1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎應屆畢業生、新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 協助同伴進行冷氣施工與基本冷氣保養。 2. 配合師傅完成冷氣安裝工作。 3. 定期上課提升技術能力與專業知識。 4. 家用及商用空調的安裝、維修。 5.協助執行冷氣維修項目，包括檢測、故障診斷及零件更換。 6.培養技術專精能力，公司支持學習，鼓勵專業發展與長期成長。

1.協助同伴/基礎冷氣施工/基礎冷氣保養 2.協助師傅安裝冷氣 3.不定期進修課程提升技術

1.商品補貨上架。 2.商品進貨點貨。 3.整理賣場商品陳列。 4.環境清潔。

【工作內容】 1、協助掛號、批價等櫃檯相關業務 2、辦理住、出院等相關業務 3、主管交辦事項 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐三節獎金 ⭐大小夜津貼 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)

【工作內容】 1.櫃台行政事務 2.櫃台體檢接待及報到作業 3.體檢費用收費作業 4.協助體檢現場執行作業 5.完成主管指派工作

【工作內容】 1、開發企業客戶。 2、依客戶需求報價。 3、企業客戶關係建立及維護。

健檢中心放射師X光拍攝及執行DXA骨密

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

〝喜歡幫助別人 愛兜風，探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝

我們是專注於提供高品質休閒服務的企業，致力於為顧客創造輕鬆愉快的娛樂體驗，涵括多元化的餐飲、遊樂及活動設施。我們的服務對象涵蓋來自各地的遊客及本地居民，致力於滿足您的休閒需求。 1. 接待顧客，提供專業且友善的服務，包括座位安排及需求回應。 2. 協助外場服務，如送餐、清潔桌面及整理餐具。 3. 配合場地內活動（例如排球）之支援工作，確保活動順利進行。 4. 負責外場環境的維持與整理，確保場地整潔與秩序。 5. 熟練操作點餐與收款系統，協助進行票務或POS系統操作。 6. 回應顧客問題或訴求，靈活解決問題，提供積極的顧客服務。 7. 與內外場團隊保持良好的溝通與協作，確保服務效率。 8. 熟悉並遵守相關食品安全及衛生規範，保持工作區域的乾淨與標準化。 上班時段： 下午15:00～晚上23:00 - 下午16:00~凌晨00:00 - 下午17:00~凌晨01:00 下午18:00～凌晨02:00 每日輪休4次，含30分鐘用餐時間及3次10分鐘休息時間。 假期制度： - 排休制，每月享6日休假。 預約面試方式： 面試時間敬請於中午12:00後致電：(07)380-7130 聯絡李先生。 我們正在尋找熱情、有責任感，並且期待透過精湛服務為顧客帶來滿意體驗的夥伴！如果您對休閒娛樂及顧客服務領域感興趣，歡迎加入我們的團隊，一起努力打造最佳的休閒體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 1.職業傷病門診 2.健檢相關諮詢講座 3.配合健康檢查服務

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7. 每天7.5小時，季績效獎金

無經驗可。

🔸倉儲管理 🔹負責汽機車相關商品的進出貨物接收、檢查與整理歸類上架。 🔸調撥貨品 🔹依需求進行物料調撥，包括貨品分類、記錄以及調撥核對。 🔸庫存管理 🔹進行庫存盤點，更新庫存數據，確保貨物數量及狀態準確。 🔸物流協調 🔹安排配送作業，確保物流過程順暢與交付準時。

1.報表彙整處理。 2.文件流程送發。 3.樓面人力支援。 4.庶務雜項申請。 5.主管交辦事項。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.辦理產品及原物料品質檢驗、品質管制及相關紀錄管理。 2.執行品質異常、客訴及現場問題之分析、改善與追蹤。 3.推動及維護品質管理制度、相關文件及內部稽核作業。 4.進行品質數據統計分析、品質管理及改善相關工作。 5.配合供應商管理、客戶品質需求及其他品質管理相關業務。 本企業有多項品管相關職務，工作地點遍及台北、彰化、雲林、嘉義等地區，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用(需具備身心障礙手冊)，非具備身心障礙身份者，請至其他職務應徵。 學歷要求：專科(含)以上學歷畢 相關經驗：不拘，依過去經歷與專長安排面試 工作地點：依工作實際需求安排 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。