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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售部 Business】國內業務開發專員-苗栗銅鑼營運處
  • 苗栗縣苗栗市
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售部 Business】國內業務開發專員-彰化鹿港營運處
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售部 Business】國內業務開發專員-雲林斗六營運處
  • 雲林縣斗六市
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售部 Business】國內業務開發專員-嘉義西區營運處
  • 嘉義市西區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售部 Business】國內業務開發專員-台中烏日營運處
  • 台中市烏日區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售 Business】國內業務開發專員-台南永康營運處
  • 台南市永康區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • (台南) 日班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員-無經驗可
  • 台南市善化區
  • 盛安技術顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到南科辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照:甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。

  • 11/5
  • (台南) 夜班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員-無經驗可
  • 台南市善化區
  • 盛安技術顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到南科辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.必備證照:甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售 Business】國內業務開發專員-桃園中壢營運處
  • 桃園市中壢區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售 Business】國內業務開發專員-苗栗竹南營運處
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • HONG JANG 【業務銷售部 Business】國內業務開發專員-高雄大寮營運處
  • 高雄市大寮區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 11/5
  • 居家照顧服務員-長照居服
  • 台中市太平區
  • 私立合家居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~480元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩,如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷,讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6%勞退金提撥(亦可自提至6%),及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元),如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50%(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金,累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品,不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月,總計可領取108,000元)

  • 11/5
  • 化學品生產作業員、化學品包裝員
  • 屏東縣屏東市
  • 銳政有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作化學品生產設備,確保生產流程正常運作 2.檢測並記錄化學品生產過程參數,確保符合規範 3.進行化學品包裝作業,包括分類、標籤貼附與封裝 4.維護包裝機器設備,執行基本故障檢查及保養工作 5.根據生產計劃,執行化學品的調配與混合 6.清潔化學品生產和包裝區域,維持工作環境整潔 7.協助倉庫管理,進行化學品進出庫相關作業 8.可以接受化學藥品個別氣味,不排斥化學藥品味 9.對工作態度負責,出席率正常,協助寄貨事宜 10. 傳產工作

  • 11/5
  • Front-end Developer 前端工程師|Vue.js
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【 Front-end Developer 前端工程師 | Vue.js】 【工作內容】 • 網站前端新技術導入與分享 • 與後端工程師、設計師、企劃協同合作開發專案 • 評估工作時數與擬定工作進度 • 針對專案依職務專業提供建設性建議 • 優化前端架構,提升開發效率 【必要條件】 • 具備 JavaScript 框架 Vue 3 經驗 • 具備 Sass / SCSS 開發經驗 • 熟悉 HTML、CSS、W3C 標準、SEO 語意與各瀏覽器相容性 • 熟悉跨版本與跨裝置(RWD)相容性 • 具備 Git 版本控制系統使用經驗 • 能夠解讀 API 文件與串接(RESTful API、WebSocket) 【上班時段】 • 週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息 1 小時) • *亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】 • 必要時需配合出席各縣市的專案執行調派 【職務條件】 • 學歷要求:具備大學以上學歷,主修如資訊工程、資訊管理、設計等相關背景者佳。 【工作經歷】 • 具備一年以上開發相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍:NT$36,000 至 NT$50,000 元 • 試用期後考核調薪,依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主

  • 11/5
  • 系統暨業務工程師 | Systems & Business Engineer
  • 南投縣竹山鎮
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】系統暨業務工程師|駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師,進行企業資訊 系統導入與維運,並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態,適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統(ERP、CRM、IoT、雲端平台等) • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端,提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料,參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】南投縣竹山鎮(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整,並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助,確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)* 需配合外派與駐點工作安排(提供補助與津貼) 【職務類別】 • 系統整合/系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同/售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求:專科以上,資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力(Python/Shell/SQL等) • 熟悉網路架構、雲端環境(AWS/Azure尤佳) 【薪資範圍】 • 起薪範圍:月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000(依能力與證照核薪) • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有:專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

  • 11/5
  • 工程部 工程技術員 Engineering-C.A.R.E. Technician
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責操作鍋爐及管道系統。 2. 負責安裝、維修和維護照明設施和電氣設備,確保電力正常供應。 3. 檢查各種電氣設備和設施。 4. 定時讀取電表並檢查電力負荷狀況。 5. 根據主管的指示維護各種電氣設備和設施。 6. 完成不同區域的工作報告。 7. 檢查照明設施及定時控制設備,若發現異常,及時調整。 8. 定期檢查洗衣區的電力絕緣和電力接頭。 9. 定期檢查廚房設備的電力絕緣。 10. 檢查水泵電機的運行狀況。 11. 協助值班工程師進行維修工作。 1. Responsible for operating boilers & plumbing. 2. 2. Responsible for installing, repairing, and maintaining the light facilities and electrical equipment so that the electricity can be supplied normally. 3. Check various electrical equipment and facilities. 4. Read the meter and loading conditions of electricity in a fixed time. 5. Maintain various electrical equipment and facilities based on Super’s order. 6. Finish the worksheet on the different apartments. 7. Check the lights and time-control equipment and adjust in time if it is not right. 8. Check the electricity insulates and solid electricity screw of the laundry regularly. 9. Periodically inspect electricity insulates of kitchen equipment. 10. Check the operation of the pump motor. 11. Help the Duty Engineer do the repair.

