1. 具財會十年以上經驗者。 2. 熟財稅法規與商業會計制度規劃建立者。 3. 有合併報表編製與經營管理報表分析能力。 4. 熟行政流程及部門溝通協調能力者佳。 5. 有審核、規劃、分析及員工訓練等。 6. 個性活潑具責任感、擅人脈經營。 7. 專案交辦。 8. 熟鼎新ERP系統。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)

1. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 執行公司之決議事項及各項專案。 3. 條件: (1) 具溝通協調能力。 (2) 熟悉相關法規。 (3) 曾擔任財會主管十年以上實務經驗且具規劃、稽核能力者。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)

租車服務支援 —提供專業諮詢與協助，協助客戶預訂國內外租車服務，解答疑問，確保順暢的租車體驗。 帳務查詢與結算 —協助處理國內外租車帳務查詢、結算及發票相關事宜，確保資訊精確無誤，提供高效的服務。 代駕服務協助 —負責代駕服務的預約與問題解決，快速回應客戶需求，確保行程順利進行。 主管交辦事項 —配合部門運營，協助主管處理內部交辦事宜，確保業務流程順暢高效。 以下條件非必須，如有的話較加分。 基本英文溝通能力 —能夠順暢處理國際客戶的需求與諮詢，提供優質服務體驗。 班別時段(固定班別)： 早班 08:00～17:00、09:00～18:00 晚班 13:00～22:00、14:00～23:00

1. 協助自駕客戶交還車作業。 2. 機場接送車輛調度作業。 3. 舉牌接機服務作業。 4. 車輛清潔、保養維護作業。 5. 門市環境清潔。 6. 其他交辦事項。 ※另享有績效獎金※

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【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

■工作項目 1. 社區行政事務與櫃台服務 2.管理費代收與催收 3.零用金支出的管理 4.結算當月總支出並製作財報 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.面對住戶，需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動

雅特烘焙股份有限公司，我們希望透過美味的麵包，為每個日子增添幸福與甜蜜 ,在這裡，我們不僅製作麵包，更致力於創造一個讓員工、顧客都倍感溫暖的好地方。我們相信，每個產品的背後，都是來自於對細節的堅持與團隊的無縫合作！ 主要工作內容： 1. 協助執行麵包的生產流程及烘焙工作。 2. 維持工作環境的乾淨整潔，並嚴守食品安全標準。 3.與團隊合作完成各項烘焙作業，學習並提升技術能力。 我們提供的福利與成長機會： - 職場健康福利：員工體檢、團體保險、員工宿舍。 - 工作與生活平衡：產假、育嬰假、生理假以及特別休假，讓您工作之餘，也能兼顧生活。 - 員工專屬優惠：購物優惠，享受更多元的生活福利。 加入雅特烘焙，一起創造幸福滋味，誠摯邀請熱愛烘焙的你加入我們的行列！ -學徒~作業生產 薪資31500~35000

文生真空科技深耕真空設備領域超過20年，從設備設計、製造、組裝到實際生產應用皆由公司自主完成。透過廠內真空爐代工產線，讓工程師不只是畫圖，更能直接參與設備驗證與製程優化，累積完整的設備開發實戰經驗。 ★主要工作職責 1. 與電控、製程及生產團隊共同規劃真空設備與加熱系統。 2. 進行設備機構設計、結構分析與強度評估。 3. 繪製設備2D/3D機構設計圖面與BOM建立。 4. 與供應商協同開發，評估零組件加工與組裝可行性。 5. 執行設備性能驗證、測試分析與改善。 6. 現有設備升級優化及成本改善專案。 7. 協助生產、組裝及客戶端問題分析與排除。 8. 建立設計標準化文件與技術資料。 ★我們的優勢 與一般設備廠不同，文生真空同時擁有： ✅ 真空設備自主研發與製造能力 ✅ 真空熱處理與硬焊代工產線 ✅ MIM金屬射出成形生產技術 ✅ 超過18套真空設備實際運轉驗證平台 工程師可透過「設計 → 製造 → 驗證 → 量產」完整流程參與，不斷累積跨領域整合能力，快速成長為全方位設備開發人才。 ★期待您具備之條件 必備條件： • 機械工程相關科系畢業 • 熟悉SolidWorks、AutoCAD之2D／3D機械設計軟體 • 具機構設計概念與工程圖識圖能力 • 具備獨立問題分析與解決能力 加分條件： • 具真空設備、熱處理爐與熱傳設計經驗 • 熟悉鈑金、焊接、機械加工製程 • 熟悉加熱系統設計尤佳 ★薪資與福利 薪酬制度： 1. 薪資依個人學經歷、專業能力及工作績效核定。 2. 固定薪資與績效獎金制度並行，獎金發放具高度成長空間。 3. 在不含加班費情況下，正常績效表現之同仁，年薪普遍可達14個月以上。 4. 我們更重視整體年薪發展，而非單純月薪數字。 調薪制度： 依據個人績效、專業能力提升及對團隊貢獻度進行年度評核調薪，由多位主管共同評估，確保制度公平透明。 退休與留才制度： 除依法提撥勞工退休金外，公司另設有員工退休金加碼規劃及長期留才制度，協助員工提前累積退休資產，打造更安心的未來。 員工照顧： ✔ 免費供餐 ✔ 專業廚房每日中午供應四菜一湯，嚴選食材專人管理品質 ✔ 健康、舒適的工作環境 ✔ 彈性管理制度與順暢溝通文化 ★加入文生真空 如果您希望不只是成為一位繪圖工程師，而是能真正參與設備開發、製造驗證與產線應用的設備研發人才，歡迎加入文生真空科技，與我們共同打造下一世代真空設備技術。

1.了解房客習慣及喜好並執行客房清潔及保養。 2.樓層公共區域清潔及保養。 3.協助房務部盤點作業。 4.維護客房之設備及備品之完整度。

1.配合補習班活動 2.班級秩序管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.處理其他班主任交代雜項工作

1. 紙本資料整理、分類並輸入系統 2. 每月統計數據統計統合、建立數據圖表 3. 其他主管交辦事項

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務

1.代替家長照顧學童，處理學童在班內生活事務 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.課程教學、授課，並協助活動規劃與執行 5.有實務經驗者佳

1. 班務行政(課前:點名 / 課中:維持秩序 / 課後:填寫教室日誌)。 2. 學生課業檢查、輔導及補課。 3. 週考及模擬考後，訂正、輔導、記錄並統計學生成績。 4. 固定電訪，並了解家長需求和建議。 5. 維持教室整潔，並協助環境清潔。 6. 協助與配合各項招生事務的推動與活動的舉辦。

1.美語專業科目教授 2.美語行政事務處理 3.學生美語輔導、電訪、錄音作業...等 4.配合公司學藝競賽訓練與節慶活動 5.定期師訓，增進教學技巧

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.美語專業科目授課、美語行政事務處理、輔導學生、電訪家長等 2.能和學生與家長有良好溝通和互動 3.喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 4.工作環境佳，制度福利完整 5.向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證