1.訂單處理 2.進出口作業及報關相關事宜 3.具有相關經驗

負責維護飯店建築物整體，機房及相關營業設施、設備的維護/保養，確保作業符合W酒店的工程相關標準及符合本地政府各項法規。並協助制定PMS預防性維護保養計劃，及執行工作計劃之掌理及監控。配合萬豪酒店集團策略，調整工程各項作業目標、政策及程序，提供專業的工作執行能力支持服務給執行團隊,協助以實現戰略目標為基準。提供專業個人知識及技能，以及支援必要的行政服務，並協同工程部門提升整體工作效率及顧客滿意度。

負責飯店內各項系統、設備的初級維護、保養及客房設施故障修繕，並確保相關工程作業及服務品質符合W飯店的作業標準。提供專業個人知識及技能，以及支援必要的工作任務。 - 依據部門排定之計畫，實施和執行各項預防性維修保養計畫。 - 每日定時巡檢機房及相關設備妥善狀況，同時進行各項設備運轉數據之記錄，並確保各項作業符合萬豪國際集團標準及當地政府部門相關法令及所屬要求。 - 客房內相關設施及設備、器材等之故障排除及修繕。 - 飯店內之營運相關基本設施及設備等之簡易故障排除及修繕。 - 協助主管督導外部協助廠商之施工或進行修繕作業等項目。 - 記錄每日能源消耗。 - 處理各單位故障報修項目之維修工作。 - 執行直接主管交付之工作任務或工作指令。 歡迎電工/油漆/木工領域人才!! 您可以在自我推薦信函中向我們書名您是哪一領域的人才 我們將盡快聯繫您!

Responsible in the design and artwork production of the hotel‘ s collateral material and other graphic work that is required and relevant to sales & promotions of hotel products and services. Coordinates between the hotel and its suppliers to ensure all works is in line with Marriott/W Brand standard and are completed on time. - To administer a fully-equipped graphics units within the Sales & Marketing Department. - To produce and develop visuals, finished artworks as well as supervise production of the hotel‘s internal and external collaterals as per the W Brand Standard. - To produce visual and final artworks for below the line items like posters, lift banners, plasma TV and billboards as directed. - To provide graphic support services to the various departments, i.e. B&F, Welcome, etc. as directed. - To prepare and co-ordinate the display and removal of posters and promotional materials within the hotel premises on targeted dates. - To source and maintain a list of reliable suppliers for the purpose of developing hotel collaterals; i.e. typesetters and color separators. - To maintain a full fledge graphic department with ample stock supplies at all times. - To produce hotel collaterals within monthly / annual budgets. - To assist in sourcing for props for Food & Beverage photography. - To undertake specific photograph assignments within the hotel as and when required plus occasional assignments outside the hotel. - To prepare annual budget and estimates for the graphics unit.

1.餐飲服務。 2.收餐及整理歸位。 3.排班時間彈性,可再議。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

1.飯店各項收人帳務稽核作業。 2.訂金、應收帳款(含信用卡)等沖帳作業及退款處理。 3.月結作業(含佣金處理作業)及科目餘額表製作。 4.票券發行及回收檢核(含退款)及各式報表。 5.銷項調節表編制及營業稅申報作業。 6.監督出納之現金短溢及重大差異稽核。 7.突擊盤點出納零用金及外幣兌換等稽核。 8.配合會計師查核作業。 9.其他主管交辦事項。 10.需不定時支援營業現場收付。

1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7.公司車輛以載運砂石成品及環保粒料舉斗砂石車/高斗/夾子車 (35噸框式舉斗車)賓士5期/達富6期車 8.安全考量需有舉斗經驗

1.協助醫師跟診(一般GP、植牙IP、矯正OR) 2.患者接待服務 3.器械清洗消毒 4.環境清潔維護 5.自費項目解說 6.患者口腔衛教 7.耗材採購盤點

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.裁板、封邊、操作機台及邊條庫存維護等工作。 3.手工造型加工，各種板材手工加工及協助清潔板材...等加工程序。 4.與其他作業員進行協調完成主管交辦有關生產產品，以符合生產及程序標準。 5.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 6.環境清潔維護。 7.需搬重物

1.負責平面圖處理及數據化工作 2.解構系統櫃設計圖及板材估算 3.客戶服務及核對圖面

1.飯店門口車輛管制，提供客人泊車服務。 2.駕駛飯店公務車接駁服務，接送旅客往返飯店與捷運站。 3.機動配合載運貴賓。 4.維護飯店公務車維持良好品質。 5.協助大門口旅客上下車及行李服務。 6.維持大廳內外的安全及整潔。

1.店內營運管理 2.店內活動規劃 3.工作分配，稽核及編班 4.監督餐飲及服務的品質

1.負責現場文書作業，資料處理與統整。 2.負責支援現場作業與出納管理。 3.櫃檯收銀結帳等事宜。 4.具損益表制作能力 工作時間： 8H /日 月休八天

1.每日排程生產數量及整理生產日報表 2.更新生產數據 3.IPQC及秤重 4.巡檢機台 5.填寫表單 6.發包(廠內、廠外) 7.盤點料 8.協助委外秤重 9.協助處理外籍移工事務 10.熟Excel、Word 11.部門協調及溝通 12.主管交辦事項、廠內庶務處理

1.市場開發：負責開發全球市場的潛在客戶，同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶，擴展公司的業務。 2.客戶關係管理：建立並維護長期的客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略：規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略，確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究：監控市場趨勢，競業的動態，並提供有關產品或服務改進的反饋，以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定：根據市場研究和客戶需求，制定銷售策略，以實現公司的銷售目標。 6.越南業務：處理越南業務交易，包括談判價格、條件和交付日期，確保成功的交易。 7.銷售報告：撰寫銷售報告，總結銷售活動，提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫：錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月（根據學習情況而定），後期為外派工作。

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利