醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000，正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。

我們是一間提供專業醫療服務的診所，專注於病患的健康照護。我們的主要服務對象涵蓋不同年齡層及需求的民眾，致力於提供便利且溫馨的醫療環境。 《工作需求及時間》 長期兼職：1年以上優先 開診前請提前10分鐘至診所準備 【每週3節：下午診1節，晚診2節】 【下午診 2:00–5:00 PM，晚診 6:00–9:00 PM】 【W3晚診、W4下午診、W5晚診】 《薪資》 第1–3個月： 時薪200元 全勤獎金：200元 準時獎金：200元 2027/1起： 時薪220元 全勤獎金：400元 準時獎金：400元 《如何應徵》 請完整填寫以下資料， 〝寄送email〝 或 〝前往我們的FB粉絲專頁以私人訊息方式傳送。 Email:：haomoodji@gmail.com FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/haomood88/ 姓名： 性別： 年齡： 手機： 居住地區： 住所來到診所的車程： 是否在診所工作過： 如果有，是哪一家診所，待了多久： 其他工作經歷，工作多久： 最快可於診所的最快上班日： 專長： 興趣： 為什麼想來這裡工作： 自我介紹： 最後請附上生活照一張（非大頭照） Email:：haomoodji@gmail.com FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/haomood88/ 《工作內容》 1. 接待訪客及病患，負責門診掛號、叫號與約診安排。 2. 熟悉診所健保系統操作及病歷管理，協助建立、歸檔病患資料。 3. 管理並核對日常帳項，處理掛號與收費，確保財務數據準確。 4. 擔當診所日常行政事務，包含文件處理及主管交辦事項。 5. 處理診所環境清潔與消毒，確保候診區及工作環境的整潔與舒適。 6. 提供專業且耐心的病患諮詢服務，解答病患問題並維持良好的客戶關係。 7. 配合診所運營需要，隨時協調應變和管理工作流程。 我們非常重視認真負責的工作態度及良好的溝通能力，如果滿足公司需求，將有機會轉為正職，與我們一同努力為診所發展貢獻心力！

POS操作接單、飲料調配、訂單外送

1. 依食品安全衛生管理法、食品良好衛生規範（GHP）及危害分析重要管制點（HACCP）建立、執行與維護產品之衛生管理制度 2. 執行廠區、作業環境、生產設備、器具及人員衛生稽核，管理清潔消毒、病媒防治、異物管制、個人衛生 3. 監控殺菌、冷卻、冷藏、冷凍、充填、包裝及金屬檢測等製程管制點，確認溫度、時間、酸鹼值、濃度及設備校正紀錄符合標準 4. 辦理食品追溯追蹤、客訴處理資料及衛生相關文件彙整保存

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間16:00-22:00 17:00-22:00 18:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數

1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時段：14:00-23:00 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間08:00-18:00 中間會安排休息 依照可以上班的時段安排時數 最晚需要可以排09:00

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間07:00-18:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數 最晚需要可以上08:00

1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數

** 需具備「營造甲級職業安全衛生主管證照」** 1.勞工安全衛生教育訓練。 2.巡查督導安全衛生設施檢點及作業環境測定。 3.工安文書作業。 4. 申報職業災害統計與擬定改善措施。 5. 職災事故處理。

1.配送與客戶服務 協助客戶訂單出貨、退換貨作業 配送電池產品至合作店家或客戶 確保商品運送過程安全完整 2.汽機車電瓶安裝 汽車與機車電瓶更換與安裝 基本電瓶檢測與電力判斷 提供客戶專業建議與服務 3.專業技能學習 學習車輛電力系統與電瓶知識 熟悉各品牌電瓶產品特性 培養技術與業務雙技能 需具備: 具普通小型手排車駕照 (無小型手排車駕照者公司提供補助考取) 具普通重型機車駕照 願意學習汽車相關技術 具責任感與服務熱忱 無經驗可，公司提供完整技術培訓 工作時間: 早班:08:00~18:00/晚班:10:00~20:00(需輪班) 休假制度: 月休7天，排休制 薪資福利: 保障起薪 37,000 +每月營業獎金（考核後依能力與業績調整） 公司提供: 業績獎金制度 勞保、健保 勞退 6％ 提撥 員工聚餐 國內員工旅遊

1.配送與客戶服務 協助客戶訂單出貨、退換貨作業 配送電池產品至合作店家或客戶 確保商品運送過程安全完整 2.汽機車電瓶安裝 汽車與機車電瓶更換與安裝 基本電瓶檢測與電力判斷 提供客戶專業建議與服務 3.專業技能學習 學習車輛電力系統與電瓶知識 熟悉各品牌電瓶產品特性 培養技術與業務雙技能 需具備: 具普通小型手排車駕照 (無小型手排車駕照者公司提供補助考取) 具普通重型機車駕照 願意學習汽車相關技術 具責任感與服務熱忱 無經驗可，公司提供完整技術培訓 工作時間: 早班:08:00~18:00/晚班:10:00~20:00(需輪班) 休假制度: 月休7天，排休制 薪資福利: 保障起薪 37,000 +每月營業獎金（考核後依能力與業績調整） 公司提供: 業績獎金制度 勞保、健保 勞退 6％ 提撥 員工聚餐 國內員工旅遊

茂勝興業｜茂勝電池 行政總務人員 工作時間： 08:30～17:30 工作地點: 桃園市平鎮區中豐路一段89號-茂勝電池66總部 休假制度： 週休二日／見紅休 薪資待遇： 月薪 NT$32,000 起 獎金制度： 另計，依公司制度及工作表現核發 職務性質： 全職 公司提供 : 獎金制度 勞保、健保 勞退6％提撥 員工聚餐 國內員工旅遊 工作內容: 1.ERP 系統操作與資料管理 操作公司內部 ERP 系統 客戶、廠商及商品基本資料建檔與維護 進貨、銷貨及相關單據建立與管理 協助系統資料核對、整理及歸檔 2.進銷貨與訂單管理 處理客戶訂單、銷貨單、出貨相關文件 建立及核對進貨單、銷貨單 協助進銷貨資料彙整與追蹤 與業務、倉庫及相關部門進行訂單資訊確認 3.報價及業務行政支援 製作及整理客戶報價單 協助報價、訂單及客戶資料管理 協助業務處理日常行政事項 客戶基本聯繫及相關事項追蹤 4.發票及帳務行政 發票開立及相關資料整理 進、銷項發票及憑證整理 協助應收、應付資料核對 相關帳務文件整理後提供會計作業 5.行政文書作業 Word、Excel 等基本文書處理 公司文件、表單、合約及資料建檔 文件分類、歸檔及檔案管理 協助製作公司內部報表及統計資料 6.總務及其他行政事項 公司辦公用品及日常庶務管理 電話接聽、訪客接待及一般行政事務 協助主管交辦事項 跨部門行政協調與工作進度追蹤 7. 網路平台與社群維護 Facebook、Instagram 社群資訊更新及貼文發布 網路商城商品上架、商品資訊更新及基本排版 公司官方網站商品資料新增、修改及維護 網路客服 Q&A 回覆及問題整理 公司活動、商品及促銷資訊更新 我們希望你具備: 熟悉基本電腦操作及 Word、Excel 等 Office 軟體，做事細心、有責任感，具備良好的資料整理及溝通能力。 有進銷庫存系統操作、進銷貨、開立發票、報價或行政會計相關經驗者佳；若無相關 ERP 經驗，但具備基本電腦能力並願意學習，公司可提供培訓。

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