你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【貳樓餐廳-台北中山店】內場兼職
- 台北市中山區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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- 【貳樓餐廳-台北仁愛店】內場兼職
- 台北市中正區
- 貳樓餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~240元0 ~ 10 人次主動應徵
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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- 煮飯/清潔人員(高雄鳳山)
- 高雄市鳳山區
- 莊鼎實業有限公司
- 3年以上工作經歷,國中小學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 為環境保持一塵不染,負責家俱、地面及廁所清潔 2. 維護廚房整潔,讓每一頓餐點從乾淨的環境開始 3. 運用你的中式料理技能,煮一餐讓人垂涎的美味佳餚 - 彈性友善,上班時間於面試洽談 - 鼓勵二度就業者加入,重新找回工作的快樂 - 有意願者請自備履歷表
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- 職業安全衛生管理員(師)
- 新北市汐止區
- 榮工工程股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2.工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3.辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4.公司環安衛業務之作業管理。 5.工地通報事務處理、職災分析與後續管理建議。 6.各工地單位自主檢查、巡視、高風險作業檢點、工具箱會議及協議組織會議記錄抽查。
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- 【淡水店】店長/資深主管 底薪3萬~4萬 另加獎金 挑戰高薪
- 新北市淡水區
- 美夢成真生技股份有限公司(美夢成真美容體雕會館)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
[工作成就] 美夢成真國際美容機構具有穩定客源,提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金,百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪,想找一份永續經營的事業,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。
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- 正德三民愛心廚房-中式廚助/中式餐廚助手/中式廚房助手/中式內場助手
- 高雄市三民區
- 財團法人正德社會福利慈善基金會.
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.準備食材並烹調中 晚兩餐素菜餚。 2.進行廚房內的衛生管理。 3負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 4.收拾剩品、廚餘,搬運器皿及清潔工作 5.協助清洗器皿及烹調設備 6.於出菜時負責菜餚擺盤及打菜調整份量之工作 7.可隨時調動支援 8.年終大掃除
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- 工程助理
- 新竹縣竹北市
- 釩宇系統工程股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進廠資料處理、整理、文件歸檔、驗收資料處理 2.協助各部門進行行政作業及資料彙整 3.偶爾需協助外出辦理公司相關事務、文件遞送或採買。 4.協助辦公室環境整潔 5.主管交辦事項。
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- 【審計部】副理/經理/協理(台北)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析,進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員,包括監督現場安排和指派工作及培訓 5.持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢,保持專業知識的更新
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- 【審計部】副理/經理 (數位審計)-100ITA
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。
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- 【顧問部】高級顧問師 (科技專案管理)-319319
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度 2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節 3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題 4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備 5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報
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- 【顧問部】顧問師/高級顧問師(資訊安全)-319319
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。 (工作指派以政府機關與資訊服務業者產業優先)
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- 【顧問部】顧問師 (資訊安全技術服務)-319319
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
負責資訊安全專案之技術專業服務
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- 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理 (RPA技術顧問)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助企業持續提升營運流程效率,建立智能流程自動化的營運能力。 2. 進行RPA解決方案安裝、執行設定、開發、測試與上線工作,整合多元應用系統,運用RPA應用軟體工具,整合跨系統/應用軟體作業流程,建構數位企業轉型的人機協作的營運模式。 3. 研究RPA與智能自動化前瞻科技技術與趨勢發展,發展RPA多元商業應用情境。 4. 協助其他Ad-hoc的工作項目(如RPA教育訓練、媒體曝光以及演講簡報內容製作)。
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- 【顧問部】商業流程與科技應用顧問-317317(財務長服務)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
針對企業財務長在營運流程、經營分析、科技變革等面臨之各項挑戰與議題,提供整合性End-to-End(端對端)諮詢規劃與診斷優化,從前端商業需求釐清、資料需求盤點、系統分析與設計、系統架構與資料流整合規劃至終合併報表、管理報表、預算、預測系統導入,提供給企業及財務長多面向之分析結論,以利有效管理決策。
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- 【稅務投資部】主任/副理/經理 (稅務諮詢)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟及跨國交易 3. 企業營運架構、投資架構等稅務管理服務 4. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5. 稅務簽證服務 6. 併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核
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- 【稅務投資部】副理/經理(國際稅務諮詢)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
尋找樂於協助客戶解決問題、嚮往與不同國家KPMG菁英合作,對國際租稅有熱忱之同仁。 將依照個人興趣或專長負責下列一項或多項諮詢、研究或規劃服務 1. 跨國投資與交易之各項稅負研究與規劃 2. 跨國企業業務重組及價值鏈管理之優化安排 3. 跟進全球稅務趨勢與發展 4. 全球反避稅專題之研析
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- 【顧問部】副理/經理(智慧製造 企業績效服務)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助製造業、物流業等,與客戶研討運用數據規劃產能、排程與物料需求,以利客戶透明管理訂單履行週期,優化訂單管理週期 2. 分析客戶工時與成本架構,優化成本分析模式,並對應商業交易需求,引導報價與毛利管理 3. 管理硬體與韌體廠商,於生產現場建立IoT數據蒐集、清理與分析,協助運用數據客戶管理生產稼動、效率與製程變異(良率) 4. 了解資料庫數據程序編輯(SQL/Python),帶領團隊分析與串接ERP/MES/SFIS與IoT數據,於商業智慧(Business intelligence)呈現產能、排程、物料需求、進度、報價與毛利資訊,以利客戶決策 5. 因應營運數據量的大幅提升,引導客戶將營運數據移轉於雲端計算、儲存與運用 6. 辨識客戶營運議題,規劃服務範疇與推估效益,引導客戶服務決策,並對應推估服務時程與預估投入人力 7. 帶領專案團隊與維護客戶關係,於目標專案時程、產出品質要求,完成專案
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- 韌體工程師
- 新北市淡水區
- 長盛科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.新產品韌/軟體開發撰寫。 2.廠區製程韌/軟體需求協助。 3.醫療專案功能測試與韌體設計。 4.單晶片韌體撰寫。 5.其他主管交辦事項
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- 值班護理主管
- 桃園市中壢區
- 天成醫療社團法人天晟醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.巡視各樓層作業狀況 2.處理緊急特殊狀況 3.各單位夜間人力調整 4.配合護理部執行年度工作計畫 5.查核與輔導護理單位臨床業務 6.注意特殊個案照護及處理 7.協助預防雨處理單位異常事件
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- 高級理財業務專業人員(桃園市全區)
- 桃園市大溪區
- 華南商業銀行股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。(2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」(3)「人身保險業務員資格測驗」(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」(6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)※口試得加分條件具CFP(Certified Financial Planner)證照。※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。






