在山農農產生技有限公司，🌟我們用心選擇每一項高品質農產品，主要在各地舉辨參展活動及推廣精緻農產品，並將在地文化轉化為一份份對健康與生活的熱情。多年來，我們憑藉專業與堅持，成為台灣蜂蜜評鑑大會的常勝軍，並持續將「美味健康」傳遞到更多消費者手中。🍯🐝 如果您也熱愛探索生活的美好，期待每位熱愛健康與地道美味的夥伴加入我們這個大家庭！歡迎充滿熱情、活潑、外向的你加入我們，期待一份更有意義的工作，並且有升遷的機會，這裡將是成就您的舞台！ 工作內容： 1. 客戶訂單配送 2. 門市協助顧客服務與商品銷售 3. 協助活動會場補貨作業 4. 維持會場環境整潔 【山農給您的不只是薪資，還有滿滿的成長與幸福】 - 全勤獎金、年終獎金、績效獎金，您的努力看得見 - 團隊支持：完整教育訓練、清晰升遷機制，伴您成為專業能手 - 工作平衡：週休二日、足夠休假制度，讓生活與工作同樣美滿 - 福利多元：尾牙、春酒、國內外旅遊，幸福感爆棚 - 健全保障：員工團保、眷屬健康保險等多重支持，無後顧之憂

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.水產加工包裝 4.需要搬運約8~15公斤 5.工作有冷氣

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

1、文宣品包裝及派放（發傳單）。 2、協助維持教室環境整潔。 3、協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 4、提供職前訓練（無經驗可） 。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及民雄、竹崎、阿里山、中埔、番路、大埔、溪口、大林、梅山。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 工作內容： 1. 協助個案進行日常生活照顧，包括翻身拍背、上下床扶持、肢體關節活動、散步及日常衛生清潔維護。 2. 提供個案餐食準備及協助進食，同時協助服藥並追蹤服藥情況。 3. 居家環境維護，包括打掃、清潔和整理，並可代購生活用品及必要商品。 4. 協助個案如廁、更衣及進行沐浴服務，包含床上擦洗及洗滌個人物品。 5. 陪同個案至醫療院所就診，協助聽取醫囑並做好相關健康管理。 6. 負責觀察並記錄個案健康狀況，並適時向相關單位或人員報告。 7. 提供基本復健指導與使用輔具協助，以及促進健康與休閒活動的參與。 8. 參與機構安排的在職訓練，包括照顧輔助技巧及長照知識課程。 照顧服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 員工福利: 1.保險:勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬)、機構責任保險 2.獎金:年終獎金、特別休假、三節禮金、績效獎金、開案獎金、居服員介紹獎金、生日禮金 3.加給:轉場交通津貼 4.休假福利:符合勞基法規定 5.彈性工時:彈性上下班時間 6.教育訓練:享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 7.其他福利:免費提供手套、口罩、酒精 *本機構符合缺工「照顧服務就業獎勵」要點,獎勵金最高為10萬8千元 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 上班地點 民雄鄉 管理責任,不需負擔管理責任 【按各單位職缺不同福利有所調整】 聯絡方式 聯絡人 陳小姐 E-mail : pengyuehome@gmail.com 電洽 05-2260553 0958-660812 0972-322760 邀請您加入我們的團隊，您將成為長期照顧服務的一份子，透過專業的協助為個案與其家庭帶來安心與希望。如果您熱愛與人互動，希望善用愛心與專業技能，快來投遞履歷吧！期待您的加入！

節慶活動，企業活動，婚禮企劃執行，商業案與標案企劃書撰寫。 工作條件： 1.籌備、協調和執行公司接案之商業活動。 2.網路行銷企劃執行 3.具備2年以上活動執行實績經驗。 上班時間：9:00-18:00 (彈性) 獎金制度：外派專案活動執行

