【關於這個職務】 本職位為公司品質把關的核心崗位，負責監控與維護全廠產品品質，確保生產符合高標準。隨著公司業務穩健擴展，本職位具備完善的升遷管道與豐富的學習發展空間。歡迎細心、具備跨部門溝通能力的品管人才加入! 【核心工作職責】 1. 進料、製程與成品／出貨品質管控 ※首件判定 (FAI)：負責開工與換線之首件檢驗判定（尺寸、拉力、壓著高度、剖面及線色插位），確認無誤後方可開線量產。 ※製程巡檢 (IPQC)：執行產線巡檢，督導作業員符合 SOP 規範，從源頭降低不良率。 ※品質異常處理 (NCR)：針對不合格品進行隔離、全檢與整改追蹤；開立 NCR 單據並召集跨部門進行異常判定與改善追蹤。 2. 客訴分析、工程變更與客訴報告 ※設變追蹤 (ECN)：接收、管理與發放最新版工程圖面及 ECN，確保產線與品保皆依據最新標準作業。 ※客訴分析與報告 (RMA / 8D)：負責客退品 (RMA) 分析與原因釐清，主導跨部門討論，撰寫 CAR / 8D 改善報告並回覆客戶。 3. 儀器校正與品質體系維護 ※量規儀校管理：廠區量測儀器與治具（游標卡尺、拉力機等）之內外部校正管理與台帳維護。 ※體系與文件維護：維護 SIP / SOP 品保文件，並配合 ISO 9001 / IATF 16949 品質體系審查。 主管交辦事項。 【工作環境與亮點】 舒適環境：全廠區配備冷氣空調，工作環境乾淨明亮。 團隊協作：品質團隊分工明確（現場有品檢員配合執行全檢與初審）。 【職缺條件與要求】 學歷與經驗：專科或大學以上，具備 1–2 年以上電子或汽機車線束產業 QA / IPQC 經驗者優先錄用。 ★專業技能： 圖面識讀：能看懂工程圖面與配線圖。 工具使用：熟練使用游標卡尺、千分尺、投影儀、拉力測試機等量測工具。 品質工具：熟悉品質七大手法，具備 8D Report 撰寫與異常分析能力。 ★核心特質：具備良好的跨部門溝通能力與抗壓性，能邏輯清晰地協調與處理解決品質爭議。 隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待您的加入！

☑ 具團隊合作精神，個性樂觀、有耐心、抗壓性夠。 ☑ 依工作內容需要，有機會於客戶端進行作業。 ★工作內容 1. 負責後端開發，需了解專案架構流程。 2. 與前端工程師協作。 3. 專案多以團隊合作為主，需具備溝通能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★工作地點: 台中為主，依專案需求可能須配合當日或短期出差。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★必備條件: 1. C#、.NET Framework、NET Core開發經驗。 2. 熟悉Git。 3. 熟悉SQL語法(MS SQL) 4. 具備邏輯思考與問題分析能力，能有效解決問題及提出建議。 5. 具備良好的溝通能力，善於團隊協作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★加分條件: 1. 具串接機器控制經驗者尤佳。 ★應徵請檢附經歷作品

⭐️長期職缺需面試 ⭐️享勞保 ⭐️廠區環境乾淨 ⭐️附超大停車場(汽機車) ⭐️伙食自理無供餐，可外出用餐 !!!好工作不等人~有意願上班者盡快應徵喔!!! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐️加碼久任獎金: 📌8H長班(日班) *即日起～10/31報到人員，名額有限報名額滿為止(此專案只針對長期人員，臨時人員不符合) 📌實施辦法：新人於22個工作日內工作滿20個工作日發獎金$5,000元 📌獎金發放方式： 月匯：將於符合資格次月10號合併於薪資發放 週領/隔日匯：將會於當月接近10號的發薪日發放 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⚡工作地點：桃園市楊梅區梅獅路359號(DC11) ⚡工作內容：協助廠區的網購貨物理貨、撿貨、疊貨、出貨、分類。 ⚡休假制度：月排休8-10天(依當月曆紅字天數排定) ⚡工作時間＆時薪： ☀️日班時段➡️09:00-18:00 💰時薪220/H(工作間休1小時不計薪) 🌙晚班時段➡️18:00-03:00 💰時薪239/H(工作間休1小時不計薪) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⬇️⬇️⬇️領薪方式⬇️⬇️⬇️ ▶隔日匯：隔日晚上22:00前入帳。 ▶週匯：每週一～日結算，隔週三領薪。 ▶月匯：每月1-31結算，隔月10號領薪。 ⚠️ 若遇休假日或週五、週六、日上班的薪資，將於下一個銀行工作日晚間10點發放。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ ❤️應徵ఠఠ請洽❤️ ꕤ公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） ꕤ線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq(請截圖職缺唷!!!) ꕤ電話諮詢：0906-198-333（卡拉專員）

