你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/23
- 美容師
- 新北市林口區
- S Bar by socie(台灣施舒雅美容世界)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
美容沙龍服務顧客保養、按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長,對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整1-2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。
- 10/23
- 門市業務人員【天母分公司-績效獎金另計-前六個月保障獎金最高5000元】
- 台北市士林區
- 東南旅行社股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
各類旅遊產品諮詢、電話及網路客戶服務與訂單處理、顧客關係管理。
- 10/23
- 業務人員(証統廠)【新人享久任獎金20,000元】
- 高雄市小港區
- 海光企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.業務開發及報價。 2現有客戶關係維護。 3.處理客訴問題,並進行跨部門溝通與協調。 4.掌握進出貨狀況,以確保交期順利。 5.主管臨時交辦事項 6.公司提供公務車使用。
- 10/23
- 土種雞飼養儲備幹部(台南東山)
- 台南市東山區
- 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,100~43,100元0 ~ 10 人次主動應徵
對土種雞飼養有濃厚興趣,擁有高度學習意願,願意扎根專業,歡迎加入我們的團隊 ! 1. 種雞飼養管理 2. 生物安全管理及環境維護 3. 基本設備例行保養與維修 4. 各項目標工作推動與實作 5. 配合場內各項工作之推行 6.其他主管交辦事項 *飼養動物:鹿野土雞 (籠養密閉水簾場) *農林漁牧學科類,畜牧獸醫、動科相關科系尤佳 *牧場提供宿舍 (2人一間)、廚房 ,設備齊全 *排休制,月休7-12天 *平日、假日加班另計加班費 *夜間需排班輪值,另計津貼 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金
- 10/23
- 焊接技術員
- 彰化縣線西鄉
- 前端離岸風電設備製造【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責: 公司主要供應離岸風電水下基樁材料,主要銲接作業以大型鋼管為主,工作內容如下: 1CO₂ 氣體保護焊操作;無相關經驗者,公司提供廠內培訓。 2.潛弧焊操作;無相關經驗者,公司提供廠內培訓。 3.焊道品質檢查:依作業規範進行焊道目視檢查,確認焊道是否有咬邊、焊蝕、未熔合、未熔透、裂紋等缺陷。 4.天車及堆高機相關作業:具天車、堆高機操作經驗者尤佳;無相關經驗者,公司可安排培訓。 5.配合主管交辦之其他相關工作事項。 二、任職條件 1.主動積極、認真負責,具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心,具備品質意識,能確實依作業規範執行工作。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神,能與同仁及其他部門相互協助,共同解決工作問題。 4.具焊接相關工作經驗者尤佳,無相關經驗者亦可,公司提供專業培訓。 5.具天車、堆高機等相關操作經驗或證照者尤佳。 6.願意學習焊接相關專業技能,並配合公司培訓及工作安排。
- 10/23
- 組對人員
- 彰化縣線西鄉
- 前端離岸風電設備製造【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 公司主要供應離岸風電水下基樁材料,主要銲接作業以大型鋼管為主,工作內容如下: 1.大型鋼管吊卸及搬運作業 2.圓管組對及相關作業 3.手工焊接作業:具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊等相關經驗者尤佳;無相關經驗者,公司提供廠內培訓。 4.氧乙炔設備操作及使用 5.專業證照培訓:無相關證照者,公司可提供培訓及輔導考證,並提供相關專業證照考試費用。 6.配合主管交辦之其他相關工作事項 二、任職條件 1.主動積極、認真負責,具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心,願意學習焊接及相關專業技能。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神,能與同仁及其他部門相互協助,共同解決工作問題。 4.具焊接相關經驗或專業證照者尤佳,無經驗或無證照者亦可,公司提供培訓及考證輔導
- 10/23
- 冷作人員
- 彰化縣線西鄉
- 前端離岸風電設備製造【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 公司主要供應離岸風電水下基樁所需之大型鋼管材料,主要工作內容如下: 1.引弧板製作、安裝及拆除 2.氧乙炔切割作業 3.焊道研磨、整理及作業後處理 4.手工焊接作業(具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊經驗者佳) 5.無相關工作經驗者,公司提供廠內專業培訓,協助熟悉焊接技術及相關作業流程。 二、應職條件 1.主動積極、具責任心及耐心,能確實完成交辦工作。 2.具良好溝通及團隊合作能力,能與其他部門協調合作,共同解決工作問題。 3.願意學習焊接相關技術,具良好學習態度。 4.能配合公司工作安排及相關作業規範。
- 10/23
- 大師商旅-行銷企劃
- 台北市大同區
- 【大師房屋】大師國際不動產股份公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文4.案的設計、製作 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.協助客務櫃檯相關事物
- 10/23
- 不動產經紀人/房屋仲介
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
- 10/23
- 不動產業務高手(挑戰自己、明日之星)
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
- 10/23
- 土地專業開發專員(挑戰自己、明日之星)
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
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- 10/23
- 不動產買賣高級專員(高獎金)
- 台南市永康區
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- 10/23
- 房屋仲介
- 台南市永康區
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- 10/23
- 不動產銷售人員(高獎金)
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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- 10/23
- 不動產開發銷售幹部(高獎金)
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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- 10/23
- 不動產超級業務員 [保障底薪+高獎金]
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
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- 10/23
- 透過努力想賺更多嗎?
- 台南市永康區
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- 10/23
- 不挑戰自己怎麼知道你有多強!!!
- 台南市永康區
- 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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- 10/23
- 強悍團隊快速築夢~高獎金-企圖心定勝負
- 台南市永康區
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- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
- 10/23
- 您的人生我們在乎~歡迎挑戰自我創造百萬年薪
- 台南市永康區
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- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。






