1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題，專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。

1.建立工地建造品保及品管計畫，並回報、處理品質事件，製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單（DND）、不符合報告（NCR）及矯正措施報告（CAR）之開立、列管、追蹤與分析，督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施機電品管。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 （三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 （四）品質文件、紀錄之管理。 （五）其他提升工程品質事宜。

協助各工種品管工程師相關事宜。

1.協助處理專案請購需求單相關事務。 2.文書處理與資料歸檔。 3.熟悉Microsoft Office，製作報表及進行數據整理。

監督現場設備施工工作及自主檢查，包括製造、安裝、運輸和吊裝，並負責機械設備工作的品質和安全活動。 1.設備施工暨品質計畫撰寫。 2.設備工程圖面追蹤及確認。 3.設備工程發包文件撰寫。 4.設備工程監造執行。 5.設備工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項。

1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。

1.制定職業災害防止及緊急應變計畫，指導實施細節 2.規劃及執行職場勞工安全衛生教育訓練 3.督導巡視、定期檢查及作業環境測定工作 4.熟悉金屬鍛造與粉末冶金安全衛生規範 5.監督職業災害調查與統計分析報告撰寫 6.掌握粉塵、噪音、高溫作業管理技能 7.協助資源配置與設備安全維護稽核

• 負責公司整體會計帳務審核及結帳作業 • 財務報表(含合併報表)編製、審核及差異分析與整體管理 • 預算規劃、資金運用管理與銀行往來 • 協助內部/外部稽核及稅務申報(如：營業稅、營所稅等)相關事宜 • 工程成本分析與專案成本控管 • 工程估驗請款及收入成本認列 • 配合會計師查帳及財稅簽證 • 熟悉營造業帳務及完工比例法 • 協助建立及優化財務內控制度 • 會計、財務相關業務及主管交辦事項

我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程

1.具學習日本會席料理文化與精神,提供顧客期望的正統日式服務品質 2.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 3.管理酒水/備品/器盤及布巾庫存與進貨 4.收銀及領檯作業,開餐前工作確認準備及收餐整理檢查作業 5.主管交辦事宜 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

【我們在找這樣的你｜運動服飾＆配件倉管人員｜Cycling FABRO頂級車衣專賣店】 喜歡單車、運動風格，看到貨架整齊就有成就感嗎？ 歡迎一起加入全台最大的單車運動服飾品牌進口團隊，讓每一件車衣、每一個配件，都能準時到達車友手中！ 只要你／妳 1. 會基本電腦操作，熟悉微軟與 Office 文件（Excel、Word） 2. 懂一些進出貨流程概念，英文略懂即可 3. 能獨立作業，遇到大進貨時願意配合加班 4. 無經驗沒關係，有前輩一步一步帶你熟悉流程 【工作內容／倉管職務】 1. 進貨管理：進貨點收與盤點、商品貼標、入庫、分貨與轉倉 2. 出貨管理：操作系統平台撈單出貨，處理郵局寄件與店到店寄件 3. 庫存管理：總倉商品庫存盤點、整理貨區與調整倉位歸貨，年度大盤可出差支援分店 4. 退貨管理：處理物流退貨回收與退換貨相關作業 5. 網站相關：網站庫存上架與更新，並協助處理基本網站客服問題 6. 工作優化：主動提出工作上遇到的問題，一起討論、改善與解決 【關於法博國際／Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】 這裡沒有僵硬的規定，但有足夠空間讓你發揮、提出想法 這裡同事不多，卻有十幾位在商場打滾多年的好夥伴一起交流學習 這裡不追求高壓氛圍，我們在意的是用真誠的溫度，讓喜歡我們的人感受到服務的用心 法博國際從醫療器材貿易起家，在台灣深耕超過 20 年 用開放的視角看市場變化，近三年看準單車服飾的成長潛力，跨入台灣單車服飾市場 目前是全台最大單車運動服飾品牌進口商，擁有多間直營門市與電商網站 從醫療產業到單車產業，看起來距離很遠 但我們始終堅持的，是眼光、創新與溫度 下一個 20 年，我們也想持續為喜歡我們的夥伴，打造更有溫度的產品與服務 如果你也在找一個可以穩定發展、又有熱情與溫度的團隊 那我們真的很期待，和你一起並肩前進！ ★ 起薪依學經歷而定 ★ 依個人工作考核不定期調薪

【工作內容/ 我們希望你】： 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

1,具備數位媒體IG、FB、官網、LINE@社群、TikTok等, 熟悉了解網路社群之操作與內容行銷營包含文案撰寫、影片規劃、提升社群活躍度、每日發文&回文、回覆訊息及問題。 有作品案例佳! 2.若有行銷、攝影、剪輯能力尤佳。 3.銷售和客戶服務、耐心、願意學習、個性細心,有耐心者佳。 4.完成主管交辦事項、溝通協調能力佳、抗壓性強、有責任感、具備主動溝通與團隊協作能力。 5.會計背景經驗佳。

1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項 7. 合成相關經驗佳 8. 化學/化工/材料相關科系 9. 需具備一年以上相關工作經驗

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抓雞師傅早上需前往養雞場抓雞，並篩選適合公司需要的大小種類，工作需開車大貨車3.5噸～11噸，公司有多輛貨車，有經驗者佳。 無經驗者應徵助手，肯學習，刻苦耐勞，需搬重物，慢慢調整薪資。 送貨司機需負責生鮮及活禽運送。

1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.工作環境的清潔。 『上班時段：07:00後，每日工作時數：4-8小時，每週排班3-5天』 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。

1.協助備料 2.協助麵包生產、整形、烘烤以及製作 3.須具備1年以上麵包內場工作相關經驗 4.工作環境的清潔。 『上班時段：07:00後，每日工作時數：4-8小時，每週排班3-5天』 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。

1. 醫療雷射光學技術開發 2. 光纖光學之設計、分析、製作與測試。 3. 光學模擬、光路設計，與雷射性能量測 4. 負責管控技術開發之品質、進度與成本。 5. 其他主管交辦事項