1.電機相關設備與零組件的組裝或焊接 2.機械程式設計與線路配線 3.機械設備的維修與保養

🌟【HR人事人資專員】加入我們，一起創造幸福職場吧！ 喜歡面對挑戰的你，就是我們要找的夥伴！🎯 💼 你的任務 1. 找尋人才的伯樂，執行招募甄選、處理員工的入離職作業，以及假勤數據的管理 2. 薪酬福利的維運，負責勞健團保的加退處理、薪資計算及各類保險給付申請 3. 維護績效與員工的團隊氛圍，協助績效考核、晉升，以及溝通勞資問題 4. 管理辦公物資的採購、廠區庶務、公告、行政及總務需求 5. 彈性面對挑戰，完成主管交辦事項及行政專案協作

1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。 7. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 8. 負責產品測試與量測。 9. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 10. 負責輸入及設定加工機械的程式。

1. 規劃製程。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 生產線採購、製程、產品規格等問題討論。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 7. 監督設備始用狀況，以確保符合標準操作程序。 8. 建立標準工時及標準生產率。 9. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 10. 解讀工程製圖、圖表，或與主管及相關人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 11. 執行自動化運轉系統之相關專案。

1.產銷協調及生產排程規劃與執行。 2.各項試作排程規劃及執行。 3.主生產排程規劃與執行。 4.生產進度彙整及協調。 5.制定產品標準工時，以便評估產能，為生產製作生產計劃提供依據。 6.生產車間現場佈置，優化物流，合理安排生產線排佈。 7.專案管理/時程管控。 8.建立標準生產流程。

1.依據作業標準及生產排程，管控作業品質以及生產進度。 2.產線人員管理及教育訓練。 3.設備維護、製成改善、提升生產效率。 4.平行單位與跨部門之溝通協調。 5.廠區人員管理及統籌。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃，完成全公司短、中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合，適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。

1. 來料、來料之收貨、清點盤存作業。 2. 原物料及成品、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 維護倉管相關之管理報表。

1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢，進行競品分析、新品提案。 2. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 評估開發的可行性，新產品規劃，跨產品線規劃，銷售策略制定，進行導入並控管時程。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 5. 擬定新品行銷策略：產品、價格、通路、促銷。進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔，支援部門及主管交辦工作。 本職位將負責產品開發與企劃，是公司發展的重要一環，具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的候選人申請本職位，期待您的加入。

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10.跨部門溝通協調。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 6. 負責製模加工技術之提升訓練。 7. 負責加工現場安全督導與管理。 8. 協助改善製程品質與成效追蹤。 9. 負責機械加工設備的維護、保養。 10. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。

1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。

新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作 -新產品設計開發規劃，含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證 -新產品開發成本計算，含產品單價成本預估及模具費估算。 -設計檢討與工程單位溝通導入

1.新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作。 -新產品設計開發規劃，含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證、製程設計規劃並導入試量產。 -產品開發進度掌控：模具、治具開發發包及進度追蹤/模具試模及驗證驗收/試作產品製作 -新產品開發成本計算，含產品單價成本預估及模具費估算。 -協助制定及確認各項開發流程所需之品質文件與規範，進行測試技術文件之撰寫。 -產品試量產及移轉，移轉製程量產、試量產問題排解及改善 -技術管理，圖面及技術資料管理、量產參數移轉及管理、助理人員工作及技術管理 2. 產品異常改善 -針對產品異常問題進行分析，必要時進行設計改進。 -提出產品改善對策，並進行測試與驗證確保改進措施有效性。 -進行零部件通用性考量，降低產品複雜度以減少錯誤率發生。 3. 主管交派事項

1. Solidwork/Autocad 熟練。 2. 組裝夾治設計/報價。 3. 產品試組裝(螺絲起子)與組裝Sop撰寫。 4. Bom建立與維護。 5. 產品2D圖面出圖與維護。

1. 具流利英文能力。 2. 具手工具/五金產品開發經驗為佳。 3. OEM 開發案件跟進，有相關經驗者佳。 4. 市場情報蒐集、維護客戶日常事務。 5. 熟悉系統、具基本船務概念。 6. 團隊合作，與公司海外三廠聯繫溝通、業務部門相互支援。 7. 接收訂單至出貨進度跟進。 8. 上級交辦事項。

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 提供臉部、經絡淋巴舒壓、健康專業技術服務 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用 銷售相關美容產品。 4.服務客人進行皮膚保養 身體按摩 5.保養品銷售(美容/美體/產品) 【休假方式】 月休六天 (排休) 【上班時間】 早上十點~晚上八點 【具備證照】丙級美容技術士 【福利制度】 勞健保、團保、勞退6％、餐費津貼、全勤獎金、團隊獎金、尾牙 電洽： 03-335-1218 親洽：貝兒美容美體工作室 桃園市桃園區中正路120號

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

【成為聯成人需具備與學習的技能】 1.整合溝通能力:以清晰的邏輯協助學員排課和溝通協調。 2.服務的初心:傳遞服務熱忱到每位學員與講師。 3.維護能力:對待每間電腦教室與軟硬體都像對待自己珍愛的物品一般。 4.細心的行政能力:任何小細節都不馬虎，能夠謹慎完成每項行政事務。 【福利制度】 ☑年年國內旅遊+國外旅遊補助 ☑年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ☑每月部門聚餐補助、生日慶生津貼。 ☑滿半年者額外享特休假期 ☑到職即享完善培訓,一對一教學 ☑在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度。 ♞成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力，歡迎加入我們！！！

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。