1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助幼幼班老師進行課程

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.教室整潔與國小學齡學生秩序之管理 2.國小課業輔導 3.批改學生作業與考卷 4.學生生活及衛生習慣常規輔導 5.相關學藝活動規劃執行配合 6.親師溝通相關事宜

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

一、出車與配送作業 1.負責餐點、飲品之點交、裝卸與安全運送。 2.搬運桌椅、餐盤器皿、桌巾及活動佈置相關設備。 3.執行車輛出車前檢查、車內清潔及基礎保養維護。 二、現場協作與佈置 1.依活動需求完成餐桌擺設、桌巾鋪設及餐具陳列。 2.協助餐點上架與簡易擺盤作業。 3.配合外燴主管或主廚進行現場支援與機動調度。 三、收場與清潔撤場作業 1.活動結束後清點並回收所有器皿、設備及剩餘物資。 2.將使用後餐具分類、裝箱及清潔整理。 3.協助恢復場地原狀，完成撤場作業。 4.將器皿送回中央廚房清洗，並協助倉庫整理與歸位。

1.負責各項餐具清潔與擦拭。 2.負責各類器皿清潔及保養。 3.協助餐廳器皿與餐具、杯盤等用品盤點作業。

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養 。 3.相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用。 7.周休二日及國定假日休/ 上班時間:09:00~18:00 8.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照)，需製作消防防護計畫書等。 9.薪資福利待遇佳，薪資55000元以上，面議 10.公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。

(一)、具吧檯或餐飲相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業能力。 (三)、具有親和力、及服務熱忱，樂於學習上進者。 (四)、上班須化妝、穿著制服。 (五)、月休9日(需排休)。 (六)、享特休、年終、三節禮、生日禮。

本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 6.月休七天，享特休、年終。

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養 。 3.相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用。 7.周休二日及國定假日休/ 上班時間:08:00~17:00 8.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照、防災中心值勤人員、防災士)，需製作消防防護計畫書等。 9.薪資福利待遇佳，薪資40000元 10.公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。

(一)、櫃台接待、電話接聽服務，具飯店或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業能力。 (三)、信件、包裹建檔與收發。 (四)、具有親和力、及服務熱忱，樂於學習上進者。 (五)、上班須化妝、穿著制服。 (六)、月休10日(需排休)。 (七)、享特休、年終、三節禮、生日禮。

1. 執行管委會會議及會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

1.配合補習班活動 2.學員管理 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1.機械製圖 熟練 AutoCad 3D,Inventor 2.3D渲染示意圖 3.須配合公司出差

1.倉儲管理系統(WMS、SAP)操作 2.異常庫存查詢 3.倉儲結帳作業與帳務處理 4.盤點作業 5.年度盤點對帳作業 6.基礎會計邏輯及熟電腦文書處理能力（如：Excel、Word、Power Point） ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

1.短溢處理時效之掌控 2.每月司機扣款 3.T02/D03帳務調整 4.價卡、發票異常處理 5.各橫向溝通協調 6.專案規劃與擬訂執行及掌握 7.年度計劃執行與檢討 8.代兌發票時效之掌控 9.line群組時效性內回覆及追蹤 ★半年績效獎金另計

【整箱理貨】 1.產品揀貨，確認理貨數量、店鋪正確 2.需操作電動拖板車(到職後有專人教導) 3.能搬運整箱貨物(約15~25公斤) 4.固定月薪NT$34,000元，高額個人達標績效獎勵金，平均月績效獎金$15,000~$30,000，績效越佳獎金越高 5.其他主管交辦事項 其他條件： 1.認真細心，想挑戰高額獎金者 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護