薪資待遇： 年薪 100萬以上（含獎金，不含夜班津貼）。 • 夜班津貼另計： 一日 950 元；每月包班滿 15 天者，大夜班津貼提升至一日 1,200 元。 • 薪資隨年資固定調升，加班費依勞基法另計。 ________________________________________ 一、 職務名稱 聘四門診組長 二、 招募人數 1名 三、 工作地點 台北市松山區（交通便利，距小巨蛋站及南京三民站步行約 10 分鐘）。 四、 工作內容 1. 藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作，工作時數符合勞基法規定。 2. 負責門診藥局各項藥事管理工作 五、 學經歷要求 1. 大學（含）以上藥學系畢業。 2. 工作經歷:醫院藥局2年以上 六、 專業證照 具藥師證書（確認國家考試及格者，即可申請提前任用）。 七、報名應檢附資料：(請攜帶正本以備查驗) (一)個人簡歷及履歷表(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三))畢業證書影本(若有相關碩士系所畢業者尤佳) (四)藥師證書影本(或當年度考試院合格成績) 八、 聯絡窗口 臨床藥劑科 陳藥師 電話：(02) 2764-2151 分機 671107 九、 薪資福利 1. 公會補助： 藥師入會費全額補助；公會年費（4,800 元/年）自到職日起即由醫院全額支付。 2. 教育補助： 持續教育學分費用補助。 3. 教學獎勵： 擔任教學師資獎勵金，每堂課 1,000 元。 4. 通報獎勵： 病安事件（TPR）通報獎金。 5. 研究獎勵： 國內、外發表論文，每篇最高補助 10,000 元。 6. 學術補助： 參加國內外學術研討會，每人每年最高補助 15,000 元。 十、 其他福利 1. 免費住宿： 提供單身宿舍（限戶籍非雙北市同仁），免收租金。 2. 節慶祝賀： 生日禮券。 3. 醫療優待： 員工就醫免門急診掛號費；門診免部分負擔、急診部分負擔僅需 50 元；住院病房費雙人房免差額，單人房享 5 折優惠。 4. 停車優待： 員工機車位每月 100 元、戶外汽車位每月 500 元、立體停車塔每月 2,500 元。 5. 休假補助： 依個人年資核發，第一年特休假獎金4,800元，三年達最高 16,000 元（每年申請 1 次）。 6. 電信優惠： 享特約電信吃到飽優惠（每人至多可申辦 2 門號）。 7. 員工活動： 每年定期舉辦尾牙聚餐與摸彩活動。院內工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。

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1.積極配合 2.態度良好 3.上菜、收桌(可推車) 4.早、晚班

1.配合公司早、晚班輪班 2.夜班津貼 3.認真配合 4.上菜、收桌(可推車) 5.服務熱忱、態度積極

1.廠區修繕維護、工程監工、驗收 2.廠區環境清潔管理 3.門禁管制、保全、監視器管理 4.總機電信、公務車、事務機設備租賃、其它庶務項目管理 5.員工伙食團繕管理 6.總務請購作業及例行性行政作業 7.消防安全作業執行管理 8.部門固定資產作業管理與定期盤點 9.宿舍維護管理/外籍勞工生活管理 10.其它主管交辦事項

太古華電實業股份有限公司成立於民國86年，是專注於機電消防養護工程的專業顧問公司，服務足跡遍布近兩千處建築。我們始終把每一棟建物當成自己的家，用心服務，只為帶來安全、安心的生活環境。我們相信「用專業延長機具壽命，減少修繕費用」，也致力於人才培育，幫助夥伴持續提升專業能力，共創精彩未來。 1. 執行建築物機電與消防設備的測試與保養 2. 處理緊急事件支援與排除，需配合候傳 3. 進行基本的機電消防水電修繕作業 4. 與客戶維繫良好關係，確保服務品質 5. 執行公司主管交辦的其他相關事項 提供以下福利與成長機會： - 獎金制度：三節獎金、績效獎金、年終獎金 - 其他福利：特休假、需穿著制服、員工體檢與聚餐 - 專業進修：證照津貼、內部訓練檢定、證照班完全補助 - 保險保障：勞健保、勞退提撥、意外險、團保 - 全面支持：國內外旅遊補助、手機費補助與育嬰假支持 立即加入我們！與我們一起守護每棟建築的安全，建構屬於你的專業成長之路！

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1.處理客戶結帳事宜 2.每日帳務處理 3.現場客戶服務協助 4.預約車輛準備相關工作單 5.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度 6.車主資料更新確認 7.電訪保養到期客戶 8.主管交辦事項

群益金鼎證券轉投資子公司（群益保險經紀人、群益創投等公司）會計處理

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7. 每天7.5小時，季績效獎金。

1. 協助銷售團隊與供應商及客戶合作，推動市場開發。 Support the sales team in collaborating with suppliers and customers to develop the market. 2. 安排樣品出貨並追蹤測試結果，維護客戶與供應商關係。 Arrange sample shipments, track test results, and maintain supplier/customer relationships. 3. 協調相關部門完成訂單作業，包括報價單、採購單及出貨文件準備。 Coordinate with departments to complete order processing, including quotations, purchase requisitions, and shipping documentation. 4. 管理ERP及CRM系統資料輸入、維護與報表製作。 Manage data entry, maintenance, and reporting in ERP and CRM systems. 5. 籌劃並準備銷售會議及相關資料。 Organize and prepare sales meetings and meeting materials. 6. 執行主管指派的其他相關工作。 Perform additional tasks as assigned by supervisors.

1.設計撰寫課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導生活習慣與品格發展 3.進行幼兒發展觀察記錄，提供客觀清晰的成長報告 4.與家長定期溝通互動，規劃並舉辦親子活動 5.執行教室環境規劃與美化，維護園內環境安全 6.熟悉兒童心理學與急救知識，促進幼兒安全與健康 7.參與專業發展活動，提升教學能力與專業素養

1.日本總體經濟研究 2.日本個股及產業趨勢研究 3.報告撰寫及各部門簡報支援

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

一、進、銷、存交易相關帳務 二、營業稅申報及各項稅捐相關帳務 三、應收付款項帳務 四、主管交辦事宜 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)