不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

徵求 美髮產品銷售業務 ▲工作內容 1.市場開發：針對台中、南投、彰化區域，開發潛在客戶市場及服務，維繫穩定客戶關係，推廣產品銷售產品。 2.訂單：負責國內沙龍店家業務接洽，訂單處理與收款相關事宜，報價及簽約，達成公司業績目標。促成美髮沙龍端進貨、維護及提升用貨量。 3.熱情開朗、個性樂觀，對工作有責任感，具企圖心與團隊合作與分享。 4.傳達及說明品牌的各項業務重大訊息、講座活動、產品資訊以及國際訊息。 5.願意與我們一起成長，勇於接受各種挑戰。 6.須具備汽機車駕照，自備交通工具。 ▲工作需具備： *溝通表達能力佳，能夠良好團隊合作 *主動積極，抗壓性高能獨立作業者 *心思細膩、負責不推拖 ▲加入我們 1.我們是個歡熱的大家庭，有明亮舒適的辦公室及用心良苦的主管 2.身為時尚的行業，可穿著較為潮流服裝 3.不定期聚餐、員工旅遊、享勞健保、年終獎金、周休二日、國定假日、特休

1.CNC折床操作為機械鈑金前端成型,負責操作折床將雷射切割完成之平面板材折彎成型。 2.無經驗亦可，有師傅協助指導機台操作。 3.認真負責有上進心者，依職務表現調薪。 4.擅長創浦折床操作者佳。 5.依圖施作，能獨立作業者優先錄取。 6.可配合公司業務需求加班。

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 依職能分級並落實教育訓練1.設定專業職能等級 2.職能等級經鑑定合格後調整薪水 L1：33,000~35,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：35,000~40,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：40,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：45,000~60,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 細心、積極且能配合加班者優先錄取 餐費補助 每月2,000-5,000元 (視工作天數/加班次數而定) 午/晚班津貼以小時計，每月津貼約10,000-20,000 元 (視加班時數而定) 加班費另依勞基法給付

1.提供售後服務，解決客戶問題。 2.產品組裝/維護/測試。 3.產品所需之必須修繕和維護。 4.維修紀錄建檔，以便日後管理，參考。 5.其餘主管交辦事項。

1.有營造廠現場工程實務經驗為佳 2.會基本的cat軟體或繪製3D概念圖經驗者 3.有整合製作過建築動畫

1.廠內不鏽鋼組裝及焊接，會看圖會及量尺寸者佳 2.廠外不鏽鋼安裝門窗、扶手、欄杆、採光照等鐵件 3.工作態度加積極者，肯學習者歡迎加入

1.負責工地放樣及圖面套匯審核 2.熟悉分項工程管理 3.熟悉建築圖及結構圖者佳 4.本身具備CAT或BIM圖面繪圖能力更佳 5.建築本科系為佳二到三年的工地經驗優

1.鋼構工程CO2焊接作業 2.控制鋼構工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照施工圖施作 4.與營造廠及承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、鋼構工程等事務 5.具備焊接證照者佳

1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼

負責鋼構繪圖及拆圖表單整理繪製

BOX廠管理人員需精通機械設備操作.廠務製成流程.業務溝通.現場管理能力

1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼

1.接受決策管理階層及檢驗室主管之指派，負責檢驗室品質系統運作、維持及認證工作規劃。 2.具實驗方法規劃與設計者佳。 3.具空氣、水質、土壤等分析，GC與GC/MS,AA操作分析經驗、儀器檢修經驗者佳。 4.具檢測經驗三年以上而有證明文件者或環工、化工科畢業。 ※上述第4項為必要條件！若無符合以個人履歷為準,有環檢經驗者,薪資可另談

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