喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 ： 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間 早班接待員(工讀)平、假日:09:30~18:00 (視營運狀況彈性調整) ★應徵方式： 1.請先投遞履歷，經初步篩選後，將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到，並告知接待人員有預約面試。

【工作內容】 ・中式湘菜料理製作 ・出餐擺盤與品質控管 ・原物料準備與食材切修備製 ・料理口味調配與製程控管 ・維持廚房環境清潔與食品衛生安全 【工作特色與成就感】 ・工作穩定，制度完善 ・升遷管道透明，發展明確 ・收入有保障，努力表現看得見 【教育訓練與發展】 ・定期安排內部教育訓練，提升專業技能 ・每月會議檢討，優化流程並累積實務經驗 ・提供明確職涯發展規劃，協助同仁持續成長 【我們期待的你】 ・對料理品質、衛生管理與工作效率有高度要求 ・具備責任感，能配合團隊合作 ・肯學習、能吃苦耐勞，對餐飲工作有熱情 【職涯展望】 加入我們，你將不只是完成一份工作，而是投入一個有制度、有訓練、有未來的餐飲團隊，與我們一同打造長期且具發展性的職涯。

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新店家樂福 3.工作時間:週一~週五中午12點到晚上9點半(含用餐時間1.5小時) 週六~週日早上10點半到晚上9點半(含用餐時間各1.5小時) 4.面試地點:總公司 新北市三重區(上班地點為汐止區) 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.

1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新店特力屋 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 4.上班地點:新店特力屋 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳

*負責通路巡查、補貨、排面陳列 *維護與店家的客情關係 *蒐集市場資訊、市調 *協助理貨工作 *其他主管交辦事項 *個性活潑、善溝通 *享勞健保、團保、週休二日、國定假日均休

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆廚房備料相關 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$12,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.對進口磁磚業務推廣有實際經驗者佳 2.曾跑過建築師指定專案業務者 3.勇於挑戰超越獎金者 4.對業務推廣、開發有絕對自信者 5.提供專業訓練。 6.男女不拘。

負責的工作內容有： ．負責倉庫之收發貨物之搬運及使用推高機疊貨（會有人工搬運） ．出貨及庫存帳務異動處理(填寫相關單據) ．產品盤點 ．倉庫清潔維持

我們是一家專注於自有磁磚品牌生產和SPC及德國超耐磨木地板連工代工的公司，致力於為住宅、商用空間提供高品質的建材產品，服務對象涵蓋個人用戶、設計師團隊及商業機構。 工作內容： 1. 協助業務人員完成前期銷售資料準備，包含產品檢驗報告、相關數據整理。 2. 與客戶端保持良好溝通，協助處理客戶需求、解答問題並追蹤專案進度。 3. 負責統整部門內的文件，包括資料建檔、歸檔、管理及進度追蹤。 4. 處理出貨單及安排出貨派車事宜，並協助訂單及月結帳單準備作業，確保流程順暢。 5. 協助新品建檔、編號設定及產品數據的維護更新。 6. 定期整理提供業務銷售狀況的分析報表，以支援銷售策略制定。 7. 負責處理銷售相關的行政後勤事項，支持業務運作。 8. 協助跨部門溝通、跟進，確保內部作業流程順暢。 歡迎加入我們的團隊，透過您的細心與效率，為客戶提供最佳的服務體驗！立即投遞履歷，我們期待與您一同創造卓越！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.新客戶拜訪開發並介紹產品、維護即有客戶需求 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

（一） 應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學幼保相關系所畢業。 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書、幼保證影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。

（一） 應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學幼保相關系所畢業。 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書、幼保證影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。

收發貨、理貨，確保貨物數量與品質準確無誤。 執行進出貨作業，包含驗收、標籤更新與倉儲記錄。 操作堆高機進行貨物存取與移動，並安全運送至指定位置。 協助庫存管理，定期盤點並更新系統數據，維持庫存準確性。 配送貨物至店家，確保交付準時並提供良好服務。 維持倉庫環境整潔，遵守安全規範及操作手冊。 與內部部門協調物流進度，持續優化配送效率。 完成主管交辦事項，並提出改善建議以提升工作效能。

1.養雞場飼養與管理，觀察雞隻生理、採食狀況。 2.設備操作與維護，具維修自動化生產設備能力 3.環境清潔與整理，溫濕度控管。 4.報表檢視與管理，會電腦操作/日報表登打 5.需駐場，免費供宿(畜牧場有宿舍)。 6.不定期員工訓練及國內外相關產業活動參訪 7.畜牧相關科系畢者佳 /無經驗亦可 依農場需要作調整，須具備汽照（自備車尤佳)，工作地點：苗栗、台中。 勞健保、員工午餐及彈性輪休 任職滿一年，保障年薪14個月(包含三節獎金) ，無經驗，積極肯學者皆可。

1.養雞場飼養與管理，觀察雞隻生理、採食狀況。 2.根據各項標準作業程序，執行基本保養、設備維修等工作。 3.環境清潔與整理，溫濕度控管。 4.完成主管交辦之事項，並定期向主管回報作業進度。 5.接受場內教育訓練管理農場事務。 6.積極學習且有意願者，經主管評估可提拔為牧場儲備幹部。

1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.參與評鑒及所有評鑒資料準備

1.規劃食品及營養計畫，監督餐點的準備與供應。 2.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 2.評鑑營養相關文書資料。 3.用餐意見調查處理。 具相關經驗者，薪面議。

全職護理師｜穩定團隊 × 專業照護 × 長期發展 如果你重視專業、在意照護品質， 也希望在一個制度穩定、尊重第一線護理人員的環境工作， 安康長照集團誠摯邀請你加入我們的護理團隊。 我們深耕長照產業 30 餘年， 旗下涵蓋護理之家、養護之家、日照中心與居家服務， 已建立完整的長照服務體系， 讓護理人員能在清楚的制度與穩定的團隊中，專心做好照護工作。 【主要工作內容】 1.執行住民日常護理與基本護理技術 2.持續觀察並記錄住民健康狀況，確保照護品質與安全 3.與護理師、照服員及其他專業人員合作，調整照護措施 4.進行緊急狀況與突發事件之應變處理 5.定期與家屬溝通住民在機構內的健康與照護狀況 6.協助安撫住民情緒，在長期照護環境中，給予住民與家屬安心的支持 *穩定深耕長照產業，制度成熟 *重視第一線護理專業，不把人當消耗品 *團隊合作清楚，工作角色分工明確 *適合想在長照領域長期發展的護理師