⭐️讓團隊成為您亮麗錢景的跳板→歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在充滿挑戰的工作中成長，技能滿點 ‖招募門市正職‖ ✍可接受公司長期培訓者佳 ✍儲備管理職養成→依表現晉升副店長/店長 ✍依表現調薪→管理職加給獎金3-6千 ‖工作地點‖ ✦樹林三龍店//樹林俊興街與三龍街路口(近加油站) ✦板橋板崑店//板橋溪崑二街22巷 ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段‖ ✦早班:07:00-15:00 ‖薪資及休假‖ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制))

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🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-07:00 ✦工作地點 : 板橋溪崑二街16號 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【職缺重點】▬▬▬ ▲招募門市正職 ▲可接受公司長期培訓者佳 ▲晉升管理職加給獎金3-6千↑ ▲通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦工作地點：樹林區俊興街277號 ✦午班11:00-19:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【職缺重點】▬▬▬ ▲招募門市正職 ▲可接受公司長期培訓者佳 ▲晉升管理職加給獎金3-6千↑ ▲通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦工作地點:新莊區天祥街2號 ✦午班:12:00-20:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

主要工作 收銀 進貨 補貨 清潔 🈶️進升管道 🈶️勞健保 🈶️勞退 晚班 14—23 中間🈶️休一小時 🈷️休6天

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路220巷1號(近萬板路) ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦早班:07:00-15:00 ✦早班:08:00-16:00 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦工作地點 : 板橋區莊敬89號(近板橋藝文中心) ✦工作時間:晚班15:00-23:00 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦工作地點 : 板橋區莊敬89號(近板橋藝文中心) ✦工作時間:07:00-15:00，08:00-16:00 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路220巷1號(近萬板路) ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

1.定期記錄並核對總分類帳 2.定期編製帳務報表，及其他財務分析資料等 3.協助會計處理或完成會計事項

我們積極尋找與培養優秀飯店人才，此份工作相關能力與知識包含： 1.旗下飯店社群台平之經營，如FB粉絲團、IG、LINE@等。 2.旗下飯店官網與式訂房專案、活動之設計規劃與執行、績效評估。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：旅展、促銷活動)，並對其效益進行分析與建議。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.規劃規劃平面文宣、海報和DM。 6.規劃各式專案與套裝行程方案，並進行提案。 7.熟悉各大OTA平台與通路，懂Siteminder者佳。 9.懂簡單攝影拍照、短影音者佳，如對飯店籌備規劃有興趣者，也歡迎投遞履歷。 10.正職員工享有端午獎金、中秋獎金、生日禮金。

1.負責收碗盤與洗碗。 2. 需清理工作環境、設備及餐具。 3.主管交代事項。

1、處理行政庶務、文書收發、公文撰寫與檔案整理 2、負責公司內部及外部的聯繫與溝通 3、總務事項 4、其他主管交辦事項

.社區財務、零用金管理。 2.社區財務報表、管理費繳費單製作。 3.需至銀行、郵局等機關辦理相關業務 。 4.社區物品簡易採購作業。 5.協助現場主管交辦事項、執行行政事務。 6.一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 7.社區電話接聽、過濾、轉接來電。

包裝, 電子零件組裝, 機構組裝, 焊接及主管交辦之工作.

1.協助會計處理或完成會計事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1、需要帶班2-4個責任班 2、英文活動策劃及活動相關事宜準備 3、英文班例行事務。例：電話教學、英文輔導或協助補課 4、協助招生活動 5、依班內需要時協助相關工作事項。例：環境清潔、國小接送、安親課輔班需要時協助 6、週六配合輪班