你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 〔汆食 作伙鍋〕台北中山區,誠徵:外場正職,歡迎無經驗可接受培訓者《35K~38K,均月休8~10天,加班費依法另計》
- 台北市中山區
- 茁躍國際投資股份有限公司(◉ 咖哩咖啡 _士林店 ◉ Banana Blue Curry & Coffee,◉ 咖啡輕食_大直)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$35,000~$38,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排,免費供餐 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 -接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 -佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 -績效目標達成,超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -[基本]本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -[加碼]年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
- 11/2
- 〔汆食 作伙鍋〕中山店/早班外場計時人員 ★近捷運民權西站【⇈另每月有活動獎金⇈】
- 台北市中山區
- 茁躍國際投資股份有限公司(◉ 咖哩咖啡 _士林店 ◉ Banana Blue Curry & Coffee,◉ 咖啡輕食_大直)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
★上班地點:台北市中山區中山北路三段26號1樓(近捷運民權西路站9、10號出口) ※ 時薪200-210元起(依照餐飲經驗與表現做調整) ※ 每月活動獎金: -當月出勤工時達80/hr獎金400元、150/hr獎金750元!!! ※ 加班費: -國定假日,兼職者時薪當日雙倍計算,時薪*2倍 ※ 通過考核,會依考核分數調整時薪!! ※ 彈性排班,可配合時段需求調整 -早/晚班10:00-22:00時段內皆可(依班別,有不同上下班時間) 《 主要工作內容 》 -餐飲服務工作 -客人接待引導,菜單介紹,出餐服務,收桌,餐具擺設 -負責含內場食材烹飪出餐與清潔 -協助出餐、確認餐點品質、執行廚房日常事務 -依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理 《 背景及能力要求 》 1.無經驗可,歡迎對餐飲有興趣的夥伴! 2.新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 3.歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們,具服務熱忱 《 公司優質福利 》 -國定假日雙倍薪資;單日超過8小時,加班費加給 -勞保、健保、每月提撥勞工退休新制6% -提供免費員工制服 -專屬員工自購食材優惠! -專屬員工、親友用餐福利折價券 -免費豐盛的員工餐 / 伙食津貼 / 聚餐活動 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -各店業績達標每月激勵獎金 / 個人績效獎金 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! -三節/年終/尾牙/春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -內外場各工作區實作與訓練(通過考核時薪調整) -表現優秀同仁具有優先轉正職機會! 《 背景及能力要求 》 -有餐飲經驗佳 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 -歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們,具服務熱忱 ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。
- 11/2
- 蕉豆咖啡 Banana blue coffee ✧〔大直店〕誠徵:早班-正職人員《薪優33K~36K,均月休8~10天》
- 台北市中山區
- 茁躍國際投資股份有限公司(◉ 咖哩咖啡 _士林店 ◉ Banana Blue Curry & Coffee,◉ 咖啡輕食_大直)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市中山區樂群二路162號 Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位, 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機, 販售各種咖啡、茶飲、輕食, 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊! ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$33,000~$36,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -時段07:00-16:00 o或 07:30-16:30,實際工時8小時,一段班 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -咖啡飲品&餐點製作 -結帳與收銀及顧客服務 -咖啡相關產品介紹及銷售 -協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 -具餐飲、服務業相關經驗:外場應對、清潔工作可立即上手為優先,並會義式咖啡機、基礎拉花、手沖操作,能獨立站吧佳。 《 背景及能力要求 》 -具咖啡、輕食相關經驗者佳 -喜歡團隊合作、協調能力佳 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團】下之品牌使用 .
- 11/2
- 蕉豆咖啡 Banana blue coffee ✧〔大直店〕誠徵:早班計時人員【⇈另每月有活動獎金⇈】
- 台北市中山區
- 茁躍國際投資股份有限公司(◉ 咖哩咖啡 _士林店 ◉ Banana Blue Curry & Coffee,◉ 咖啡輕食_大直)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~205元0 ~ 10 人次主動應徵
.. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站出口,約650公尺,步行9分鐘) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位, 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機, 販售各種咖啡、茶飲、輕食, 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊! ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 時薪200元起(⇊依店別、餐飲經驗與表現做調整⇊) -活動獎金➜滿年資,當月工時達90/hr獎金270元、120/hr獎金720元!!! ※ 門店加班費: -國定假日,兼職者時薪當日雙倍計算,時薪*2倍 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 通過考核,會依考核分數調整時薪!! ※ 早班07:30-16:30彈性排班,時段內4~6小時皆可,可配合學生課後時段需求 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -咖啡飲品&餐點製作 -結帳與收銀及顧客服務 -咖啡相關產品介紹及銷售 -協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 《 背景及能力要求 》 -有經驗者佳,歡迎對咖啡有興趣的夥伴! -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 -歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們,具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -活動獎金:滿年資,兼職每月達出勤時數,另發給獎金! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資兼職享有免費600元餐飲抵用券! -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! -內外場各工作區實作與訓練(通過考核時薪調整) -表現優秀同仁具有優先轉正職機會!
