【工作內容】 1.透過公司提供名單，為其銷售專屬課程。 2.為客戶客製化課程方案和產品體驗，讓不同年齡層客戶達到最有效學習。 3. 統整與洞悉使用者需求，優化產品及市場推廣策略。 【工作期待】 1.一年以上業務經驗尤佳，同時歡迎有衝勁的新鮮人加入! 2.具基本溝通英文能力,，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。

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1.備汽車駕照,駕駛賓士.BMW. 等車款二年以上經驗者佳。 2.完全配合主管平/假日行程，主動積極、抗壓性高，具時間管理能力，彈性機動時間出勤務。 3.維持座車內外之美觀與清潔，行車前的安全檢查、熟悉汽車基本保養維護。 4.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送。 5.熟悉大台北地區交通路線情況，遵守交通規則。

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 歡迎夜校生/二度就業可

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

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你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行？ 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務，協助拓展企業合作與新客源，將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶（特約合作 / 團購 / 異業合作） • 分析市場趨勢，規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係，拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售，能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗（教育訓練 / 企業服務產業佳） • 敏銳市場洞察力與規劃能力，能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力，能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神，能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力

你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行？ 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務，協助拓展企業合作與新客源，將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶（特約合作 / 團購 / 異業合作） • 分析市場趨勢，規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係，拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售，能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗（教育訓練 / 企業服務產業佳） • 敏銳市場洞察力與規劃能力，能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力，能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神，能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力

你熟悉國小安親與國中文理補習班體系嗎？ 你了解補習班老闆真正關心的是招生、差異化與營收成長嗎？ 我們正在尋找對教育產業充滿熱情、 懂補教實務、願意深耕通路經營的人才。 在這個角色中，你將： ✔ 經營與開發補習班通路 ✔ 協助合作校規劃線上語言課程導入 ✔ 為補習班設計招生亮點與差異化方案 ✔ 結合實體與線上，打造更完整的學習模式 這不只是業務開發， 而是幫助補習班升級經營模式、創造長期價值。 如果你希望在教育產業中， 用專業創造成果、用策略放大影響力， 歡迎加入我們。 【Job Responsibilities】 • 開發與經營補習班通路，拜訪校區並介紹線上語言課程整合方案 • 協助合作補習班規劃課程導入流程、招生亮點設計與執行配套 • 維繫既有合作關係，深化夥伴互信與長期續約機制 • 了解補教市場與招生趨勢，提出具體且可落地的合作建議 • 協助推動實體與線上整合學習模式，創造差異化優勢 • 其他主管交辦專案事項 【Job Requirements】 • 具 3 年以上國小安親班或國中文理補習班相關經驗 （教務人員、班主任、學務主任、教學組長等尤佳） • 熟悉補教市場生態、招生節奏與經營模式 • 具良好溝通能力與現場應變能力，能與補習班負責人有效對話 • 對教育產業有熱忱，具專業態度與服務意識 • 做事積極負責，具規劃能力與成果導向思維 • 具基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作 • 具補教通路開發或業務經驗者尤佳 地點: 台北市中正區和平西路一段3號2樓（古亭8號出口） 台中市南區忠明南路758號30樓

工作內容： 1. 追蹤及審閱合約。 2. 建立與維護法律資料庫。 3. 各類合約、書狀及法律文件之撰寫、審閱、修訂。 4. 充任訴訟代理人。 5. 管理、追蹤、回覆法院及行政機關各式函文。 6. 協助辦理其他法務案件及一般行政庶務。 7. 其他主管交辦事項。 必備條件： 1. 主動習得最新的現存法律，草擬法令及政府法規。 2. 積極主動協助律師處理各項事務。 加分條件： 1. 有法務工作經驗者。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

誠徵一名HR夥伴，負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴，若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗，歡迎您特別說明，以便優先安排面試 王德傳茶莊，同時跨足零售&製造產業，員工組成包含辦公室/門市/生產單位，HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作，包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用，尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資，需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練，協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1. 品類策略與活動策劃、執行與檢討改善，維持品類市場競爭力 2. 品類之商品開發與管理 (含成本控制/銷售分析/追蹤檢討/競品分析等) 3. 年度新式節慶禮盒的整體上市規劃與執行 4. 從品類發展與消費端需求進行商品定期與不定期之優化 5. 主導或協助年度專案運作，以符合公司策略方向 **擅長excel數據分析 **具零售/食品/FMCG 產業背景尤佳 **總公司職務，上班時間0900-1800 (上下班時間彈性前後半小時0830-0930)

歡迎主動、細心的您加入我們 一起將台灣茶、中國普洱茶以精緻有條理的方式展現，將品牌「以德傳人，以茶會友」的文化與精神，讓更多人認識~ 【工作內容】 1. 商品行銷檔期執行、跟追、報表統整 2. 商品主檔建檔與系統資料維護 3. 品類銷售數據統整 4. 協助年度行銷專案相關事務 能獨立作業、反應快， 熟悉Excel與PPT工具或樂於學習精進 喜愛茶或對食品、茶產業有興趣者尤佳

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********* 大台北地區擴大徵才 ********* 邀請您和我們一起向世界介紹台灣茶 包含中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，錄取後分發門市~ 【薪資結構】薪資+月達標獎金，月薪上看4萬元以上 銷售專員/儲備幹部：月薪30K-35K，通過考核享獎金，具語言證照為自己加薪 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼，日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 === 無經驗可 === 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-11天 【大台北地區門市】 台北本店(旗艦店)：台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店(近遠企中心)：台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店(永康街內)：台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館(BR4)：台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場(管制區外)：台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) * 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

＜工作內容＞ 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 ＜工作待遇＞ 1. 直接服務薪資：230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時 3. 服務獎金：B碼採級距給予，服務越多，獎金趴數越高；A碼40％ 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) ＊小區域安排班表，降低奔波疲憊感 ＊完訓後尚無經驗亦可，規劃完整見習訓練，學習一線服務技巧 ＊從一線的直接服務到後續的職涯挑戰，協助員工成長

【提供新莊區長照2.0居家服務】 服務內容包含: 1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量，協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.其他 【休假方式】 依服務需求者的需求時段為主，亦可彈性提供假日時段。 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(每次40元/隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 註:可依工作表現及期待轉任月薪制人員或其他會內職務 【加分條件】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【面試資格】需領有照顧服務員訓練證書、或有單一級照顧服務技術士證照者 【照顧服務員】應具下列資格之一 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3. 高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。 (112.10.11修正 https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) 若有興趣但尚未有「照顧服務員訓練證書」 可參考以下網址: https://reurl.cc/OpQm99 歡迎上完課程後，一同加入弘道大家庭。 【備註】 符合【照服員就業獎勵】資格應徵者，可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B

一、照顧服務提供 1.生活照顧服務： 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧：協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務：中風復健、認知，懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案，減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上，將可領缺工獎金： (一)第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。 (二)第7個月至第12個月，每月核發新臺幣（以下同）6,000元。 (三)第13個月至第18個月，每月核發新臺幣（以下同）7,000元。