1. 協助業務人員追蹤訂單，確保業務人員與客戶能即時掌握最新出貨狀態。 2. 使用Excel或ERP系統製作出貨相關文件。 3. 顧客連絡資料回覆、整理歸檔。 4. 定期與業務人員、倉儲管理部門溝通，確保出貨與訂單處理流程順暢。 5. 處理主管交辦事項。 歡迎您加入我們的業務團隊！

1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行 1. Conduct professional competency mapping and develop learning roadmaps. 2. Design training programs and execute courses. 3. Assist in planning and organizing large-scale forums and events. 4. Optimize digital learning experiences, including training system upgrades and integration of external learning resources. 5. Promote and distribute training information through new media channels. 6. Generate creative ideas and plan and execute projects and events.

建築設計及繪製執照圖、施工圖

1.負責外包生產各工序物料對接 2.負責底盤骨架、車身五構外包生產製程與完成工序監管及自檢作業 3.負責車身骨架焊接、鈑金蒙皮、噴漆、總裝工序監管及自檢作業 4.負責車身委外打造工序監工作業 5.負責客戶驗車車輛洗車與清潔工作管制 6.負責客戶驗車管制缺失改進及複驗作業 7.主管交辦事項

• 工程預算書 • 清單計價 • 材料分析 • 工序成本拆解 • 發包單價審議 • 模板計算 • 鋼筋混凝土量算 • 樣板流程 • 模板翻用率

本職位負責設計、開發和維護公司的電氣設備，涉及系統整合等領域。 我們歡迎符合要求的應聘者申請本職位，加入我們的團隊。

1. 審核並處理財務相關帳務，包括費用支付發票單據、應收應付款項及一般會計帳務，確保財務數據之準確性及即時性。 2. 編製合併報表及自編財報，熟悉土木工程行業會計實務，並進行專案成本核算及控制。 3. 審核營業稅及扣繳申報，熟悉財稅相關法規及流程，並負責稅務規劃與申報。 4. 管理公司資金流動，包括現金流運作、銀行授信及資金調度，協助金融流程的規劃與執行。 5. 使用ERP系統和專業會計軟體進行帳務處理，精通會計原則及財務報表分析，並協助執行年度財務審計。 6. 協助改善內部控制系統，提升工作流程的效率，並管理部門同事，維持團隊的高效運作。 7. 編製財務管理報告，進行財務分析，提供數據支持於公司管理決策，並監控財務預算執行情況。 歡迎熱愛財務、專業技能熟練的您加入我們的團隊，一起投身於土木工程行業中的財務價值創造，期待您的履歷加入！

清洗食材 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 考核期一個月之後，依能力表現調薪

1. 操作nomura車銑複合機。 2. 負責打樣與量產。 3. 負責加工現場安全督導與管理。 4. 協助改善製程品質與成效追蹤。 5. 負責機械加工設備的維護、保養。 6. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 7.閱覽加工成品之圖面，編寫加工程式，並進行程式模擬。 8. 設定加工機械的程式。 9.使用esprit cam程式製作。

1.高EQ對工作有熱忱者。 2.處理與業主相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、對業主及跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理。 3.早上7點上班，公司供車上下班及備有宿舍。

物資進出管理： 負責船舶所需的食品、生活用品及各類零件的收發，確保貨物進出紀錄清晰。 現場理貨與分裝： 辦理貨品點收、驗貨與上架，維持儲位整齊，讓揀貨作業更有效率。 庫存準確維護： 定期進行倉儲盤點，核對帳面數字與實際庫存，確保資料正確性。 物流配送協調： 協助船舶補給規劃，並與司機端對接，確保物資準時送達指定地點。 基礎行政紀錄： 更新簡單的進出貨報表，並配合公司的定期稽核與整理工作。 工作節奏靈活： 航運業受船期影響，需配合船舶靠港時間彈性調整排班。 ***如要應徵，請考量自身身體情況，工作期間須搬重物*** ***週六/週日及國定假日需視情況值班*** ***無經驗可***

1. 駕使 「 5噸貨車」將貨品、原料運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 盤點倉庫並進行理貨及貨物配送。 6. 裝卸貨物，並妥善打包。 7.於不出車時，需配合 整理、盤點、外出採購貨品、記錄所有進出貨。 8.須能配合遠途送貨。

1.需一人獨立作業，須接受1週實習教育訓練，獨立作業後每月業績達標另有獎金。 2.每週固定代班1天。 3.需向顧客介紹與銷售服飾。

1. 協助半導體生產設備的安裝、組立 2. 更換、調整和修復各種半導體設備的故障零件 3. 撰寫報告 4. 提出改善方案和預防措施，解決設備異常問題 5. 與客戶溝通並提供協助 這個職位是在半導體行業中非常重要和具有發展前景的職位。我們正在尋找一位擁有技術能力和人際交往能力的半導體設備工程師，來保證生產線的順暢運作和設備效率的最大化。 如果您擁有上述的資格和技能，請立即申請加入我們的團隊，這是一個有挑戰性和具有發展前景的職位。

1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核

1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項： - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。

需同時兼任房務與櫃檯工作 櫃檯:接待旅客，商品銷售，文書作業處理，現場旅客臨時狀況處理，房務工作確認，庫存盤點等其他主管交辦工作 不排斥與客人聊天，週末連假需上班，能獨當一面工作，也可以與團隊合作完成任務者 房務: 客房清潔，公告區域清潔，備品補充控管，早餐製作備料，出餐。 上班時間: 07:30-16:30 或是08:00-17:00 (需視早餐，旅客情況提早或延後，加班另計) 上班地點為門廷若室兩館 (鐵花館 /河堤館)

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費