一、課程服務 1. 櫃檯接待：客戶報到/課間/課後關懷 2. 課程事務：系統操作預約、報到、補課、取消請假 3. 課務處理：協助課程報到簽到/課程前後相關硬體設置操作/課程前後紙本印製與發放/協助(續)報名內部行政流程 4. 顧客聯繫：線上文字與電話即時客服回覆、定期關懷 5. 現場機動支援 6. 主管交辦事項 二、客戶服務 1. 客戶資料維護、客戶需求處理、每日訂單彙整與回報 2. 客訴事件處理與異常問題作業溝通協調改善 3. 體驗課程基礎操作講解 4. 現場機動支援 5. 主管交辦事項 三、行政服務 1. 場域環境維護 2. 教室清潔維護 3. 教學設備清潔維護 4. 庶務用品管理 5. 商品庫存管理 6. 主管交辦事項

1. 銷售汽車及相關產品； 2. 拓展客戶群，開發新客戶； 3. 提供完善的售後服務，維護客戶關係； 4. 積極參與公司的銷售業績目標達成； 5. 維護展示廳的整潔與訂單處理； 6. 完成上級主管交辦的其他任務。 汽車產業是現代工業中十分重要的產業之一。隨著經濟的不斷發展和人們對生活品質的追求，汽車的需求量也與日俱增。此職位提供充滿挑戰和發展空間的機會，讓應聘者能夠接觸到不同的客戶，學習並銷售各種汽車產品，並積極拓展人脈圈。 歡迎有相關經驗的應聘者加入我們的團隊！請投遞您的履歷表，期待與您相見。

小貨車司機倉管 🚚 喜歡開車、整理貨物，也享受把倉庫打理得井然有序嗎？加入建材／傢俱批發團隊，從進貨、出貨到配送都能發揮你的行動力，讓每批貨物準時、安全抵達！ 🧰 你將負責 1. 負責公司建材的進貨、出貨及配送管理 2. 管理倉庫門禁並維持作業環境安全 3. 負責小貨車清潔、保養、檢驗及維修安排 4. 整理退貨品並完成換箱與零頭整理 5. 統計貨品破損情況並拍照存證 6. 維持倉庫整潔並定期進行庫存盤點 7. 依庫存狀況即時提示缺貨品項 8. 協助建材進行少量加工 9. 配合工地專案進行進貨拆櫃作業 10. 負責工具與切割機器的保養及保管 11. 規劃並編制產品存放位置 12. 熟記品牌、色號、箱裝重量及堆疊方式 13. 熟悉堆高機維護與安全操作並完成主管交辦事項 🌟 歡迎喜歡動手做、重視安全並具備責任感的你加入小貨車司機倉管團隊！一起讓倉庫運作更順暢，讓每趟配送都準時又安心！

🏠 門市人員熱情招募中！ 喜歡與客戶互動，也對建材與傢俱產品有興趣嗎？歡迎加入我們，用親切服務協助客戶找到合適商品，讓每次到店都留下好印象！ 🌟 加入我們，你將會： 1. 負責客戶門市接待、環境清潔、樣品補齊歸類與展示佈置 2. 維護產品標籤與價格資訊，協助客戶查詢商品價格及處理報價問題 3. 處理與整理出貨單及訂單資料 4. 整理顧客聯絡資料與客戶資訊 5. 蒐集客戶需求、處理客訴案件並提供產品介紹與銷售服務 6. 協助製作產品簡報 7. 其它福利面議 如果你細心負責、喜歡與人溝通，並願意和團隊一起提供優質服務，歡迎加入我們！期待在門市與你一起創造更好的購物體驗！✨

