1.進駐客人登記資料、房間分配 2.結束住宿時，替客戶做退房的動作

在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。

【我們正在尋找：喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑，我們不只賣一碗麵，更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展，提供充滿活力的工作環境。 ｜工作內容｜ ・支援櫃台結帳與收銀作業 ・配合營運需求，完成現場各項支援任務 ・進行食材前置處理（清洗、切配、備料） ・即時傳遞出餐資訊，確保內外場順暢運作 ・負責餐點擺盤與外帶包裝，呈現最佳用餐體驗 ・維持環境整潔與設備清潔，打造舒適用餐空間 ・協助餐點製作與基礎料理，維持出餐品質與效率 ・溫暖接待每一位顧客，協助點餐並提供專業餐點建議 ｜福利制度｜ 津貼類： ・加班費 ・健檢補助 福利活動： ・員工消費折扣 保障： ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定，完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利，將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整，並保有最終調整權利 【彈性排班】

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.領班交辦工作內容及與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.固定夜班(不輪班)，以輪休排休方式休假

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：21:30~06:30 ，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：宜蘭區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：花蓮門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.裝卸貨物.運送石材至目的地. 2.裝卸貨物,妥善打包安置確保運送安全.詢問放置處,並簽收. 3.會開手排及3.5噸貨車.一般小型車駕照即可. 4.假日視情況配合加班

A,產品外觀檢驗與包裝 B,產品組裝

需具備職業聯結車 駕照

1.電焊/氬焊/CO2焊接/燒焊 2.切割/安裝/拆除 3.毛絲面處理/亮面/玻璃面 處理 4.會視圖佳 5.要會開貨車 6.鐵件裝潢 7.金屬工程

雜糧行配送貨物與門市服務，公司附有專屬貨車送貨，需具備手排小貨車駕照、機車駕照，有經驗者佳，具有工作熱忱無經驗亦可 請直接來電(02)2747-4525，0933900212 洽詢面試時間 週休二日

1. 負責貨物之出貨、退貨及換貨的清點和操作，確保準確性。 2. 安全駕駛3.5噸小貨車，按時高效將貨物送達客戶處。 3. 維護貨物在運輸中的完整性，避免損壞或丟失。 4. 協助完成貨品上架、盤點及備貨，確保倉庫管理有序。 5. 客戶貨品交付後確認簽收，解答基本貨物流通問題。 6. 每日檢查車輛的基本狀況，報告異常並進行例行清潔保養。

-底薪+獎金制度，提升自我能力及動力- -團隊默契佳，互相幫助，良好的工作環境- -每周商業雜誌訂閱，加強國際社會新聞知識- -八大領域文化傳承：課程、講座、路跑隊、登山隊、高球隊、單車隊自由參加 -接觸/參訪國內外頂級建案、了解建築理念及特色- -舉辦講座活動或是派對，與層峰級客群互動提升眼界- -提升自我不動產投資觀念，創造未來自我財富- 我們〝希望〝你是： 1. 英/日文能力佳，能獨立與海外開發商溝通 2. 積極進取，有責任心，有服務精神 3. 能一般文書處理及基本提案 4. 對海內外房地產皆有興趣，有國際觀 5. 規劃組織能力強，具備簡報能力 6. 善溝通，重視團隊合作及人際關係 7. 有國外留學、媒體公關工作經驗者佳 8. 能配合公司政策 但如果你是良好外語人才，有願意學習的心、充滿創意力的靈魂，和積極的態度~加入我們，你就能轉變為上述的全能人才！

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.專科以上，汽車相關科系畢業 2.丙級以上或相關證照,汽車修護兩年以上維修經驗 3.熟悉柴油商用車維修電腦操作 4.具有高學習意願和團隊合作精神 5.能配合輪班 6.表列待遇為初任月固定性薪資$30,000，通過評核後第二個月採績效制度，績效獎金為累進制 7.員工福利： 年度三節獎金、年度員工體檢、企業團體保險、年度聚會活動、勞基法之年假制度、員工購車 補助

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.施行外傷急救處置 3.急初步急症處理

1.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 2.利用物理方法對長者進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理