搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 6314 / 13625 頁,共 272499 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 教師、教保員、助理教保員(威爾森鳳翔幼兒園)
  • 高雄市鳳山區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 2. 與家長溝通幼兒學習狀況。 3. 規劃並舉辦親子活動。 4. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 9/14
  • 廠務會計
  • 台北市大安區
  • 仰南食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製造業廠務會計,處理工廠相關事務與帳務處理,具會計觀念 有ISO管理員經驗及衛生管理人員證照者佳

  • 9/14
  • 北區/倉管人員
  • 新北市新店區
  • 伸達捷業物流_伸達永業【股】(伸達捷業物流有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫貨品、物料進出貨管理。 2.定期庫存盤點。 3.主管交辦事宜。 日班 08:30~18:00(中午休息1.5H) 中班 13:30~23:00(中間休息1.5H) 晚班 16:30~翌日02:00(中間休息1.5H)

  • 9/14
  • !!急徵!!北區-行政人員
  • 新北市新店區
  • 伸達捷業物流_伸達永業【股】(伸達捷業物流有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 行政人員1-2位 .登打配送單 .文書處理 .主管交辦事宜 行政總務1-2位 .車籍各項費用彙總核對 .應付費用傳票及彙總 .主管交辦事宜

  • 9/14
  • 洗切人員
  • 台北市松山區
  • 小豆苗素食自助餐
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食品清洗切料準備 需具自助餐經驗佳

  • 9/14
  • 洗切人員
  • 新北市新店區
  • 小豆苗素食自助餐
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食品清洗切料準備 需具自助餐經驗佳

  • 9/14
  • 大埔鐵板燒早班晚班工讀兼職 (林森直營店)
  • 新竹市東區
  • 上展餐館(大埔鐵板燒)(DAPRO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💁‍️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊! 從1994年成立以來,我們以平價美味的料理聞名,透過精湛的炒食工法與新鮮食材,為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境,搭配細緻周到的服務,成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量,期待你的加入,為每位顧客打造難忘的餐飲體驗! 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊,確保每日營運流暢 2. 接待顧客,提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔,讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理,親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆加班費、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 (底薪再另加全勤獎金、工作獎金上去) 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保,加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會,實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們,無論你是否有經驗,只要有熱忱與學習心,為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間! (努力會被看見,付出與收穫成正比) 【上班地點:尋找離您家近的我們!】 我們在新竹多區設有分店,方便您選擇: 新竹市 🎯北區 * 中正店:中正路197號 🎯東區 * 民生店:民生路172號 * 林森店:林森路160號 * 清大店:建功一路39號 * 金山店:金山十街31號 * 竹北店 :中華路367號 🎯新竹縣 竹北市 * 文田店:文田街62號 🎯新豐鄉 * 新豐店:新興路152號 🎯竹東鎮 * 竹東店:長春路三段221號 🎯苗栗縣 竹南鎮 * 竹南店:博愛街288號

  • 9/14
  • 【海外】火鍋店主管Store Manager - 日本 Japan
  • 日本
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有日本餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

  • 9/14
  • 【海外】火鍋店主管Store Manager - 美國 USA
  • 加利福尼亞州
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有美國餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

  • 9/14
  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 日本 Japan
  • 日本
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有日本餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

  • 9/14
  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 美國 USA
  • 加利福尼亞州
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有美國餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

  • 9/14
  • 【海外】品牌行銷企劃 Marketing Supervisor - 日本Japan
  • 日本
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.負責日本社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫,產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.日本市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。 *具上市櫃公司經驗尤佳。

  • 9/14
  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 美國 USA (優於當地同業薪資)
  • 加利福尼亞州
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

  • 9/14
  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 香港 Hong Kong
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【必備條件】 *現居住香港地區並已達3年(含)以上。 *具香港當地鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

  • 9/14
  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 新加坡 Singapore
  • 新加坡
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具新加坡當地鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

  • 9/14
  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook -日本 Japan
  • 日本
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具日本當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

  • 9/14
  • 【海外】店經理/店長 Store Manager - 美國 USA
  • 加利福尼亞州
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具美國當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。