  • 11/5
  • 房務部-房務員 Housekeeping-Housekeeping Room Attendant
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房務員是房務部不可或缺的一員,非常注重細節。負責提供最高品質的舒適客房服務並滿足顧客的要求。 1. 根據酒店所制定的標準提供最高品質的客房舒適和整潔。 2. 隨時補充所需的客房備品至備品推車。 3. 立即向主管回報任何待修工單,以確保客房完善無損壞或在顧客進房前已修復完畢。 4. 補充更換房間內的各式備品,例如文具、文件夾、客房備品、客房簡介、酒店簡介以及各項有關酒店服務和設施的文件。 5. 拆除任何需要修理、更換、去污、打蠟或清潔的家具、窗簾和其他裝置。 6. 按照酒店規定,更換乾淨的床單和枕頭套。 7. 清潔浴室內的各項裝置並更換浴室備品。 8. 將遺失物送至房務部並填寫所需表格。 9. 按照服務標準,提供開夜床服務,包含補充minibar。 10. 處理顧客的需求,並立即將投訴回報給房務主任。 The Housekeeping Room Attendant is an integral member of the Housekeeping Department with an eye for details. The individual is responsible for providing the highest comfort level in guest rooms servicing and attending to guest housekeeping requests. 1. Provides the highest quality standard of guest room comfort and cleanliness in accordance with the hotel‘s policies and procedures. 2. Stocks supply wheel trolley with required room supplies for shift. 3. Report all work orders to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before check-in and/or guest return. 4. Replace supplies in the rooms such as stationary folders, guest supplies, compendium, hotel brochures, and information regarding hotel services and facilities. 5. Removes furniture, curtains, and other fixtures, that require repair, replacement, spotting, waxing, or cleaning. 6. Change bed linen with clean bed sheets and pillowcases as per the hotel policy. 7. Cleans all bathroom fixtures and fittings and replaces bathroom supplies. 8. Return lost and found items to the Housekeeping Office and complete the required forms. 9. Provides turn-down service according to service standards, including restocking of minibar. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Floor Supervisor.

  • 11/5
  • 客房部-水療及健身-水療芳療師 Rooms-Spa & Wellness-SPA Therapist
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水療芳療師須取得專業芳療師執照。透過特別規劃的芳療按摩療程為顧客提供沉靜放鬆的體驗。顯示薪資為固定基本薪資,課程/銷售10%-15%獎金另計。 1. 負責提供高品質的身體按摩療程;為顧客帶來舒緩、沉靜且恢復活力的體驗。 2. 依照營運標準規範準備芳療室,並確保水療與健身房的各項設施皆在開放時間前準備完畢以供使用。 3. 於營業結束後檢查芳療室。確實維持整潔,關閉電燈與空調。將門窗上鎖,關閉蒸氣機與水龍頭。清潔精油機並確實熄滅每一顆蠟燭。 4. 確保水療中心內的各項設施、器具以及產品皆維持最高品質的衛生與清潔。 5. 在療程開始前妥善準備過程中所需的各項備品,以確保為顧客提供一個完整且不受打擾的體驗。 6. 為顧客介紹各項芳療產品、服務以及療程方案。針對顧客的歷史紀錄、喜好或需求提出建議,並當場示範或展示樣品。 7. 為顧客講解介紹各項水療設施的使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 8. 處理各項顧客需求並即時將問題和訴願回報給樓層主管。 9. 創造一個積極且和諧的工作環境,並與同事們保持良好的關係。 10. 依照主管的指示參加並協助各項培訓課程。 11. 嚴格遵守各項酒店規範以及標準作業流程。 The Spa Therapist is a certified professional in performing body massage treatments. The individual is responsible for providing peace and relaxation experiences to guests through specially curated massage treatments. The displayed salary is the fixed base salary, with course bonuses calculated separately. 1. Responsible for providing the highest quality of body massage; bringing peace, calm, and rejuvenating treatments to our guests. 2. Ensures that Spa Suites are set up as per operating standards and that all Spa & Wellness facilities are ready to operate before official opening hours. 3. Perform shift closing checks on Spa Suites. Ensures that they are kept in a clean and tidy condition; turns off lights, and air conditioners. Secure all doors and windows, and ensure that steam machines as well as water faucets are switched off. Oil burners must be taken to the prep area for cleaning and candles must not be left burning. 4. To maintain the highest level of cleanliness and hygiene of the product, equipment, and spa facilities. 5. Ensures that all treatment supplies and guest amenities are prepared before starting treatments to ensure a smooth and undisturbed session for the guests. 6. Introducing guests to spa products, services, and treatment packages. Make recommendations based on the guest’s profile, preferences, or professed needs, hold live demonstrations, and offer samples. 7. Assists guests in the orientation and use of the spa facilities. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 8. Assists guests in providing information and addressing inquiries relating to the Spa Menu and or hotel facilities. Provide guests with directions and escort them to their destination. 9. Contribute to creating a positive and harmonious work environment and maintain good relations with all colleagues. 10. Attend and assist in training sessions as directed by managers or supervisors. 11. Adhere strictly to all standard operating procedures and policies set by the hotel.

