🧰 工作內容 冷凍空調設備之安裝、保養、維修 協助現場工程施工及設備調整 具冷凍空調、水電等相關經驗或持證者優先 歡迎**技術員、半技師或無經驗者（可培訓）**加入 需配合案件出差（主要於北部地區） 🎁 員工福利 交通補助 工作績效獎金 年度尾牙或春酒活動 完整勞健保與職災保險 技術學習與實務培訓機會 🚀 加分說明 我們在台北也同步招募空調技術人員，歡迎依居住地安排上班地點！

公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。

1. 協助財務帳務處理 2. 處理應收應付款項對帳及核銷，確保帳務正確與準時結清 3.辦理日常行政業務 4.熟電腦文書處理(Excel、word) 5.主管交辦事項

我們是一家專業且細心的診所，致力於提供全方位的醫療及診療服務。我們的主要服務對象是需要基層醫療照護的病患，涵蓋不同年齡層及各種健康需求，專注於病人的健康，為每位病患打造更好的生活品質。 工作內容： 1. 協助門診病患進行基本醫療護理工作，包括打針、抽血、傷口包紮及換藥。 2. 合作完成診療流程，協助醫師進行診斷、檢查及相關分析工作。 3. 觀察病患治療過程及反應，適時記錄並提供必要的專業建議或支持。 4. 執行衛生教育和病患輔導，指導患者進行基本的居家自我療護。 5. 操作並維護相關醫療儀器，確保儀器正常運行並符合安全標準。 6. 處理診所行政事務，包括醫衛耗材管理等。 7. 滿足診所以內之其他臨時或交辦事項，確保日常運營順暢。 8. 秉持專業態度，與患者及其家屬建立良好的溝通橋梁，提高醫療服務滿意度。 期待優秀的您加入我們的團隊，攜手為健康護航！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長，共創專業卓越的醫療環境！

加入福鑫建材，成為連結市場與永續生活的關鍵推手！ 我們是專注於綠色建材與軟裝的「VITAHAUS」，深耕產業 20 年，正積極擴展版圖。我們正在找尋一位「肯學、肯做、有衝勁」的夥伴。 在這裡，你不只是單純執行交辦任務，我們更期待你成為市場開發的先鋒。從在地深耕到面對大型企業客戶，我們將帶你一步步理解產業脈動。這不僅是一個累積業務實力的機會，更是一個讓你能與公司共同成長、挑戰更高層次商務洽談的絕佳舞台。只要你態度積極，渴望在職場中發揮影響力，無論是應屆畢業生還是想轉換跑道的你，我們都誠摯歡迎！ 【主要工作職責】 我們希望你從做中學，逐步掌握市場開發的核心節奏： • 跑市場、開通路：協助開發各類市場通路（如設計公司、裝修廠商、大型專案單位等），深入第一線了解產業實際需求。 • 收集市場情報：主動觀察競爭動向與市場趨勢，幫忙記錄並分享實地觀察，這將是公司與你共同調整策略、領先市場的重要依據。 • 經營多元客戶關係：學習經營從小型合作到大型企業級的夥伴關係，透過專業的服務與溝通，讓不同規模的客戶都能信任 VITAHAUS 的軟裝解決方案。 • 任務執行與協作：協助主管執行市場開發專案與通路活動，將公司價值傳遞給客戶，並確保開發任務能確實落地。 【我們期待的人才特質】 • 積極肯學：比起經驗，我們更看重你的態度。只要你肯投入、不怕生、願意多跑多問，我們都會傾囊相授。 • 勇於挑戰：不僅限於現有通路，更期待你有意願嘗試開發不同規模、甚至大型企業級的潛在客戶。 • 良好的溝通力：能有禮貌且專業地與客戶對話，並具備適應外勤工作的彈性。 • 背景加分：相關科系（如室內設計、建築、企業管理、行銷等）畢業佳，若非相關科系但學習意願高者，同樣誠摯歡迎。