📦 出貨人員熱情招募中！ 喜歡整理、核對與安排各項出貨流程嗎？加入我們，讓每筆訂單都準時出發，讓客戶收到建材與傢俱時都感到安心又滿意！ 🚚 你的工作內容 1. 負責出貨與訂單受理服務 2. 每日列印銷貨日報表及帳單 3. 協助缺貨時進行各單位庫存調貨 4. 主導安排每月庫存盤點作業 5. 確認保留單並查詢產品庫存 6. 將客戶資料完整輸入電腦 7. 列印季刊及邀請函的郵寄標籤 8. 核對退貨單並整理應付帳款 9. 使用表格進行日常資料管理 10. 負責車輛調度與出貨安排 11. 每週列印暢銷品庫存表及已開狀未到貨明細表 12. 每週整理OEM排燒日期預告表 🌟 歡迎細心負責、喜歡團隊合作的你加入！ 在出貨流程中發揮你的組織力與效率，和團隊一起讓每項作業順利完成！期待你的加入！

🚀 業務人員熱情招募中！ 喜歡與人互動、擅長溝通協調，對建材與傢俱產品有興趣嗎？加入我們，開拓客戶、推廣產品，讓每一次交流都創造新的合作機會！ 🌟 你的工作內容 1. 拜訪與開發客戶並積極推廣建材及傢俱產品 2. 依照客戶需求提供報價並進行合約簽訂 3. 蒐集客戶意見回饋並協助公司優化產品與服務 4. 定期與主管檢討業績績效並回報業務進度 5. 維持客戶售後滿意度並妥善處理抱怨與問題 6. 熟悉銷售產品、公司規章及作業流程 💛 歡迎喜歡挑戰、樂於與客戶建立長期關係的你加入我們！一起拓展市場、累積亮眼成果，讓每一筆合作都成為值得驕傲的成績！

🛍️ 門市業務助理熱情招募中！ 喜歡與人互動，也對建材與傢俱產品有興趣嗎？歡迎加入我們的門市團隊，從商品介紹、報價到訂單處理，和夥伴一起提供專業又貼心的服務！ 📋 你將負責 1. 有門市業務銷售經驗者佳，無經驗亦可 2. 協助客戶查詢商品價格並處理報價相關問題 3. 處理及整理出貨單與訂單 4. 繕打報價單並協助新品資料 Key in 5. 整理顧客聯絡資料 6. 蒐集客戶資料並處理客訴案件 7. 負責櫃檯門市接待、需求服務、產品介紹與解說銷售 8. 製作產品簡報 9. 其他福利面議 🌟 歡迎細心、有責任感且喜歡與人溝通的你加入！ 不論你是熟悉門市業務，或是想累積建材與傢俱銷售經驗，只要願意學習、樂於團隊合作，我們都期待認識你！

住院醫師臨床相關業務及其他主管交辦事項。

1.完整教育訓練+保障底薪+高抽成獎金業績達成獎金,收款達成獎金,合約獎金,開發獎金,進步獎金,激勵獎金。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，維護市場區域保障客戶權益，以達成目標業績。 3.固定拜訪客戶(醫院、診所、藥局客戶)，維繫穩定良好的客戶互動關係。 4.提供優質客戶完整售後服務。 5.負責區域產品上架及對客戶做正確的宣導教育訓練。 6.負責區域帳款收回、退換貨事宜。 7.傳達及說明公司各項業務訊息及活動資訊。

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

我們是一家專注於提供專業會計服務的事務所，致力於替企業和個人提供完整的財務管理及稅務解決方案。我們的客戶遍及不同產業，從中小型企業到個人事務，我們皆提供量身打造的會計處理及財務諮詢服務。 協助記帳人員之帳務處理,申報,及各類外勤事務等事宜 工作內容： 1. 協助處理日常帳務操作，包括發票整理、憑證分類及會計分錄製作。 2. 協助完成稅務申報作業，如營業稅、所得稅等定期申報事項。 3. 負責簡單的帳務審核，整理及歸檔相關財務文件。 4. 協助完成內部財務報表，包含損益表、資產負債表及現金流量表。 5. 執行外勤事務，包含至銀行辦理業務及向稅局遞交相關資料。 6. 使用會計軟體進行帳務處理，確保數據正確性與完整性。 7. 配合主管或資深會計人員完成其他財務相關事務。