  • 11/5
  • 客房部-水療及健身-水療接待員 Rooms-Spa & Wellness-SPA Attendant
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水療接待員負責健身房及水療室的日常清潔與維護。亦負責協助顧客預訂課程以及回覆任何與健身房及水療室其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房/水療室內各項設備最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含各項設備的設置、維護、收納與清潔。 3. 接聽電話和電子郵件,協助顧客預約健身課程和私人訓練課程。 4. 即時向主管回報任何待修繕的事物,確保在課程開始之前健身房及教室皆無任何缺陷。 5. 幫助顧客了解各項設施與設備的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 6. 隨時掌握 VIP的預訂情況,並確保團隊充分了解其喜好。 7. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 8. 向顧客介紹並推薦課程及設施。針對顧客的歷史記錄、喜好或要求提出建議。 9. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含將使用過的布巾送回洗衣房,領取乾淨的布巾,並確保其品項與數量皆正確。 10. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 The SPA Attendant ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the Gym and spa area. The individual is responsible for assisting guests with class reservations and attending to any inquiries about the Gym and spa facilities. 1. Maintains the highest level of cleanliness, comfort, and condition throughout the Gym and SPA facilities. 2. Performs daily shift opening and closing duties, which include setting up, maintaining, putting away, and cleaning equipment. 3. Answers phone calls and email correspondences, and assists in the booking of fitness classes and personal training sessions for guests. 4. Report any maintenance issues to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before treatment appointments. 5. Assists guests in the orientation of facilities and safe use of equipment. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 6. Keep informed of VIP and special attention guest reservations and ensure that the preferences are well communicated within the team. 7. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 8. Introduces and promotes classes and service amenities to guests to, services. Makes recommendations based on the customer’s history preferences or requests. 9. Perform daily shift opening and closing duties which include exchanging soiled linens with fresh new ones at the Laundry department. Ensures the correct type and quantity of linens when doing so. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Manager or Supervisor.

  • 11/5
  • 客房部-水療及健身-健身房教練 Rooms-Spa & Wellness-Fitness instructor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 健身房教練須具備相關專業證照,負責健身房的日常清潔與維護。亦負責協助顧客服務、安全以及回覆任何與健身房其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身器材包含設置、維護、收納與清潔。 3. 即時向主管回報任何待修繕的事物。 4. 幫助顧客了解健身器材的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 5. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。 6. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 7. 健身器使用之秩序與安全檢查,預防意外事件的發生 8.為顧客介紹各項健身課程方案。針對顧客的歷史紀錄、喜好或需求提出建議,並當場示範或展示樣品。 9. 創造一個積極且和諧的工作環境,並與同事們保持良好的關係。 10. 依照主管的指示參加並協助各項培訓課程。 11. 嚴格遵守各項酒店規範以及標準作業流程。 The fitness instructor must hold relevant professional certifications and be responsible for the daily cleaning and maintenance of the gym. Additionally, they are responsible for assisting with customer service, safety, and responding to any inquiries related to gym equipment. 1. Maintain the highest quality of cleanliness, comfort, and condition in the gym. 2. Handle gym equipment setup, maintenance, storage, and cleaning. 3. Report any items in need of repair to the supervisor immediately. 4. Assist customers in understanding the safe use of gym equipment. Be familiar with department standard operating procedures and hotel regulations. 5. Stay informed about the latest hotel services, events, promotions, etc. 6. Address customer needs and report any feedback or complaints to the supervisor immediately. 7. Monitor the order and safety of gym equipment usage, preventing accidents. 8. Introduce various fitness class programs to customers. Offer suggestions based on customer history, preferences, or needs, and demonstrate or showcase samples on the spot. 9. Create a positive and harmonious work environment and maintain good relationships with colleagues. 10. Attend and assist with various training courses as directed by the supervisor. 11. Strictly adhere to all hotel regulations and standard operating procedures.