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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/31
  • 工讀
  • 花蓮縣花蓮市
  • 溏風國際新創傳媒有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包裝出貨 (1)訂單 揀貨、裝箱出貨。 (2)進貨清點數量。 (3)整理補貨。 (4)組合商品簡單包裝。 ※工作需細心、耐心、不急躁之特質。 2. 基礎文書處理 基礎打字能力 基礎辦公室軟體使用 3.其他主管交辦事項

  • 12/31
  • 薪45000起-大夜班廚師-月休8天
  • 台中市烏日區
  • 九號會所電子遊藝場
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.補足貨交接給下一班人員

  • 12/31
  • 花蓮中心(光復)-兼職居服員
  • 花蓮縣光復鄉
  • 財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國中以上,科系不拘 具機車駕照 具照顧服務員訓練證書或丙證 具失智症照顧服務、身心障礙支持服務核心訓練結業證書 有相關工作經驗者尤佳

  • 12/31
  • 計時助理廚師【烘焙廚】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..協助製作甜點蛋糕 2.環境品質維護 原物料及商品控管 3.相關食材處理及保存工作 4.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高 5. 負責清理工作環境、設備及餐具 6.主管交辦事項

  • 12/31
  • 兼職救生員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責游泳池人員安全,並預防意外事件發生。 2.泳池巡視及設備維護。 3.水質管理與檢測。 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.具備政府認證救生員證照。 (需具體育署救生證) 7.暑期7-8月限定時薪280元

  • 12/31
  • 餐廳外場主管【披蕯廳-OA Pizza】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 12/31
  • 餐廳外場領班【百匯廳/咖啡廳/蘭調酒吧】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 12/31
  • CNC車床技師(管理職)
  • 台中市神岡區
  • 九上科技股份有限公司(CHAMP)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC車床獨立操作 ( 架機、程式編排、故障排除 )及成品尺寸檢驗 2.熟悉 STAR 機型三菱系統走心式與走刀式電腦車床操作者佳

  • 12/31
  • 公共工程品質管理人員 (具證照)
  • 台南市七股區
  • 昱毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理

  • 12/31
  • 晚班打烊內場 PT
  • 台南市東區
  • 和爺餐飲店(和爺麻辣 四川麻辣鍋)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、內場餐點備料出餐,打烊整理清潔

  • 12/31
  • 晚班外場PT【 18點-凌晨1點半】
  • 台南市東區
  • 和爺餐飲店(和爺麻辣 四川麻辣鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場服務 客人接待 送餐 桌面收拾 環境清潔 pos機操作點餐 結帳

  • 12/31
  • 【CS1】零件事業部 -國內業務(電子元器件銷售專業)
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責針對客戶開發佈局經營 2、自信、具強烈企圖心積極的特質尤佳 3、業績獎金另計

  • 12/31
  • 【桃園藝文特區】薪34000起/行政吧檯秘書/N
  • 桃園市桃園區
  • 皇家國際保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽,歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管,管委會交辦事項。 5.吧台餐點飲品服務。 6.上班時間:07-16、10-19、12-21(需輪班) 7.依紅字天數排休

  • 12/31
  • 【啵比星球恐龍親子樂園】主辦會計
  • 台中市北屯區
  • 海灣國際開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司日常財務會計工作,包括帳目記錄、收支登記、財務報表 2.確保公司的財務紀錄和報表準確無誤,符合相關法規和會計標準 3.監控公司現金流量,進行資金管理和預算控制 4.處理應收應付款項,確保按時收取應收款項並妥善處理應付款項 5.參與月度和年度財務報表的製作和審核 6.建立和維護良好的財務管理和內部控制制度 7.跟進公司的財務風險,提出相應的風險評估和管理建議

  • 12/31
  • 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 12/31
  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 12/31
  • 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 12/31
  • |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