因應業務的快速發展，我們目前正在尋找具備製程管理經驗豐富又穩定的高階人才，共同推動技術創新與我們一起成長, 此職務內容如下說明 (1) 領導生產團隊、監督生產製造流程確保順利達成生產目標及品質要求 (2) 持續優他和完善生產製造流程，以提高生產效率確保品質降低成本 (3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品之量產規劃 (4) 量產良率提升/維護以及量產製程及產品異常原因究責及改善對策推行 (5) 依據公司目標規劃年後工作目標，管制重點，進而編製年度預算(人力、費用、設備…等) (6) 負責部門人力素質之培訓、績效之評估 (7) 推動安全政策及程序，確保工作場所安全衛生

1.了解並分析工程或製程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 2.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 3.將自動化設備與現有生產流程或設備整合，確保各站系統間正確協作 4.與製程工程合作，找出生產流程中的瓶頸和改進點，提出並實施自動化優化方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.研究並評估新的自動化技術和工具，保持技術前沿，並引入適合公司需求的新技術 7.負責設備專案各階段狀況提報

1.將外購、自製的自動化設備，依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP，使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.負責設備專案各階段狀況提報

工作地點 ・桃園市楊梅區和平路576號 工作班別 ・夜班：00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8-10天 工作內容 ・正職人員管理與人力調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 ・具備人員管理經驗佳 薪資福利 ・正職保障，月薪$50,000起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可，提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

工作地點 ・桃園市中壢區高鐵南路四段888號 工作班別 ・夜班：00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8天 工作內容 ・人員管理與調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・堆高機操作經驗與證照尤佳 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 ・具備人員管理經驗佳 薪資福利 ・正職保障，月薪$50,000起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可，提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

工作地點 ・台南安南區新吉一路118號 (新吉工業區) 工作班別 ・午班：15:00-00:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8-10天 工作內容 ・使用PDA操作進行電商訂單商品揀貨作業 ・商品檢查與包裝作業 ・倉儲貨物整理與出貨 ・基本電腦操作／資料Key-in 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・熟悉或願意學PDA操作 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 薪資福利 ・正職保障，小夜:月薪$43,000元起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可，提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

工作地點 ・桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 工作班別 ・夜班：22:00-07:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8-10天 工作內容 ・正職人員管理與人力調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 ・具備人員管理經驗佳 薪資福利 ・正職保障，月薪$50,000起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可，提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

1.協助嬰幼兒日常生活 2.嬰幼兒安全照護 3.與家長討論嬰幼兒的需求

1.協助照顧嬰幼兒日常生活 2.教導嬰幼兒基本常規 3.與家長討論嬰幼兒的需求

工作內容： 1. 審核原始憑證並進行正確歸類，確保會計數據的準確性。 2. 根據財務需求完成相關帳務處理與登錄作業。 3. 對應收與應付款項進行核對，定期追蹤與更新數據。 4. 處理銀行臨櫃業務與匯款操作，確保資金流轉順暢。 5. 協助稅務申報所需文件的準備與相關申報資料檢核。 6. 維護會計系統的操作，確保系統數據的即時與準確。 7. 協同部門進行月度結算報表整理與相關分析。 8. 處理文件整理歸檔以及其他主管交辦之行政支持事項。

1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及監控進出人員動向。 2. 監控監視系統，辨別可疑活動並即時通報相關單位，確保環境安全。 3. 即時回應警報處理，防止竊盜、火災及各類異常安全事故，熟悉消防及緊急應變程序。 4. 對建築設備進行基礎設備維護監督，包含公共安全及特殊設備的管理。 5. 負責訪客登記與引導，並協助住戶糾紛的基本處理與溝通橋接，維護和諧氛圍。 6. 準確記錄並管理安全相關事件與報告，依照內部規範執行安全政策。 7. 操作監控設備及簡單電腦操作，負責鑰匙與門禁系統管理。 誠摯邀請對環境安全服務有熱忱的您，加入我們的團隊，與我們一同守護這片安心的空間！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 執行工地出入口門禁管制，核對進出人員身分、施工證、訪客資料及車輛通行資格，依工地規定辦理登記與放行 2. 負責工地周界、材料堆置區、施工區及臨時設施巡邏，檢查圍籬、門窗、照明、上鎖狀況，防止未經許可人員進入 3. 管制工程車輛、機具及材料進出，記錄車號、進出時間、載運內容及數量，發現異常載運或未具備放行文件時立即通報 4. 操作監看工地監視器、警報及門禁設備，留意失竊、破壞、火災、積水、漏電及其他異常狀況，依通報流程通知工地主任或相關單位 5. 發生人員闖入、設備故障、工安事故、火警或其他緊急事件時，立即進行現場通報、管制出入口並協助警察、消防及救護人員進場處理 6. 填寫值勤日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛進出紀錄、異常事件紀錄，並於日班、夜班或機動勤務交接時完整說明現場狀況與待辦事項

