宏親工程開發有限公司因業務發展，誠徵水刀／彩鋼浪板施工師傅，歡迎有責任感、配合度高、願意長期發展的夥伴加入我們！ 🔨 工作內容 ✅ 高壓水刀切割、清洗施工 ✅ 彩鋼浪板安裝施工 ✅ 機具操作、保養及管理 ✅ 配合公司施工調度 ✅ 能獨立帶班、安排現場施工者優先錄取 ※ 水刀工程依案場安排，無水刀工程時需配合彩鋼浪板施工。 📌 應徵條件 ✔ 具水刀或彩鋼浪板施工經驗者佳 ✔ 能獨立作業、具帶班經驗者優先 ✔ 具普通汽車駕照 ✔ 持有職業安全衛生、高空作業車、屋頂作業主管、大貨車等相關證照者優先錄取

1.協助修訂公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.定期評估現行作業程序之控制情形，檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形，內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 3.協助年度稽核計畫訂定，執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 4.執行內控自評作業，及稽核公告申報。 5.協助各單位遵循相關法令規範。 6.執行董事會及主管交辦事項。

1.具生產作業流程分析、問題發現與改善經驗 2.熟營運成本分析與流程優化之工具與方法 3.國立大學或研究所，工業工程或自動化相關科系所佳

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得45,000元；2月保障月所得37,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得37,000元；3月保障月所得45,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得45,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

禾耕企業股份有限公司自1978年成立以來，專注於工業塗裝工程，致力打造高效、創新並符合國際標準的機械設備。我們的塗裝技術和產品行銷世界，協助許多知名品牌實現工業自動化與生產最優化。加入我們，你將參與國際市場的重要項目，影響全球產業的未來！✨🌟 工作內容： 1. 設計設備圖面及完成相關說明文件。 2. 製作設備規範書及BOM清單，提供準確的報價資訊。 3. 修改並優化設計，提升設備操作效能。 4. 使用CAD和其他設計軟體輔助開發新產品架構。 5. 與客戶協調設計需求，確保符合客製化標準。 6. 研究、設計並指導機械產品設備的安裝及運作維護。 公司福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金及特別休假等大方福利 - 員工通勤補助、子女教育補助 - 國外旅遊補助，享受工作與生活的平衡 - 員工團保及體檢，提供完善保障 - 多元的職涯成長與學習機會，還能與國際團隊合作交流 期待志同道合的你，現在就加入我們一同踏上工業自動化的創新旅程！

1.駕駛壓縮車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 ＊休息日需配合加班

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 -基本櫃台點餐、結帳收銀、料理餐點，答覆客人餐飲問題及提出建議 -工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用 -食材清洗並處理備用(備餐) 除此，我們櫃位有附設鍋物用餐區，需稍微服務到內用客人(如出餐、提醒注意事項、檯面清潔等)煮鍋的部分是由客人自己操作。

1. 協助IPO計畫進行。 2. 內部控制制度及管理辦法修訂 。 3. 規劃年度內部控制制度自評。 4. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核，追蹤改善情形。 5. 協助各單位作業流程的改善。 6. 符合主管機關規定作業。 7. 主管交辦事項

1. 細胞、分子生物相關實驗技術操作（Western、IHC、ELISA、 Flow、冷切、細胞培養及篩選等） 2. 動物實驗操作（腫瘤種植、尾靜脈注射、管餵等） 3. 具備實驗室相關經歷 4. 實驗資料整理及統計

◆急徵工讀生！ ◆無經驗可！透過在職訓練，學會門店工作技能，在未來創業更有幫助。 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 1.簡易餐飲烹飪(鍋貼、水餃包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 2.顧客接待及需求(點餐、送餐、環境整理) 。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：09:30~20:00(上班時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整)

高獎金、高報酬，有可能成交一個案件是別人要辛苦工作一整年。 有巢氏房屋是永慶集團旗下中區規模最大品牌，知名度指名度都非常高，全省聯賣物件多成交快。 有巢氏虎尾科大店，本公司86成立至今，在地經營28年，位於林森路上必勝客披薩對面，口碑好，指名度高，有30個從業人員，案件量大，資源豐富、成交快，有完整的教育訓練，是實力堅強的團隊。 本公司環境優、福利好、獎金超高、無經驗可，歡迎社會新鮮人、退休人士、二度就業者，歡迎加入挑戰年薪百萬、千萬。 房仲業務很難嗎？ 真實案例1（在職中）：86年即在本公司服務的資深業務x小姐，平均個人年收入約400萬以上，113年個人業績8XX萬。 真實案例2（在職中）：本公司業務x先生，以前在大陸經商，110年回到台灣，進入房仲行業，於111年8月進公司，該111年度僅4個月成交8件，112年度個人年收入190多萬，113年個人業績4XX萬，多次榮獲百萬經紀人獎項。 真實案例3（在職中）：本公司新進業務x小姐，以前是賣炸雞排的，進公司不到一個月，學姐的協助下成交一間1200多萬的透天別墅，佣收70多萬。 真實案例4（在職中）：本公司新進人員x小姐，以前從事保險業務，到職不到一個月，在學長學姐的協助下成交3件，總用收超過100萬。 好的平台很重要，在我們公司，只要您想賺錢，肯學習肯努力，一定有機會賺大錢。 沒經驗可以嗎? 別擔心，店長不做業績1對1帶領，公司有豐富資源，還有熱心互助的學長學姊。 業務內容如下： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷業務。 歡迎想賺錢的你、妳！

1. 1.具醫院相關產業2年以上尤佳,醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。

1.協助工地主任或工程師監督,協力廠商執行現場施工作業。 2.確實回報現場狀況並落實於每日施工日報。 3.製作施工前、中、後之查驗紀錄及照片。 4.完成現場主管之交辦事項。 ※歡迎有水電/弱電/消防/空調工程有實際經驗者加入本公司行列。 ※相關科系(電機/消防/冷凍空調科系畢業)，無經驗且態度積極、肯學習者，歡迎加入本公司行列。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

＜工作內容＞ 1. 專員顧問式美日語課程規劃 2. 關懷學員/課程安排 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅 2. 升正式員工可免費進修語言課程 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言能力,溝通行銷能力，增進各個產業領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.免費進修.年度特休 ... 多項福利

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

1. 執行心臟功能檢查組各項檢查(包含心電圖、極度踏車運動試驗、24小時攜帶式心電圖、心臟超音波) 2. 協助醫師執行小兒心臟超音波及經食道心臟超音波檢查 3. 電話及現場來賓檢查排程作業 4. 其他主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約37,300元/月起，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.開刀房相關業務 2.有外助經驗

1.門急診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文撰寫與承辦 7.其他交辦事項

職務說明： 1.個案需求評估、服務計畫擬訂及執行、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.社會福利諮詢、資源連結、社會團體交流及開發。 4.社會局核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項