行政內容： 1、負責導務管理，包括學生資料整理及課後輔導安排等事項。 2、點名確認學生出席情況，並於學生缺課時立即聯繫家長了解原因。 3、維護班級秩序，批改評量測驗卷及檢查學生家庭作業完成情況。 4、保持辦公室及教室設備、環境的清潔與整齊，確保正常運作。

1. 負責導務管理，協助安排並執行學生輔導計畫，確保學生學業進度穩定。 2. 點名確認學生出席，如有缺課即時聯繫家長並追蹤學生去向。 3. 維護班級秩序，檢查與批改作業及測驗卷，提供學習改進建議。 4. 協助學生學業問題輔導，制定學習計畫及提供升學諮詢服務。 5. 檢查教室及辦公設備清潔，維護良好教學環境。 6. 協助舉辦補習班相關活動，並支援招生與行政事務。 7. 編寫與蒐集教學相關資料，並為學生提供專業教學支援。 8. 配合補習班彈性工作時段排班，並需展現配合及高度責任感。

1.道路標線施工學徒。 2.標線施工報表整理。 3.道路標線施工師傅。 4.道路標線施工線頭。 5.施工前採圖.拍攝照片.測量數量.報表填寫 上班時段以白天或夜間為主， 趕工時需配合輪夜班及連班 願意吃苦 耐曬 挑戰高薪 獎金高 福利佳 意者請電洽

1.簽單整理與KEY IN製表 2.結帳請款事宜 3.相關報表核對 4.收發信件.包裹 5.主管交辦行政庶務 6.寄送信件 7.掃描文件建檔 8.需會基本文書軟體EXCEL WORD

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.完成公司及主管交辦事項 8.負責與行銷，研發和生產部門溝通

1.登記所負責場站每日營收 2.負責月租用戶登記作業及表格製作 3.更新用戶資料及繳費系統，維護管理各類文件檔案 4.核對銀行存摺，確認月租用戶繳費狀況及當月營收狀況 5.處理庶務性行政工作及主管交辦事項 6.擅長使用文書軟體 7.做事細心 ***對數字敏銳者尤佳***

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.勘查各場監控 4.聯絡各場工作人員排除設備問題 5.過濾來電並轉接 需輪值國定假日

1. 雲端服務整合及管理 (如：AWS、Azure、GCP...等)。 2. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 進行更新與佈署。 3. Linux 作業系統環境專案建置及操作維護。 4. 監控運維系統，掌握系統運作狀態。

1. 有效率規劃行車路線，行車保持安全距離。 2. 氣體鋼瓶配送服務，與客戶建立良好關係。 3. 公司會定期安排員工依照政府機關不定期在職訓練。 4. 鋼瓶定期時間噴漆處理。 5. 需跑長途外縣市。 6. 有吊車執照優先錄取。

1.門禁管理.廠商進出.車輛進出管制等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.月休6天至7天/排休制/如有加班.費用會另計.並於面試時說明 6.值班環境單純

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導 4.中控螢幕監控 5.貴賓接待引導 6.月休7天/如有加班費用另計/面試時說明 有興趣者請親洽中央物業,歡迎各業人士加入中央行列。

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導 4.螢幕監控 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)月休6-7天

1.社區櫃檯綜合服務 2.社區簡易帳務處理 3.客戶服務客訴處理 4.社區公設管理服務 5.協助包裹.信件.寄物收發 6.具文書及財務作業能力，具物業管理經驗者尤佳。 7.週休二日/輪.排休制 8.上班時間.會於面試時說明(輪上班的時間為 (1)08:00~17:00(2)10:00-19:00(3)12:00-21:00)

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 教保員

1.擬定與規劃中長期品牌成長策略 2.獨立開發新通路(含經銷及代理商) 3.管理客戶, 並達成預訂之業績目標 4.具鋁門窗產業基本常識、品牌管理能力尤佳 5.AUTOCAD識圖

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控、出貨 3.主管交代事項 4.無經驗可

1.工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 2.配合設計人員圖面審查及整合 3.工程安裝等工作發包 4.鋁門窗調整及維修 5.有帷幕牆/鋁格柵安裝施工經驗者尤佳

1. 業務部門公司內部流程執行與追踨 2. 客戶訂單之接收執行與追踨並與客戶保持良善溝通 3. 協助業務主管匯整產品資料/型錄及合約資料整理 4. 協助收集市場資料及開發新客戶 5. 產品追蹤出貨及部門溝通 6.其他主管交辦事項 7.懂AUTO CAD