◆店面樂器銷售、樂器示範。(會提供專業知識訓練) ◆店面行政工作及收銀作業。 ◆店面基本店務及環境打掃。 ◆店面產品行銷企劃及執行。 ◆樂器基本安裝調整保養。(會提供專業知識訓練) ◆商品檢查理貨進貨，定期產品盤點盤差。 ◆網路社群平台(FB，IG，TT，YT等等)經營，定期PO影音圖文。 ＜有影音剪輯能力或平面設計能力者優先＞

如果你是一位熱愛創意、對網頁設計有興趣的專業人士，我們誠摯地邀請你加入團隊，一起打造引領未來的電商設計！你將有機會： 創新設計：為我們的活動頁帶來新鮮、獨特的視覺風格。 響應式設計：確保網站在不同設備上都能完美呈現。 廣告設計：將你的創意行銷到電子商務的世界，發揮平面設計最大價值。 1. 網頁設計及修改。 2. eDM網頁設計。 3. 素材Banner製作。 4. 頁面維護。

我們是一家專注於建材及家庭設備零售與批發的專業公司，致力提供高品質建材與設備產品，主要服務對象涵蓋建設公司、設計公司等專業客戶群，打造成熟穩健的合作夥伴關係。 1. 與現有及潛在客戶（如建設公司、設計公司）進行建材產品簡報及專業說明，準確傳遞公司產品的價值。 2. 根據客戶需求，靈活結合Panasonic產品進行有效的圖面規劃，提供具體解決方案並完成商業報價及合約簽署。 3. 負責提升客戶滿意度，為客戶提供優質的售後服務，確保客戶長期合作關係穩定。 4. 進行市場動態分析，與主管溝通討論策略，構築產品及服務的最佳組合方案，以促進業績目標實現。 5. 定期進行客戶拜訪，協調出貨進度、產品交期及售後問題，提供全面的客戶支持。 6. 分析市場競爭情況，識別潛在市場機會，提出精準、可執行的銷售策略。 7. 參與公司內部培訓及產品知識分享，持續提升銷售技能及行業專業知識。 8. 提供準確及及時的銷售報告，確保數據透明並促進決策制定。 歡迎加入我們的銷售團隊！如果您對建材及設備行業有興趣，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，相信我們將共同成就精彩未來！立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向成功！

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

【新北市三峽區】兼職安親/行政助理 1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導學生複習國語、數學、自然等學科。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解學生間的爭吵，並協助學生建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並適當給予關懷與鼓勵。

1.協助孩子完成功課，並注意字體書寫的工整度。 2.指導孩子複習國語、數學、社會、自然等學科。 3.輔導學生言行舉止，校正不良習慣。 4.定期與家長溝通、聯絡。 7.配合活動舉辦。 8.具備耐心、愛心及喜歡小孩。 ***薪資皆包含獎金***

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

依照規格與步驟測試晶片與系統板，撰寫測試紀錄報告。主動回報問題，提出改善方向。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資50,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項

1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問： 0989917858 【福利】 月休8天

1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問： 0989917858 【福利】 月休8天

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.需服務兩個案場，皆在南屯區。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.上班時間為0700-1600、1200-2100，兩個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

工作內容： 1. 店鋪空調、相關設備檢修及保養 2. 廠商聯繫對應交涉窗口 3. 維修及安裝之時程安排管理 4. 維修報告製作及說明報告 5. 其他主管交辦事項

倉庫貨物標示╱置放╱盤點 倉管流程訂定與管理 庫存管理規劃作業 商品收貨╱退貨作業 理貨╱揀貨╱補貨作業 貨物運送與資材配送 簽收╱驗收作業

★店長★超願意教 只怕你錯過 ★同事★人超好 誠招有趣,好玩的同事 ★環境★超chill 冷氣 ,音樂,咖啡標配🤙🏻🤙🏻🤙🏻 ⇉ 若你想要可以在場地奔跑,翻滾 不要造成危害 你開心就好💖 ★經營範圍是高雄未來產業進駐、消費競爭力最強區塊， 更是未來最具人口紅利的範圍~ 📢譯: 都幫你看好了,不用怕沒錢賺 ★重視每一位員工，設計規劃宜人舒適工作環境空間 提供土地開發職人等級專業精隨，厚植學習及成長動能， 裝備夥伴開發/銷售等專業能力。 📢 譯:環境超速c!歡樂上班一起嗨 🤘🏻 ★本公司為高雄同業中唯一 專心致力 [產業導向、徵收地開發]領導團隊 📢 譯: 獨特 ⇉ 商機 ⇉ 錢錢錢 😝

1. 協助追蹤生產進度及製造流程。 2. 協助工單、圖面及相關文件整理。 3. 協助採購、生產及外包加工進度聯繫與追蹤。 4. 協助製作報表及資料建檔。 5. 協助處理現場生產相關事項。 6. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 7.本公司產品可參考:https://kungwang.en.taiwantrade.com/ 8.需配合加班

🌞🌞🌞 我們相信，學會方向，比拚命更重要。 很多剛入行房仲的夥伴， 每天很忙、跑很多客戶，但常常覺得沒有進步。 在橋科萬歲店，我們讓你從「懂市場」開始， 不是亂衝，而是跟著政策走、穩穩累積實力。 我們的新人沒有背景，也不是口才特別好， 但在店長與學長姊帶領下， 從土地政策著手、了解市場趨勢， 半年內成交兩筆土地案， 更重要的是——找到自己的節奏與方向。 這裡的資源不用自己找， 因為資源就是學長姊與店長。 店長會教你如何建立穩定客群， 一步步傳授「每年都有業績」的秘訣。 🌿學習土地與房產政策、了解市場趨勢 🌿依照店內培訓流程，逐步建立潛在客戶名單 🌿學習帶看流程、議價技巧、成交服務 🌿與團隊合作完成買賣流程（非單打獨鬥） 🌿參與教育訓練，提升專業知識