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- 蕉豆咖啡 Banana blue coffee ✧〔士林店〕誠徵:計時人員【⇈高工時獎金⇈】
- 台北市士林區
- 茁躍國際投資股份有限公司(◉ 咖哩咖啡 _士林店 ◉ Banana Blue Curry & Coffee,◉ 咖啡輕食_大直)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市士林區中正路182號1樓(近捷運士林站1號出口) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位, 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機, 販售各種咖啡、茶飲、輕食, 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊! ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 活動獎金: -滿年資,當月工時達90/hr獎金270元、120/hr獎金720元!!! ※ 門店加班費: -國定假日,兼職者時薪當日雙倍計算,時薪*2倍 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 通過考核,會依考核分數調整時薪!! ※ 時段08:00-21:00彈性排班,時段內4~6小時皆可,可配合學生課後時段需求 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -對咖啡飲品有興趣,咖啡及日常甜點製作、裝飾陳列、部份品牌合作甜點執行 -原物料的訂貨、庫存盤點 -注重個人、食品、環境的安全與衛生 -具備烘焙相關1年以上經驗佳 《 背景及能力要求 》 -有經驗者佳,歡迎對咖啡有興趣的夥伴! -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 -歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們,具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
- 11/2
- 【茁躍餐飲集團☆誠摯招募】〔中央廚房〕內場正職/儲備幹部-(休六日)〖一段班.早班〗
- 台北市南港區
- 茁躍國際投資股份有限公司(◉ 咖哩咖啡 _士林店 ◉ Banana Blue Curry & Coffee,◉ 咖啡輕食_大直)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市南港區八德路四段768巷1弄6號(近捷運松山站4號出口,步行約6分鐘) ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$34,000~$37,000,固定休六日 -工作時段8:00-17:00,實際工時8小時 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -每日中央廚房依標準流程營運操作肉品、生鮮類加工處理及半成品包裝,避免食材損壞 (1) (洗、切、削)備製食材 (2) (煎、煮、炒、炸)製作半成品 (3) 用磅秤秤數量、重量的食材包裝 (4) 備製包裝食物半成品 (5) 進行驗貨與盤點作業 -按照標準流程製作各通路所需各項食材醬料及商品製作 -處理倉管工作:理貨、進出貨、盤點、整理庫房、須進出凍庫 -執行其他主管交辦事項 -處理各通路商品包裝作業 -處理宅配出貨作業 -維護中央廚房環境清理、設備維護及餐具整潔工作 -確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定 -執行其他主管交辦事項 《 背景及能力要求 》 -有中央廚房相關工作經驗優先錄取 -具備餐飲烹調證照優先錄取 -勤快、細心及愛乾淨者佳,無相關經驗可 -須配合搬重、會頻繁進出冷凍庫 -歡迎二度就業者 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
- 11/2
- 午晚班牙醫助理(高薪急徵)
- 台北市松山區
- 康和牙醫診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
牙醫助理 跟診 消毒 櫃檯作業
- 11/2
- 繪圖人員
- 高雄市湖內區
- 聖錡實業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.不限科系,需會Auto CAD2D及3D軟體 2.有鈑金拆圖經驗優先 3.無經驗可,願意接受培訓
- 11/2
- 物流士(常溫/貨車/運務司機)(苗栗縣苗栗市)
- 苗栗縣苗栗市
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
(1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險的優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 提供定期的教育訓練 (6) 每年菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
- 11/2
- 儲備運輸人才(基隆地區)【儲備幹部計畫】
- 基隆市暖暖區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,710~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。
- 11/2
- 儲備運輸人才(樹林地區)【儲備幹部計畫】
- 新北市樹林區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,710~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。 註:工作待遇包含夜間23:00~06:00每小時40元夜班津貼
- 11/2
- 儲備運輸人才(中壢地區)【儲備幹部計畫】
- 桃園市中壢區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,710~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。
- 11/2
- 儲備運輸人才(台中地區)【儲備幹部計畫】
- 台中市西屯區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,325~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。
- 11/2
- 儲備運輸人才(台南新市地區)【儲備幹部計畫】
- 台南市新市區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,940~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。
- 11/2
- 儲備運輸人才(高雄地區)【儲備幹部計畫】
- 高雄市前鎮區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,940~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。
- 11/2
- 物流士(常溫/貨車/運務司機)(基隆市安樂區)
- 基隆市安樂區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
- 11/2
- 物流士(低溫/貨車/運務司機)(基隆市暖暖區)
- 基隆市暖暖區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
- 11/2
- 物流士(職業小貨車)(基隆市暖暖區)
- 基隆市暖暖區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
門市商品配送 (1) 保障趟次及穩定收入 (2) 完整的配送轉導機制 (3) 維修保養及加油共購折扣 (4) 車輛保險的優惠折扣 (5) 定期制服發放 (6) 提供定期的教育訓練 (7) 每年菁英物流士選拔及表揚 (8) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
- 11/2
- 物流士(低溫/貨車/運務司機)(基隆七堵區)
- 基隆市七堵區
- 統一集團_捷盛運輸【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
- 11/2
- 鮮茶道-嘉義文化門市 手搖飲職人|門市正職
- 嘉義市東區
- 鮮茶道股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 工作內容 加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。






