你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 8/14
- 【春水堂】餐廚助手-左營新光店
- 高雄市左營區
- 春水堂人文茶館(春水堂實業【股】)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工作地點:左營區 2.工作內容:協助廚房備料、出餐協助與洗碗清潔 3.工作經歷不拘，個性正向積極，具服務熱忱與同理心 4.排班制/月休8天(須輪休)
- 8/14
- 【三重】財務分析管理師
- 新北市三重區
- 四維精密材料股份有限公司(鹿頭牌膠帶)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 海外關係企業帳務追蹤 2. 財務報表編制 3. 財務數據分析 4. 主管交辦事項
- 8/14
- 【大雅雅潭路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台中)
- 台中市大雅區
- 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]
- 8/14
- 【高雄地區】專業驗光人員 (寶島眼鏡)
- 高雄市左營區
- 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【工作地點】 全台高雄門市 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]
- 8/14
- 【新竹地區】專業驗光人員 (寶島眼鏡)
- 新竹市東區
- 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【工作地點】 全台新竹門市 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]
- 8/14
- 【德行東路(二)】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台北)
- 台北市士林區
- 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 43,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]
- 8/14
- 三多門市短期兼職人員（中秋檔期）
- 高雄市前鎮區
- 黑橋牌企業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 收銀結帳作業，會計帳務報表的製作。 7. 店務零用金的保管與使用。 8. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 9. 須搬重物 10. 主管交辦之工作 ★到職日期：即日起~115.09.24 ★門市營業時間09：00～21：00 ★上班時間，以店長排班為主 ★每週至少排休2天
- 8/14
- 中山門市短期兼職人員（中秋檔期）
- 高雄市新興區
- 黑橋牌企業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~201元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 收銀結帳作業，會計帳務報表的製作。 7. 店務零用金的保管與使用。 8. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 9. 須搬重物 10. 主管交辦之工作 ★到職日期：即日起~115.09.24 ★門市營業時間08：30～21：00 ★上班時間，以店長排班為主 ★每週至少排休2天
- 8/14
- 七賢門市短期兼職人員（中秋檔期）
- 高雄市鹽埕區
- 黑橋牌企業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 收銀結帳作業，會計帳務報表的製作。 7. 店務零用金的保管與使用。 8. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 9. 須搬重物 10. 主管交辦之工作 ★到職日期：即日起~115.09.24 ★門市營業時間08：30～21：00 ★上班時間，以店長排班為主 ★每週至少排休2天
- 8/14
- 瑞豐門市短期兼職人員（中秋檔期）
- 高雄市鼓山區
- 黑橋牌企業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 收銀結帳作業，會計帳務報表的製作。 7. 店務零用金的保管與使用。 8. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 9. 須搬重物 10. 主管交辦之工作 ★到職日期：即日起~115.09.24 ★門市營業時間09：00～21：00 ★上班時間，以店長排班為主 ★每週至少排休2天
- 8/14
- 鳳山門市短期兼職人員（中秋檔期）
- 高雄市鳳山區
- 黑橋牌企業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 收銀結帳作業，會計帳務報表的製作。 7. 店務零用金的保管與使用。 8. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 9. 須搬重物 10. 主管交辦之工作 ★到職日期：即日起~115.09.24 ★門市營業時間09：00～21：00 ★上班時間，以店長排班為主 ★每週至少排休2天
- 8/14
- 大樂專櫃短期兼職人員（中秋檔期）
- 高雄市三民區
- 黑橋牌企業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 收銀結帳作業，會計帳務報表的製作。 7. 店務零用金的保管與使用。 8. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 9. 須搬重物 10. 主管交辦之工作 ★到職日期：即日起~115.09.24 ★門市營業時間09：30～22：00 ★上班時間，以店長排班為主 ★每週至少排休2天
- 8/14
- 【MG豐展】銷售顧問（MG安平所）
- 台南市南區
- 匯豐汽車【股】(總公司)(中華三菱經銷/保修,SUM車商與保修聯盟,yamicar協新租車,THE ONE精品中古車,SUM專)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★MG豐展汽車－雲嘉區、台南區擴大徵才★ 我們尋找【MG業務代表】人才，只要你對MG品牌有熱忱及興趣，想要挑戰汽車銷售，並取得高額銷售獎金的你，歡迎投遞職缺與我們聯繫！ 【職務內容】 ◆MG品牌新車銷售、 ◆汽車保險、貸款、租賃服務提供 ◆汽車零配件銷售、促案執行 ※實際支領薪資依業績成果為主
- 8/14
- 總務專員
- 台中市南區
- 友力機電工程股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責總務行政與庶務性工作。 2. 辦公與生活用品之採買，固定資產之點收、盤點與控管。 2. 電腦軟硬體安裝、簡易故障排除，以及辦公室資訊設備之日常維護及管理。 3. 負責信件之收發、掃描、建檔與外出送件。 4. 其他主管交辦事項。
- 8/14
- 團膳廚師(大雅區/潭子區)
- 台中市大雅區
- 大龍棧餐飲事業股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
熟中西式料理 有駐點團膳或大型便當廠經驗者尤佳 餐飲科系,或對餐飲有熱忱 有照佳 無經驗可 **上班時間及地點多種選擇 1.AM04:00~PM14:00(中間有空班) 2.AM07:40~PM19:20(中間有空班) 3.AM07:30~PM14:00 薪資面議(請來電預約面試時間)
- 8/14
- 小貨車司機
- 彰化縣和美鎮
- 三固鋁業股份有限公司(TKK隔音氣密鋁窗)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.駕駛小貨車將鋁門窗產品、原料送至目的地。 2.裝卸、固定貨品(疊車)，並確保運送過程安全。 3.交付貨品並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.沒出車時，需整理鋁料及五金 6.主管交辦事項。 7.需配合加班
- 8/14
- 新北市新店區日、夜班機動人員
- 新北市新店區
- 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制、車輛管制。 4、協助完成業主交辦事項。
- 8/14
- 屏東市校園警衛
- 屏東縣屏東市
- 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 43,000~46,000元31 ~ 50 人次主動應徵
1、人員管制 2、車輛引導 3、過濾訪客身分 4、業主交辦事項
- 8/14
- 敏成(股)公司-醫療布服課/作業員(經國敏盛醫院)
- 桃園市桃園區
- 敏盛醫療體系
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
１、布服品撥補並記錄撥補數量。 ２、布品不良品篩選。 ３、環境整理與推車定位。 ４、布服品擺放與定位。 5、接聽布服室電話及回報。 6、供應室布品需求準備。 7、主管交代事項
- 8/14
- 現場工程師
- 桃園市大園區
- 華邦營造有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
