1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8主任交辦之事項

車輛洗車、打蠟鍍膜、各式美容

1.製作景觀設計圖，並預估經費編列預算 2.依照設計圖監督承包商施工，使其符合計畫書之要求 3.工地測量，並回報設計師工程進度 4.田野調查並整合資訊，擬訂編撰規劃書內容 5.利用電腦工作軟體，將規劃設計圖美編 6.與業主誒預溝通並對成品進行修改

1.執行臨床一班檢驗業務(血液、鏡檢、生化、血庫、血清免疫、採檢、心電圖)等。 2.需輪值班，夜班有夜班津貼。 3.臨床試劑庫存及品質管理等相關作業。 4.科內臨時交辦事項等。 5.薪資福利依照院方規定。

1.負責生產電鍍機台設備操作(上料、下料) 2.槽液排放及清洗 3.鍍槽藥劑添加 4.原物料搬運25KG(提供輔具) 5.工作區域打掃

加入私立大華高級中學的教育團隊，成為改變學生未來的重要推手！我們的學校位於桃園市，致力於提供優質教育與多元學習環境，為每位學生打造全面成長的學習旅程。這裡是一個充滿熱情與專業的園地，透過創新教學模式和專注學生成就，我們不只在傳授知識，更在塑造下一代的未來！🎓🌟 1. 規劃並執行學科課程教學，擬訂教案、準備教材 2. 使用多元媒體及教具，提升學生學習興趣 3. 組織班級活動，關注學生學習與成長 4. 借助教學評估與反饋，優化教學品質 5. 加入教育團隊，協同創造更有效的學習方式 我們提供多樣的福利與支持，期待為您的職涯注入更多可能： - 完善的生活保障：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、員工餐廳 - 個人成長的支持：員工國內外進修補助、員工在職教育訓練 - 家庭友善政策：子女教育補助、生育補助、結婚補助、生理假、陪產假 - 健身與休閒：員工健身房、自強活動、國內外旅遊 - 舒適的環境：員工宿舍、週休二日、團保勞保健保 🎉用你的熱情與專業，加入我們，一起為教育創造更多可能！

1.到客戶現場儀器維護保養； 2.客戶現場緊急狀況處理； 3.工作報表整理； 4.協助主管交辦事項；

1.操作鋁擠型機台驅使製程工作流暢 2.與品管人員配合使產品達成標準 3.注意生產製程中狀況防止產品暇疵 4.接受工作需求的技術訓練 5.接受排班 6.執行主管交辦事務 7.基本電腦操作

1. 協助特殊多軸版台組/拆裝 2. 進行多軸板台基本保養、維修作業 3. 協助及指揮 多軸版台裝卸貨物 作業 4. 提供 宿舍、勞健保、外出津貼、三節獎金及趕工獎金 5. 其他主管指派作業 6. 無經驗可

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) ★歡迎具有工作熱誠求職者加入我們,無經驗可 ★具備堆高機技術士證照者優先錄取(有津貼)、無經驗者可由公司安排定期上課取得証照 ★操作堆高機進行訂單處理、商品進貨、補貨、調貨及上架作業 ★負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 ★完成主管交辦事項 ★+15度至-18度低溫作業環境 ★工作地點：桃園市中心,近桃園火車站旁,交通便捷 ★薪資含品質安全津貼(堆高機津貼)+低溫津貼+夜班津貼 ＞＞依績效評核結果及實際上班天數計算

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.軋鋼產線工作 2.上級交辦事項 新進人員40,000起 滿3個月約49,000起，滿6個月約55,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.電氣設備維修。 2.自動控制、PLC控制。 新進人員41000起 滿3個月約50000起，滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 機械維修 2. 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 3. 機台修理相關經驗 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.電腦軟、硬體各項設備之安裝或組裝及測試 2.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 3.擔任各項資訊系統整合與維護、及故障排除 4.醫院資訊服務政策之擬訂與執行，熟悉醫院HIS、PACS等資訊系統程式架構 5.配合資訊安全管理制度(ISO 27001)相關作業，協助文件維護、稽核及改善事項執行。 6.配合主管機關業務、評鑑、督導之總務、資訊相關事項推動與執行。 7.總務相關業務排班、巡迴醫療出勤 8.其他主管交辦事項。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：