1.開發新通路與新客戶。 2.定期拜訪既有客戶。 3.了解客戶銷售狀況與庫存需求。 4.協調出貨、配送及交貨時間。 5.達成公司設定的銷售目標。 6.主管交辦事項完成。

*每周上班時數約20小時 每天3~5小時不等 1.協助國小孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.接送國小學生上下課 5.新學年人力編排時若有新班, 可改正職帶班

行政代課老師 （儲備主教） 幫忙體系代課，課後才藝課老師，園長行政工作助理，臉書公共平台編輯。 本園福利 $36000～ $38500 輪值加給 特休 年終獎金 績效獎金 尾牙 每月園務會議午餐加給 年資3年以上，績效良好，升級制度完善，可勝任儲備主管。

橡樹教育機構｜范德比幼兒園 誠徵教保夥伴 工作地點：范德比幼兒園 一、招募職缺與工作內容 【主教教保員】 負責幼兒日常生活照顧與班級經營。 規劃及執行幼兒適齡課程與教學活動。 負責親師溝通、家長聯繫及幼兒學習狀況回饋。 撰寫每週教學週報，規劃課程進度與教學內容。 與班級夥伴合作，營造安全、溫暖且富有啟發性的學習環境。 薪資待遇：具 6 年以上相關教學經驗者，月薪 39,000 元起（不含各項獎金），依專業能力及經歷核薪。 【助教教保員】 協助主教老師進行幼兒日常照顧與生活常規引導。 協助課程規劃、教材準備及教學活動執行。 配合班級教學安排，與主教老師共同維護良好的學習環境。 歡迎具熱忱、願意學習及重視團隊合作的夥伴加入。 二、本園福利制度 薪資與獎勵 輪值工作加給 年終獎金 績效獎金 三節獎金及節慶禮盒 休假與員工關懷 依法享有特別休假 年度尾牙活動 每月園務會議午餐加給 專業成長與升遷 完善的職級晉升與培訓制度 重視教學專業、工作表現與團隊合作能力 年資滿 3 年以上且績效表現優良者，可依專業能力及管理潛力，參與儲備主管培訓與晉升評估。 三、預計到職時間 115 學年度下學期（2027 年 1 月） 四、我們期待這樣的您 我們相信，優質的幼兒教育來自專業且穩定的教學團隊。 橡樹教育機構重視每位教保夥伴的專業發展，提供明確的薪資獎勵與職涯晉升機會，期待與認同教育理念、富有責任感的您攜手成長。 歡迎加入小橡樹幼兒園，與我們一起打造有溫度、有品質的幼兒教育環境！

【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

1.主要以主管交辦辦公室行政庶務及協助相關事務聯絡等事務為主。 2.偶需協助辦理銀行現金存提匯款、轉帳作業及協助一般現金收付登錄作業。

億東有限公司為冷凍肉品供應、加工與配送公司，提供穩定產品供應、客製化加工及配送支援。公司具備完整後勤資源，協助業務人員更有效進行市場開發、客戶服務與銷售推廣。 本職務主要負責客戶開發、既有客戶維護、產品推廣、訂單確認、出貨協調及客戶服務。到職後公司將提供產品知識、出貨流程及業務開發相關培訓，協助新人逐步熟悉冷凍肉品產業與B2B業務模式。 主要工作內容包含： 1.開發及維護餐飲、零售通路客戶、潛在客戶已達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，了解採購需求、商品回饋及合作機會，強化客戶關係。 3.推廣公司冷凍肉品及客製化加工商品。 4.負責客戶詢價、報價、訂單確認及售後服務。 5.負責與生產、倉儲、運輸部門協調每日訂單與出貨安排。 6.追蹤業績目標、客戶開發進度、成交狀況及應收帳款進度。 7.蒐集市場資訊，回報競品價格、客戶需求及銷售趨勢。 薪資與獎金 *月薪 40,000 元起 *另有全勤獎金 *另依銷售成果發放業績獎金 *新人期間提供產品與業務培訓，協助逐步上手

收銀、清潔、補貨理貨 需有7-11大夜班經驗

1. 用瓦斯氣體火焰、電焊、氬焊或錫焊焊接金屬/切割金屬。 2. 操作電阻熔接機器。 3. 機械設備組裝 4. 熟悉油壓機台、鑽孔機台操作為佳 5. 工作場所清潔、場地維護 6. 主管交辦事項完成

1.外場管理 2.宴會接待

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.進料檢驗 / 製程檢驗 / 成品檢驗：依檢驗規範與工程圖面執行產品尺寸外觀及功能檢測 2.量測儀器操作：熟練操作游標卡尺,分厘卡,塞規,2.5D投影機,粗度儀,高度規, 硬度計等常見量測。 3.異常處理與通報：不合格品標示隔離，回報開立異常單。 4.檢驗記錄整理出貨檢驗報告。 5.主管交辦工作事項 ※輪中班者，有中班津貼

推廣財管業務

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

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