1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足保養服務 3.光療指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 5.維護工具保養與安全,店內環境衛生

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

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💧【飲水機師傅】誠摯邀請你加入！ 想成為飲用好水的守護者嗎？我們需要你的專業與熱情，為每個家庭和辦公室帶來乾淨、安全的飲用水！ ＊＊＊ 非傳統體力活 - 不是搬重物的工作喔 ＊＊＊ ＊＊＊ 環境安全單純 - 客戶的環境明亮乾淨 ＊＊＊ ～ 不需揹負業績壓力 有薪資保障收入 ～ ～ 不需搬重物 不是體力活 明亮乾淨 ～ ～ 油資和停車費公司有全額補助 ～ ～ 公司備有公務車可以使用 ～ 起薪 35000 年資和技術養成之後. 就陸續加薪調整可達 55000 或以上 🚰 你的日常任務 1. 前往客戶處進行RO逆滲透淨水器、飲水機的安裝、故障維修、消毒保養及濾心更換 2. 無需擔心工作壓力，提供完善教育訓練，加上工作環境單純，正常上下班，沒有業績壓力 3. 月薪4.2~4.5萬起跳，外加年終獎金，持續調薪機會等著你 4. 尋求長期職涯規劃的夥伴，這裡就是讓你發揮實力的地方 5. 有專屬行政助理協助處理文書作業，減輕你的負擔！ ✨ 歡迎思想穩定、有企圖心的你，一起加入我們的團隊，享受穩定又具未來性的職涯發展！ 準備好在這份工作中找到成就感與快樂嗎？我們期待與你攜手打造更純淨的生活！

1.下午茶及晚餐冷熱飲調製。 2.上班時間：含休息時間 可配合公司時間安排 【週一至週四】 15.00～24.00 【週五～週日】 16.00～01.00

1.依據客戶提供需求，評估自動化設備專案。 2.至客戶端進行機台維修檢查、評估改裝專案。 3.機構設計、發包、機台組裝、試車改良。 4.負責技術文檔編寫和維護。 5.需有機械設備設計經驗,依能力給薪,需能獨立作業。 6.完成主管交辦事項。

1、自動控制PLC/人機介面程式設計，熟悉PLC/伺服控制／運動控制的編程應用。 2、自動化設備程式維護及改善設計提案、執行。 3、電路設計及電控箱規劃, 配線, 線路查修。 4、技術資料、操件手冊之撰寫、修改及SOP文件編寫。 5、良好的溝通能力及抗壓性。 6、新機種開發，現場測試及協助售後服務。 7、主管交辦事項。

執行沐浴前後的生命徵象測量 簡易傷口評估及傷口護理 進行失能者的居家沐浴及相關健康問題衛教 由三個人為一車，至失能者府上進行服務。 工作內容單純，簡易文書資料服務時填寫即可， 純白班、周休二日、見紅就休。

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

1.一般資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.工程招標文件-領標及協助文件合約製作以及完工註記辦理 4.檢查文件管理檔案，歸檔以供日後查詢 5.收發公文並會簽文件 6.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7.處理庶務性行政工作 8.主管交辦的其他事項

【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪：NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資：NT$ 40,000～60,000／月 • 獎金制度：只要你願意挑戰，獎金 無上限。如果你想存一桶金，我們將是你的好選擇。 🕒 休假制度 • 月休 8～10 天（排休制） • 加碼待遇：績效獎勵休假，讓你工作之外也能好好生活。 🎓 我們提供／團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領，無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳：同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰：從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 👥 我們在找的你 • 有 責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資＋好的環境」的價值，不想再只是等待，而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序。未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫。 📝 工作內容（簡要） • 接待門市顧客，介紹通訊服務與 3C 商品／配件。 • 協助手機開通、門號申辦／續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 🎁 公司福利 獎金／補助類： 1. 業績獎金（無上限） 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利： • 完善的保險制度：勞健保、勞退 • 生活與工作平衡：生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 📈 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 🕘 門市營運時間 • 平日：10:00 ～ 21:00（含休息時間） • 六日：11:00 ～ 20:00（含休息時間） ✅ 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 👉 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資＋良好環境」， 👉 歡迎你加入我們，來面談了解彼此是否合適。 我們期待：你的加入，讓團隊更完整，也讓自己的人生邁進下一階段。

📘 工作內容【我們正在尋找兩類夥伴，歡迎於投遞時註明感興趣的類別 】 第一類：正職夥伴（班導師 / 課輔老師 / 行政櫃台 / 儲備主管） 💼薪資待遇： 月薪 $33,000$ ~ $55,000$ 元 💰 🔥 資深專案： 具補教相關經驗者，核定起薪 $45,000$ 元起！ 工作亮點： 提供完整培訓 🌱、透明晉升管道、參與分校營運管理。 核心職責： 班級經營 ·協助講師授課，規劃與執行各項班級活動 ·輔導學生各科課業，成為他們學習上的教練 ·與家長溝通，成為孩子與家庭的橋樑 ·跟課學習，逐步培養上台授課的能力 行政事務 ·協助處理補習班內基本行政工作 ·維持教室環境整潔（含打掃、倒垃圾） ·主管交辦事項，學習補教運營的全貌 第二類：兼職夥伴（一對一家教）🎓 適合對象： 在學生，想累積教學經驗或彈性賺取生活費者 🚀薪資待遇： 時薪（優於基本工資，將於聯繫時說明 💳） 工作內容： 針對個別學生進行各科解惑、專業作業指導，無須處理繁瑣行政。 🌟 關於應徵流程與待遇 為了更精準地了解您的專業能力與期望，我們採取「先投遞、後詳談」的模式： 💯 專業價值： 只要您有補教、教育相關經驗，我們提供優於業界的薪資待遇（45K 起）🔥。 📩 專人聯繫： 收到履歷後，我們會使用通訊軟體與您聯繫，針對上述職缺進行詳細介紹 📱。 💬 職涯溝通： 歡迎在互動中提出您對職涯的疑問，我們希望在面談前先與您達成初步共識 🤝。 📍 工作地點（分校資訊） 永豐國中分校 🏫 平南國中分校 🏫 龍山國小分校 🏫 🌱 我們希望你 ·誠信、負責，有團隊合作精神 ·企圖心強，願意不斷學習 ·反應快、行動力佳，能處理多任務 ·具備數字概念，不怕細節、不怕繁瑣 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 你會看到孩子的進步，體驗「被需要」的成就感 ✔ 你將累積教育、溝通、管理的專業能力 ✔ 這是一份不只是工作，而是能影響人生的角色 👉 如果你正在找一份 有價值感、能發展、還能影響別人生命 的工作，這裡就是你的舞台。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 【工作內容】 1. 數學課程跟英文課輔導，確認孩子學習狀況並且加強 2. 安排隨堂測驗及處理行政事務 3. 若表現優異，培養成為未來上台授課老師，期待您成為我們的夥伴

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務，例如：親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格

1. 進行視力檢查與驗光技術操作，確保準確判斷患者的視力狀況 2. 驗配隱形眼鏡與提供專業建議，熟悉隱形眼鏡品牌與產品特性 3. 操作並維護眼科檢查儀器，如自動驗光機、裂隙燈等，並確保其校準準確 4..進行商品管理、維持眼鏡商品展示與介紹，並提供售後服務關懷

處理門市各項結帳服務 門市各項內部營運作業 微笑招呼顧客 07-15 15-23

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務