加入福鑫建材（VITAHAUS），給自己兩年時間，從零打造管理者的核心能力！ 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張，我們啟動「儲備幹部培育計畫」，旨在選拔具潛力的優秀人才，培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓，帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後，依據你的強項與發展意願，你將有機會成為部門主管、分店店長，或是在公司支持下返鄉展店，成為區域經營者。我們找尋的不只是員工，更是未來的事業夥伴！ 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間，讓你從新鮮人蛻變為專業經營者： 第一階段：全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯，從產品技術、營運流程到客戶服務，建立紮實的產業底氣。 第二階段：跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運，親自參與市場開拓與團隊協作，培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段：領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗，開啟你的管理職涯： 部門主管：統籌團隊營運、策略規劃與資源分配，成為公司核心戰力的領導者。 分店店長：經營管理門市，負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴：若你期待扎根家鄉，公司將支持你回到當地，從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生：不限科系，具備企圖心、責任感與高度學習熱忱（建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳）。 解決問題的格局：具備邏輯思考與抗壓性，能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力：對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質：渴望在畢業後的兩年內，通過考核與實戰，快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們？】 這不只是就業，是「創業式」職涯：我們提供品牌資源與穩定的營運後盾，讓你在此體系下，逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑：兩年後，依據你的能力表現，我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核：只要你的績效與領導能力達標，管理位置永遠留給有準備的人！

1. 負責壁紙、塗料、窗簾、地板材及地毯等商品之進貨驗收，核對品名、規格、數量、批號、包裝及外觀品質，並依採購單、送貨單完成入庫作業 2. 使用庫存管理系統或 Excel 登錄商品入庫、出庫、退貨、調撥及盤點資料，維護庫存帳務與實際數量一致 3. 依客戶訂單、出貨單及業務需求進行揀貨、分貨、包裝與出貨，確認壁紙卷數、塗料桶數、窗簾尺寸、地板材坪數及地毯規格正確 4. 負責倉庫商品定位、分類、堆放及標示，依壁紙、塗料、窗簾、地板材及地毯等品項特性執行防潮、防壓、防傾倒及安全儲存 5. 執行定期及不定期庫存盤點，檢查商品短缺、破損、受潮、污損、過期及包裝異常情形，整理盤點差異並提出補貨、報廢或退貨處理資料 6. 協助採購人員整理供應商報價、採購單、交期及到貨紀錄，追蹤缺貨與延遲到貨商品，並協助處理進貨異常、客戶退貨及樣品出貨作業

14:30~19:30送貨司機 工作地點 : 高雄市左營區民族一路946巷8號之6 3噸半貨車 依工作能力及態度調薪，表現愈好領得愈高

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!! ★錄取後需至 涮乃葉中壢中山東店、資先生烏龍麵信義ATT店受訓 (桃園市中壢區中山東路一段330號 /台北市信義區西村里松壽路12號)

製造現場產品組裝、檢驗、等相關作業。 完成主管交辦事項。 【工作時間】 08:00－12:00 13:00－17:00（中午休息1小時） 上午、下午各休息10分鐘。 固定日班，不需輪班。 【公司福利】 ・週休二日，見紅就休 ・中午供餐 ・三節獎金 ・績效獎金 ・生日禮金 ・員工旅遊 ・年終獎金 ・尾牙／春酒活動等福利制度完善。

1.產品資料卡/規範書製作、美編修圖。 2.產品開發資料彙整。 3.行政事務處理：須具文書/排版、文件收發與檔案管理能力。 4.其他主管交辦事項。

工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.中醫診所相關基本現場工作與服務。 2.衛教患 3.一般護理跟診工作。 4.需配合輪班

#本職缺需具普通小型車駕照# 工作內容- 安全駕駛車輛至指定施工地點，並依規定停放。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責電腦系統、作業環境與網路設備之基本設定與維護 2. 協助電腦組裝、系統安裝、資料備份與復原作業 3. 執行 Windows／Linux／Unix 系統之日常管理與維運 4. 協助伺服器、網路環境與相關功能設定維運 5. 配合系統測試、環境建置及主管交辦事項 ● 需具 Windows 作業系統操作與基本網路設定能力 ● 熟悉 Linux／Unix 基礎操作尤佳 ● 具 Shell Script 撰寫或修改能力尤佳 無經驗可，資訊相關科系或對系統維運有興趣者歡迎投遞

1.門禁管理、車輛管制。 2:住宅大樓，環境友善，戶數少 3:週休二日，國定假日休假 這是一個穩定的保全工作。

1.設備定期保養執行 2.現場設備巡檢 3.緊急故障排除 4.環境與工安維護 5.主管交辦事項

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時）月休8~10天 ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~