1. 嚴格審視交通狀況，遵守交通安全規則，穩定駕駛主管座車。 2. 精準掌握主管行程，規劃最佳路線，負責公務及私人行程接送。 3. 定期檢查座車內外，確保車輛外觀整潔且保持車內舒適環境。 4. 執行車輛保養維護，檢查輪胎、機油及基本車輛安全性能。 5. 於行前進行車輛安全檢查，處理突發狀況及簡易故障排除工作。 6. 配合主管需求彈性調整工作時間，完成緊急出勤任務。 7. 提供高水準的服務，以專業形象和良好態度面對日常工作。 8. 協助處理主管交辦的其他臨時工作和公務相關事項。

1.差勤管理、值班管理、加班費、山地巡護作業費、教育訓練、各項（文康）活動辦理及其他人事業務協助等。 2.辦理公文登記桌、公文傳遞及會議室場地整理工作。 3.其他臨時交辦事項(含每日輪值開啟本處大門)。

1. 可獨立作帳處理會計相關業務及各項管理財務報表。 2. 處理銀行往來相關作業。 3. 管理及覆核應收及付款帳務作業。 4. 核對承攬廠商工程請款項目、數量統計及估驗計價。 5. 鼎新系統操作者尤佳。 6. 主管交辦事宜。 7.需熟悉EXCEL運用。

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1.計畫撰寫編製「產後護理機構設置計畫書」，明定經營目標與服務對象。 2.執照申請,辦理衛生局「設置許可」及「開業執照」之申請、換發。 3.合約簽訂,代表機構與急救後送醫院簽署「醫療轉介關係契約書」。 4.空間核核,監督建築裝修、消防安檢、室內空氣品質需符合醫事機構規範。 5.制度建立,擬定各項護理照護指引、標準作業程序 (SOP) 及異常事件處理流程。 6.人力建置,核實醫事人員資格並辦理執業登記。 7.照護品質管理 8.感染控制監督 9.行政與契約責任 10.公共安全管理 11.績效與評鑑應對 12.人員教育訓練

1.商品訂貨、備貨、進出貨 2.盤點貨品 3.貨品組裝 4.環境整理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-

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主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理，月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班，加班另有加班費，起薪為36000元，皆為一頭班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金， 視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月，總年薪近約14個月，及年度員工旅遊，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。

冷熱飲調製人員 1.調製各種冷熱飲料及準料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料及協助店務管理 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.主管交辦事項 7.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

冷熱飲調製人員 1.調製各種冷熱飲料及準料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料及協助店務管理 4.門市產品販售說明及提供顧客諮詢 5.負責結帳與收銀 6.主管交辦事項 7.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

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泡茶、備料、點單、製作飲品

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐、環境清潔等工作項目。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4. 顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 四、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、 年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

天仁茗茶-CHAFFEE-南港LaLaport 正職及長期兼職夥伴 1、天仁茗茶新茶飲品牌人才招募。 2、個性活潑、開朗、積極進取，抗壓性強。 3、茶葉銷售(有訓練課程) 3、具良好溝通能力，製作茶飲，經營管理有興趣。 5、需配合公司安排工作輪調。 6、另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 南港Lalaport位於南港展覽館站及南港軟體園區站旁，交通方便，歡迎所有有意願的夥伴，電洽預約面試。 o 聯絡窗口：劉店長 o 聯絡電話：0955814930 o 面試地點：台北市中山區南京西路14號B1(誠品南西)

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客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、產品介紹及解說銷售、商品收貨/退貨作業、理貨/揀貨補貨作業、貨物運送與資材配送

1.產品推廣銷售 2.開發新客戶