1.負責國內業務接洽及訂單處理，具銷售業務相關經驗者佳 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 3.撰寫業績與管理報表文件檔案等資料彙整文書能力 4.客戶情報蒐集，提供客戶服務並維護客戶關係 5.處理樣品、帳款回收相關事宜與提供專業的顧客售後服務回饋 6.接受公司培訓，學習各項包材、色彩、成本計算及加工製程等專業知識 7.定期報告銷售進度並回報客戶訂單狀況 8.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事務 *此一職缺因有出差需求，需具備汽車駕照。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】 *業務人員另設有業績開發獎金/差旅補助/油資補助。 *依實際銷售工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。

1.擋土支撐、水平支撐系統工地現場施工人員。 2.具乙炔切割，焊接者佳。 3.無經驗可，只要態度佳學長都很樂意教導。 4.提供相關證照培訓。 5.能力到位可進一步接觸重機械操作。 ✨薪水視能力調整✨

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 1.人員管理與調配安排 2.了解現有流程並提出優化建議 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 *具備堆高機證照與操作經驗佳(側坐式高揚程堆高機) 必備條件： -獨立思考能力，邏輯需清晰，表達需完整 -團隊合作能力，有耐心且細心 -執行力、責任心、溝通力、抗壓性 -具備Excel報表處理能力 -須配合國定例假日排班 -有過物流經驗一年以上(B2B、B2C都可以)或對倉儲物流作業管理有興趣者尤佳 -有現場管理與執行經驗尤佳 -具備人員管理經驗佳 工作待遇： 月薪 50,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 上班時段： 00:00~09:00（固定班別，休假皆為排休制） 管理責任： 管理5-8人以上 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862

1. 負責處理食材，包括清洗、切割及分類，確保備菜過程符合衛生標準 2. 協助準備簡單的料理材料，確保食材比例準確無誤 3. 維護備菜區整潔，定時清潔工作檯面及使用過的廚具 4. 確保食材品質，檢查食材新鮮度並報告任何不合格的項目 5. 依據廚房需求，將處理好的食材正確歸位及存放 6. 協助進行餐廳所需物資的統計和庫存管理 7. 遵守食品安全規範，確保所有程序符合餐廳的衛生標準 歡迎加入我們的團隊！您的細心與責任感將是餐廳運作流暢的重要一環，一起提供客人最棒的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

【條件】具護理師執照，臨床照護或門診相關經驗者尤佳 【內容】 1.配合醫師執行門診診療相關護理作業 2.協助病人就醫流程與診間業務執行 3.提供病人健康諮詢及衛教指導 4.其他主管交辦事項。 【待遇】36,750-37,500(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理5-8人團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助、舒壓按摩等多元福利。 【工作內容】 1.負責倉儲現場人員之管理、調配與工作安排。 2.分析並優化現有倉儲作業流程，持續提升營運效率。 3.即時處理現場作業異常與系統問題，確保流程順暢。 4.監控並達成倉儲相關之各項KPI指標。 5.協助建立與規劃新業務之標準作業流程。 必備條件： 一年以上物流或倉儲相關經驗（B2B / B2C 皆可）。 具備基礎Excel報表處理能力。 加分條件： 具現場管理或人員管理經驗者佳。 對流程優化有高度熱忱，能獨立思考並提出改善建議。 個人特質： 邏輯清晰、溝通力強，具備高度責任心與抗壓性。 細心、有耐心，並能帶領團隊合作達成目標。 工作待遇： 小夜班月薪 43,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 大夜班月薪 50,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街XXX號 上班時段： 小夜班16:00 - 01:00（排休制，須配合國定例假日排班） 大夜班22:00 - 07:00（排休制，須配合國定例假日排班） 管理責任： 管理 5-8 人團隊 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862

1.血液疾病分子相關檢驗 (PCR, NGS等) 2. 操作血液成份分離機，收集血液細胞(幹細胞，免疫細胞) 3. 實驗室認證(ISO15189)、特管辦法及細胞治療相關認證業務； 4. 其他交辦事項。 註:日班，無需輪值。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。