***具有牙科助理2年以上相關經驗*** 1. 協助醫師進行各項牙科治療程序，確保診療流程順暢。 2. 清潔與消毒診療器械及設備，維持診室整潔。 3. 協助患者填寫資料，管理醫療記錄並更新病歷。 4. 指導患者正確口腔保健知識，解答常見問題及疑慮。 5. 準備並安排所需治療器材，協調診所內部事務。 6. 確保候診區及公共空間環境整潔，提供舒適就診環境。 7.使用健保系統進行掛號、收費與結帳管理。

1. 光學影像檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務，產品故障及時排除。 2. 客戶技術溝通及教育訓練。 3. 客戶軟體功能評估與驗證，協助研發人員開發和追蹤 4.需自備小客車外勤，提供對應外勤補貼。 5.工作地點:雙北、新竹、高雄(各缺1人)，報到前期會在台北總公司受訓(可安排住宿)

此刻設計MomentLand為一間結合品牌識別設計、商業空間設計為主的設計公司， 專注於「連鎖餐飲」「美食門店」、「老店再造」、「獨立品牌」之範疇。 ＜ 服務項目包含 ＞ +品牌企劃定位 Brand strategy +品牌識別設計 Branding Design +商業空間設計 Interior Design +老店品牌再造 Rebranding 投遞者請具備下列能力： 1.四年以上相關經驗 2.熟悉Mac系統 3.高於常人的美感 4.具備插畫能力 5.具備市場敏銳度 工作內容： 1.品牌識別設計 2.商標設計 3.字體設計 4.門市廣宣品設計 5.包裝設計 6.公司主管交代事項

1.負責心智障礙成人生活照顧及生活自理能力訓練。 2.負責學員個人清潔、生活安全與居所環境衛生。 3.偶爾隨車陪同服務對象就醫與復健。 4.配合排班。

1. 安裝分離式、窗型冷氣與中央空調系統，確保設備正常運行並與規範相符。 2. 檢測冷氣與冰箱運作狀況，分析設備故障及提出修復方案。 3. 執行冷氣及商用冰箱系統定期保養，確保效能與操作穩定性。 4. 更換冷氣及冰箱損壞零件，進行全面性系統檢修作業。 5. 檢查並調整冷媒填充量，進行冷媒的安全補充與更換程序。 6. 使用真空幫浦進行冷氣系統真空處理，確保無污染與高效運作。 7. 建立詳細保養、維修紀錄，撰寫維修後技術報告並提交存檔。 8. 閱讀設計圖與操作手冊，確保系統安裝與維修符合技術標準。

營業台相關風險控管，協助商品銷售與人員管理

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。 9、需3年以上相關工作經歷。

1. 負責採購管理，包括物料需求分析、供應商篩選與議價，確保材料成本與品質的最優化 2. 制定並管理材料相關預算，進行費用報支，確保持續的資金運用效能 3. 執行固定資產與庫存管理，定期盤點及維護物品的完整性與可用性 4. 負責工地辦公室管理，包括設備設施檢查維護、車輛資源調度及安全作業執行 5. 協助確保場地、物料及流程的妥善規劃 6. 熟悉電腦與辦公軟件操作，包含文書處理、表格分析及數據管理 加入我們的團隊，展現你的管理才華與專業能力！立即申請，期待您的加入！

-負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務，產品故障及時排除。 -負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 客訴及產品維修處理。 -客戶為海外地區，須海外出差。

🌟 ２０２５年全新開幕健身房晚班清潔員工招募中！ 想找一份穩定又有時間彈性的工作嗎？來加入我們的團隊吧！ 🧹 你的主要任務包括： 1. 確保健身房公共區域始終保持乾淨整潔 2. 正確使用與保養各類清潔工具及設備 3. 每日巡查場地，及時清理異常或垃圾 4. 妥善處理垃圾分類，推進環保意識 5. 熟悉清潔相關安全操作規範，守護工作環境 6. 清洗廁所與淋浴間 🌟 零經驗也無妨！皆有專人陪同學習 準時上下班，絕無加班需求 ! 只要你有責任心，願意動手，我們將歡迎你成為環境維護的專業一員！ 一起讓健身房成為大家最舒適的運動空間！

招募及教育訓練分公司理財人員、帶領、激勵及協助推廣財管商品，為公司帶進財管收入

財富管理商品之推廣，客戶開發等，依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入

本職缺為總公司職缺，於復興北路辦公室上班： 1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項 *擅長MS Project、Primavera P6尤佳

高速傳輸介面及連接器工程師職務內容: 1. 負責高速傳輸及相關連接器設計與結構評估。 3. 負責工程材料的測試與設計選用。 4. 繪製工程設計圖面3D(solidwork)/2D(CAD)。 5. 負責試模檢討及問題改善。 6. 負責驗證模型製作、測試分析與改善。 7. 負責生產製程的規劃與安排。 8. 負責試產檢討及設計修正。 9. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 10. 負責各產品工程技術文件之製作。 11. 建立及改善各項產品製程技術。 12. 連接器設計經驗3~5年以上尤佳。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)

1. 負責產品量產導入工廠計畫。 2. 負責產品技術移轉並導入量產。 3. 提供其他部門相關技術支援。 4. 規劃並進行產品測試。

1.開發與優化交易系統，確保系統在交易時段保持穩定 2.管理每日系統排程，能偵測異常在迅速排除，確保系統順利運行 3.與交易員與量化研究團隊緊密合作，能獲利邏輯轉化為系統功能

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 45,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1. 系統規劃和設計：參與自動化設備配電與電控系統的規劃與設計，負責制定工程進行流程。 2. 設備安裝與調試：安裝、測試並進行設備穩定性控制，確保自動化設備高效運行。 3. 精密儀器校準：執行精密儀器校準與量測技術，提升自動化系統效能與可靠性。 4. 故障分析與維修：分析設備故障，提供維修方案與技術支援，確保生產穩定。 5. 改善及維護：持續進行系統檢討，提出改善計畫與維護解決方案。 6. 法規及安全：熟悉並遵守精密儀器製造相關法規及安全標準，確保合規營運。 7. 工程估算與監控：負責工程估算，監控精密儀器生產設備的運作成本與效率。

1. 影像處理、電腦視覺、機器學習演算法設計、數值最佳化演算法設計開發。Image Processing、Computer vision,、Object detection and recognition、 Optimization Algorithms 2. 使用者介面設計與程式撰寫 3. 新軟體開發/現有開發軟體維護與更新 4. 有自動化檢測相關經驗者尤佳 5. 執行專案工作及主管交辦事項