1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.載送瓦斯至指定地點(配送、回收) 月休六天

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試

有經驗操作傳統銑床或五面加工機 可操作移動式天車,架設工件至銑床以供加工

1.精密大型CNC塘床設備操作，進行金屬工件加工之工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.塘床及周邊附屬操作,機器設備之保養與維護 6.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量)

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

可操作鋼板的火焰切割, NC切割機

1.有經驗者佳 2.需有責任,且配合加班 3.在印刷機上安裝及調整印版。 4.加入水槽液，調整壓力。 5.於印刷機著墨，裝上紙張，並根據紙張的尺寸調整印刷機。 6.當印刷機運轉時，隨時更改任何的錯誤。 7.確保印刷影像的清晰、墨色的統一及套印的精美。

台灣維生食品股份有限公司已超過六十年的專業經營歷史，是一家生產糖製品的穩定企業！我們位於高雄市中心，交通便利，產品市場穩定，50％以上的同仁在此工作超過十年。✨加入我們，不僅能感受家庭般的溫暖氛圍，還能在穩定中與公司一起成長，幫助您發揮自我潛力！ 主要工作內容： 1. 負責生產線機器、設備操作，確保機台正常運行 2. 執行生產備料，必要時協助搬運重量物品（20kg-30kg） 3. 與團隊協作，確保生產程序符合法規與標準 4. 維護機台及生產環境的清潔與安全 5. 偶爾需送貨至高雄市區，一週約1-2天 6. 執行車輛清潔、檢查，維持良好運行狀態 我們為您提供： - 員工體檢與特別休假，關心您的健康和生活平衡 - 員工購物優惠、禮品，增添您的生活樂趣 - 穩定的工作環境，提供專業培訓與晉升機會，助您成長 歡迎熱情、有團隊精神的您加入我們的大家庭！快點投下您的履歷吧！

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需配合加班！！ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.與現場工作人員聯繫 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【薪資依能力調整】

♥台北/新北聯合徵才中: 1.忠孝:台北市大安區忠孝東路四段178號4樓 2.公館:台北市中正區羅斯福路三段272號3樓 3.士林:台北市士林區文林路338號4號樓之1 4.館前:台北市中正區館前路2號5 F(台北火車站) 5.三重: 新北市三重區正義北路27號 6.永和: 新北市永和區永和路二段59號4樓 7.新莊: 新北市新莊區中正路162號5 F 8.板橋: 新北市板橋區府中路29-1號號 6 F ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ★彈性輪班三班制 工作8小時 (0900 1100 1400)讓你更有效利用時間 ●快來檢視你是否有高薪戰士的首要特質 ★主動積極 ★活潑開朗 ★勇於挑戰 ★熱忱助人 只要擁有特質 不管你有無經驗 也可以讓你無痛轉職 突破你的薪水天花板 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬自己的課程規劃 聯成電腦會提供您發光發熱的舞台如果您是愛好學習、喜歡幫助人，對於新的事物都充滿熱情，當然也非常愛賺錢 聯成電腦歡迎您的 加入~~ ✈職涯規畫顧問-工作內容項目 1. 現場門市服務-了解學生職業生涯，幫她/他規畫出讓他之後生活可以透過學習 變得更好，更可以透過你找到人生新方向 2. 電話約訪-公司提供優質名單(品牌廣告、網路名單、校園名單、招牌廣告)的曝 光-【無須陌生拜訪】 3.簡易行政作業 4.關懷學員/學習情況-建立良好師生關係，一同成長、學員成功就業(工作上獲得成就感) ✈【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天，排休制(自己排假) 彈性休假，簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

餐盤，碗筷，等一些餐具清洗 有經驗者佳、無經驗可。

◼️工作內容 1.能獨立完成營業稅申報、帳務處理、扣繳結算申報及編製財務報表等帳務工作 2.能獨立與客戶聯繫，回覆並處理客戶相關帳務稅務等問題 3.協助辦理財稅務簽證業務 4.主管交辦事項 5.能獨立作業、有良好溝通與表達能力、具工作熱忱、細心負責者優先錄取 ◼️記查帳經驗2年以上 ◼️非短期職務 ◼️細心、具獨立作業能力 ◼️使用文中系統

我們是一家專注於專用生產機械製造及修配的專業公司，擁有深厚的技術基礎和豐富的經驗。我們的服務對象涵蓋各類製造業，包括塑膠製品、汽車零件及電子元件等，致力於為客戶提供高效可靠的機械設備解決方案。 工作內容： 1. 診斷射出成型機設備的故障，提供有效的維修方案並執行修復工作。 2. 負責射出機及相關機械的定期檢查、保養與維護，確保生產設備的正常運行。 3. 參與射出機的安裝與調試工作，確保設備運行達到預期性能。 4. 型號或生產品項更換時，調整射出機參數，改善設備運行效率與穩定性。 5. 使用相關儀器與工具，進行射出機主要部件的性能測試及數據記錄分析。 6. 熟悉並應用機械識圖、鉗工、電焊及車床作業技能，進行設備維修作業。 7. 建立維修報告及檔案，定期向管理層彙報設備狀況及維修工作。 8. 確保遵循職業安全規範，並培養其他團隊成員的安全意識與技術能力。 我們期待擁有1年以上相關工作經驗的專業人才加入。如果您對機械組裝與維修懷有熱情，想在專業領域有所發揮，歡迎投遞履歷並加入我們的團隊！我們期待與您攜手，共同實現卓越的技術服務。

1.物料保存管理，確保品質 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單及其他憑證是否相符 6.熟機械產業者佳

生產管理與協調 進度跟催及回報 物料規劃與備料 在製品管制與移轉調派

1. 具備深耕在地&季節食材尋找、台灣在地產地農產品開發能力。 2. 結合時令食材規劃新菜單與新產品線。 3. 培育部屬研發概念與創新能力。 4. 建立創新產品開發管理流程。 5. 規劃研發產品成本模式與新產品功能分析。

1.負責電話客服聯繫 2.迎賓接待服務 3.輕食飲品調製,有經驗者佳 4.有行政客服櫃台經驗者佳 5.月休 8天，國定假日另計 6.上班時間：09:00時至18:00止 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 工作福利： 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！

#本職務主要為執行社區財務作業其職務相關說明如下： 1.社區的會計帳務作業及社區月財務報表製作。 公共基金與裝潢保證金等收支管理與相關費用及應收未收款明細製作。 2.覆核社區每月各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核社區財務作業是否依照公司作業流程執行。

關於招募找招募這件事情，挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間，希望更多適合的招募人才加入團隊，注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下，又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海，將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的？ 成功的招募專員會定期與用人主管合作，並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人，例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景，並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終，招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工，同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才，從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材，並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試，篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗  過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭)  進行過不同類型面試（結構化、職能、壓力等）的紮實能力  各種選才過程的實踐經驗（線上面試、電話面試、背景調查等）  能夠組織技能評估中心（工作樣本、心理測量和智商/情商測試等）  熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS)  具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗  優秀溝通和人際交往能力  好的決策能力