*.協助各班老師照顧幼生 *.發放早餐中午下午點心 *.環境打掃 *.隨車幼生接送

1.照顧學童安全，指導學童作業，並輔導加強課業 2.協助招生及學生管理，並處理補習班相關行政作業 3.參與籌畫節慶活動 4.參加校內各項會議及師訓

1.協助校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.協助鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練

1.協助接送學幼童返家 2. 定期檢修以及保養車輛 3. 校園活動支援

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 巨耀分校ＦＢ粉專粉專：https://www.　facebook.com/kidcastle.gyao

English teaching (Native speakers from North America are preferred.)

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

尋找孩子成長路上的光！我們在找熱愛教育、溫暖細心的安親導師 我們相信教育不只是成績的追逐，更是陪伴與榜樣的建立。我們重視每一位老師的專業，更在意老師在這裡工作的成就感與心情。 【我們需要這樣的你】 具備耐心與細心： 能在作業指導中發現孩子的盲點，在生活常規中給予正向引導。 擅長溝通： 能成為家長與孩子之間的橋樑，分享成長的喜悅。 專業素養： 具備安親教學經驗，熟識小學一~六年級課業。 【穩定的工作與職涯發展】 班級依年級分班、不混齡。 課後照顧證照 老師培訓計畫 職務晉升與儲備 跨國際教學分享

1.美語教學並設計相關課程及活動 2.配合補習班節慶活動 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.安排學生補課事宜 6.處理其他美語相關行政

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行

1. 協助帶班老師照顧幼兒。 2. 節慶活動。 3. 清潔工作。 更多分校相關內容請瀏覽我們的Facebook 達仁幼兒園https://www.facebook.com/kidcastle.kid

教導國小.國中.高中學生美語能力－－聽說讀寫拼音.包括日常生活對話.外國習慣用語.單字字義.寫作.文法各國文化習俗介紹

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

協助老師.批改評量.

課輔老師助教

1.協助安親老師的工作...輔導學生課業

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 具備條件： 1. 對教學有熱情(無經驗可，有經驗者為佳) 2. 富有責任感 3. 具有耐心 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容 1. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 7.上班地點:林口區民權路70號 上班時間 週一三四五11:30-20:00 週二 13:00-20:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

1。國小功課檢閱。 2。學科複習教學。 3。學期間電訪，與家長說明學生學習狀況。 4。班務的協助，教室分工的環境清潔。 5。活動/招生/節慶活動的執行。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、每年固定調薪

肯學習者佳.具檢查功課經驗 ,