原物料量控制，降低生產成本。 精進製造流程，跟催交期產量。 落實主管要求，達成各項指標。

1.建築物的消防設備工程施工(新案場，廠房為主)，如室內消防栓、火警警報、緊急廣播、緊急照明設備..等管線配置、設備安裝。 2.消防安全設備維修保養、定檢申報等相關消防安全設備工作。

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。

文創公司徵才,我們是一家新創的圖像IP代理商招募充滿活力的新血加入 1.工作內容為文創公司行政助理、設計助理、倉管人員等。 2.另需處理總機接持、文件建檔收發、接聽電話、電腦文書處理等一般庶務事項。 3.相關工作經驗1年以上為佳。 4.具服務熱忱，個性大方，細心穩重，口齒清晰。 5.歡迎在校生或應屆畢業生加入。

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

1. 負責服務客戶美容、美體、精油SPA按摩課程操作、課程和產品介紹與銷售，新、舊客戶經營管理。 2. 開發新客戶。 3. 客戶專業諮詢分析與評估。 4. 完成店長交辦業務之執行與回報。 5. 店內用品、設備之清潔與保管。 6. 店內及門面環境衛生之清潔工作。 7. 業績目標自我管理與計劃。 8. 專業知識發揮及服務的自我要求。 9. 積極配合公司之在職教育課程作自我的提升。 10. 配合公司之一切行政規章的執行。 **想更了解＂芙洛雅SPA＂,請連官網https://www.taiwangoldenminespa.com/**

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(珍珠、杏仁凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.協助飲料外送。

1.負責每月薪資計算、勞健保加退保及相關薪酬管理作業 2.辦理年度調薪與獎金作業(含薪資與獎金計算、發放及相關資料整理） 3.處理政府相關申報作業(如所得稅申報、勞健保申報等） 4.協助薪酬制度執行與相關數據整理分析 5.維護HR系統與員工薪資相關資料 6.協助人事預算編列及薪資報表彙整 7.追蹤主管機關相關規定更新並配合作業調整 8.協助投資事業相關行政作業及完成主管交辦事項

1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.切菜及洗菜 6.餐具的保養洗餐具 7.清理以及保養設備 8.根據顧客的點單進行烹調 9.將食材清洗並做簡單的處理備用 10.依據餐單準備相關的食材

【薪資待遇】 月薪範圍： 35,000 ~ 38,936（依個人表現含常態獎金） 薪資結構： 底薪 34,500 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~4000 額外獎金： 每月依工作表現狀況核發分紅獎金（努力越有感！） 【徵求條件】 具相關經驗者： 需具備2年以上相關零售/賣場/超商經驗。 【休假與工時】 休假制度： 優於業界，月排休 9-11 天。 上班時間： (需配合早晚輪班，中間休息1小時) 早班：08:00 - 18:00 晚班：12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務： 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理： 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理（需搬運貨物）。 環境維護： 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作： 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類： 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類： 員工購物9折優惠、旅遊津貼。

青田悅擁有自設廚房，位於一樓，月子餐熱騰騰現做現送，除此之外還有供應爸爸和大寶的餐點，讓全家人就算住在月子中心，也能好好享受美食。 1.負責媽媽各餐蔬菜水果、住房爸爸早餐、館內員工餐 2.對產後護理產業有基本概念 3.具產後護理機構經驗者優先錄取 4.需配合營養師設計菜單 5.為配合產後護理機構評鑑,需有文書處理能力 6.能獨立作業,包含叫貨、進貨、驗收,成控 7.可接受客製化烹調菜色

須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

從事機務維運相關工作並配合三班制輪值排班。

照顧嬰幼兒及維護安全 其他與健康護理相關主管臨時交辦事宜

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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