暖心起步金 2,000 元：於 12 月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

您好！我們是力康復健科診所， 共有內湖、汐止、萬隆、天母四個點， 特色為一站式復健運動醫學服務， 提供診斷、治療、訓練的完整配套措施， 現在我們正在招募新夥伴，期待能加入一起努力前進！ 本次招募的職缺：萬隆力康復健科診所- 正職物理治療師一名 靠近捷運萬隆站步行5分鐘 工作經驗：有經驗者佳，無經驗亦可，有經驗者薪資可再面議。 條件要求：具有專業證照。可獨立作業與具工作熱忱，重視團隊合作氣氛，須配合輪班。 薪資福利：月均薪50000~100000元以上 薪資結構：(1)除底薪外，另有津貼補助，包含夜班津貼、人次獎金、保障津貼等；(2)獎金抽成，包含徒手、震波、運動治療等自費治療抽成；(3)福利補助，包含年終/三節/生日禮金/生育結婚禮金/常年會費補助/員工及員眷治療及運動優惠；(4)不定期舉辦具專業學分之教育訓練課程以及專業認證課程，歡迎想挑戰高薪及對未來有規劃的夥伴加入！ 力康鼓勵治療師發展個人自費治療，更提供多元發展管道，開啟不同的職涯發展，歡迎您加入力康的大家庭！

1. 各項教育訓練、職安計畫撰寫與執行。 2. 職業安全衛生管理人員職責。 3. 主管交辦事項。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神。 8.喜歡運動用品

負責無塵室專案工程,含空調系統與內裝系統設計與執行工作. 1.現場會勘工作: 釐清專案需求 2.設計繪圖工作: 針對專案需求,提出合宜的設計方案 3.工程數量計算: 依據設計成果,核算工程項目與數量 4.協助工廠備料工作: 製作加工備料圖面 5.協助工程行銷: 製作清晰,簡單且吸引人的工法簡報說明 6.協助專案執行工作: 協助專案主任管控與執行品質,工期與成本的執行課題

負責無塵室現場相關工作 1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場施工人員管理 6.現場驗收及計價請款事務

UPS/資料中心設備安裝維護 電力 廠務機房相關工程

給自己一個改變未來的機會，在赫茲擁有專屬於你的舞台！ 工作內容： · 門市客服暨行政(線上/線下諮詢回覆、行政文書、簡易帳務紀錄、取/還車流程作業等)。 · 車輛管理維護(清潔、整備、調度等) 。 · 顧客與車輛之問題分析、處理及排除。 · 主管交辦事項 期待優秀的您： · 須持有汽機車駕照 · 有客服、業務相關工作經歷 · 熱愛學習、態度誠懇、善於溝通、喜歡團隊合作、具有責任感 友善的工作環境及制度： · 位於市區，生活/交通機能便利 · 工作夥伴溫和好相處 · 公司環境簡約單純、溝通管道暢通 · 提供勞/健保 · 完整規劃實習培育課程 · 定期進行能力考核，升遷制度完善 · 努力工作高薪不是夢 · 升職不看年資，能力就是一切 良好的公司福利： · 享退休金提撥/三節禮金(1000元)/生日禮金(1000元)/全勤獎金(1000元)/員工聚餐/國內外旅遊補助 · 享員工租車/購車優惠等福利 ‧ 團體達標獎金（每月5000-25000，平均每人每月1000-5000） ‧ 個績獎金（每季1000-10000） ‧ 年租專案獎金：無上限 ‧ 婚假/生育假/年假/陪產假等福利

工作內容 1.門市顧問服務(諮詢服務、協助顧客、環境維持)。 2.車輛管理維護(盤點、定檢、整備、調撥、清洗、保養) 。 3.訂單管理(交還車作業、訂單狀態跟進、帳務紀錄) 。 4.出車後服務(安排保養、道路救援、顧客問題解決)。 5.會開車、對車有興趣者佳。 良好的公司福利： · 享退休金提撥/三節禮金(1000元)/生日禮金(1000元)/全勤獎金(1000元)/員工聚餐/國內外旅遊補助 · 享員工租車/購車優惠等福利 ‧ 團體達標獎金（每月5000-25000，平均每人每月1000-5000） ‧ 個績獎金（每季1000-10000） ‧ 年租專案獎金：無上限 ‧ 婚假/生育假/年假/陪產假等福利 工作環境 *位於市區、機能便利 *同事溫和好相處 *公司環境簡約單純 *培訓課程完善 *每月固定進行能力考核和儲備幹部培育，完善明確的升遷方式。

1.一般文書資料處理工作 2.協助主管進貨 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.進銷存軟體使用 5.網路簡單行銷事項

1.依據主廚之店務安排，完成每日廚務準備(衛生清潔、器具準備、物料準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.能夠依據產品標準製作流程進行餐點製作，並可流暢與顧客進行餐點說明。 4.協助主廚依據產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1.依據店主管之店務安排，完成每日店務準備(衛生清潔、器具準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 3.能夠依據標準服務流程進行點/送餐與餐飲特色說明，並可流暢的解說顧客所提出關於公司與餐廳品牌相關問題。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。

1.依據吧檯長之店務安排，完成每日吧檯準備(衛生清潔、器具準備、物料準備、庫存盤點…等)確保正常營業使用及進行簡易餐飲之料理。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 3.負責幫客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.了解並執行其他上級交辦事項。

1.依據店舖標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.願意積極參加店舖培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.製作酒水餐點，完成每日吧檯準備(衛生清潔、器具準備、物料準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 6.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 7.執行其他上級交辦事項。

1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.負責菜餚前置準備作業。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.每日內場清潔、設備維護、訂貨、盤點...等，店務監督與管理。 7.落實總部教育訓練及SOP，落實物料品質、環境品質、餐飲品質。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作甜點或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.維持店面週遭之整潔。

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。