⭐️誠徵兼診醫師。歡迎耳鼻喉科/兒科/家醫科/內科/急診或其他專科醫師，需報備支援。 🚇位置：台中市南區，樹義國小北側門 ⭐️門診時段：周一至周五，早診(7:30-11:30)，午診(14:30-17:30), 夜診(18:00-21:00），週六 早診(8:00-12:00)，午診(14:00-17:00)，時段都可協調 ⭐️診所性質：感冒看診為主，減重(猛健樂)，附設開刀房，可做門診鼻塞手術，有希望發展的自費品項都可討論建構。 💰薪資：面議，有診費+PPF（看診結束現金給付），如有手術或醫美，抽成另計 意者可使用1111即時通聯繫或撥打0970723320

🍃🔥【外場正職人員｜溫暖服務】🔥🍃 ✨預計10月報到上班 ✨ 全新品牌籌備 × 中式素食料理 × 不丹風格特色餐飲 本餐廳為全新籌備中的素食料理餐廳，店內裝潢與餐點以「不丹風格」為主軸，結合傳統中式素食與創新異國風味。現在正值新店開幕前期，誠摯邀請具備服務熱忱、細心敏捷的外場人才加入核心團隊，與我們一起打造賓至如歸的用餐體驗與獨特的品牌文化！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 獨特不丹文化特色氛圍，工作環境優雅具異國風情 👉 完善的培訓體系，幫助你精進桌邊服務與餐飲管理技能 👉 遵守勞基法健全保障，排休制度彈性、工作生活平衡 👉 享有供餐、勞健保及新店展店核心營運獎金 🍽️【工作內容】 ✅ **精緻顧客服務**：負責迎賓領位、菜單詳細介紹與專業點餐建議 ✅ **桌邊與餐飲服務**：迅速準確收送餐點、桌邊貼心服務與飲品特調製作 ✅ **櫃檯與結帳作業**：掌握結帳收銀流程，維護顧客滿意度與處理基本需求 ✅ **現場維護與協調**：維持外場環境整潔，配合團隊流暢運作與交班作業 📌【應徵條件】 ✔ 具備餐飲外場服務經驗者佳（無經驗但具極大熱忱亦歡迎） ✔ 具備良好溝通表達能力、親和力與主動服務意識 ✔ 工作態度細心負責、有團隊合作精神與應變能力 ✔ 喜歡與人互動，對異國文化與特色餐飲有興趣 💰【薪資福利與制度】 💵 薪資面議（依經驗與能力彈性調整，給予具競爭力的薪酬） ⏰ 輪班制（分早晚班），月休8～10天（完全依照勞基法給假） 🍱 提供員工供餐、勞健保、勞退提撥及展店核心營運獎金 👤【聯絡方式】 聯絡人：Alan 經理 📍 面試地點：另行通知 📩 應徵方式：請直接投遞履歷，符合資格者將另行通知面試 🔥【為什麼選擇我們？】 這不只是一份外場服務工作，更是參與品牌從零到一誕生的精彩旅程。作為第一線的品牌大使，你的親切笑容與細心服務將是顧客體驗不丹美食文化最重要的一環。如果你希望在具備特色與潛力的團隊中成長、展現自我價值，歡迎加入我們！

為配合百貨及門市中秋檔期，工作事項如下: 1、協助司機進行貨物配送。 2、裝卸貨物，並妥善打包。 3、預計工作時段：08/12(三)-9/30(三)

1.基本品質概念，接受噴漆品質訓練 2.操作色差、光澤、膜厚、附著力等檢驗。 3.判斷色差、光澤、外觀缺陷等異常。 4.噴漆異常8D、製程改善及分析。 5.負責客戶噴漆品質、標準建立、製程能力與重大異常改善。 6.主管交辦事項。

駐廠群創光電T3廠 1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 4. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5. 餐點擺盤/包裝及品質確認 6. 可配合輪班 7. 供餐及補菜，即時告知師傅前台狀況以控制菜量、緊急增菜 8. 廚房環境維護及鍋碗瓢盆之清洗 9. 現場須協助之事項 兼職196/hr- 7:00-14:00

{駐點南亞科技} 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 4.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5.POS機操作（點餐、出餐） 6.其他現場需協助事項 週休二日、見紅休 勞健保&6％勞退

1.下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2.客戶服務與會議召開/參與(客戶滿意度管理) 3.公司及商場事務安排處理 4.危機管理及緊急狀況應變 5.定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7.駐點行政工作管理與帳務處理 8.餐點品質控管及食材安全管理與稽核 9.人員選用、訓練及安排 10.下包廠商櫃位管理及開發 11.衛生安全稽核 12.表單管理及現場稽核 13.營運分析、報表製作及相關報告處理 14.現場管理及環境清潔巡檢 15.招標及簡報製作等相關工作 16.其他主管交辦事項

1. 負責規劃各點位餐點、監督餐點的準備與供應 2. 注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3. 與現場密切溝通，以確保現場作業與公司發布內容一致 4. 定期巡視並督察各點位 5. 密切追蹤各點位用餐數，即時調整開菜量 6. 其他主管交辦事項

{駐點台積電} 1. 下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 商場事務安排處理 4. 危機管理及緊急狀況應變 5. 定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7. 點位行政工作管理與帳務處理 8. 餐點品質控管及食材安全管理 9. 人員選用、訓練及安排 10. 下包廠商櫃位管理 11. 衛生安全稽核 12. 表單管理及現場稽核 13. 其他交辦事項 -具商場管理經驗者優先面試 (百貨公司美食櫃位樓管經驗者尤佳) -具英語能力者優先面試 -工作經驗2-3年以上 -享免費餐點

{駐點知名科技廠} 1. 依據公司開的餐單準備餐點 2. 根據顧客的口味調整餐點 3. 清理以及保養廚房設備 4. 庫存管理﹝包含食材、調味品及其他相關物品﹞ 5. 餐點品質及衛生把關 6. 依據現場用餐情況與公司密切溝通貨量 7. 新菜色研究與開發 8. 其他現場須協助事項 週休二日，需配合假日加班或支援其他廠區 全日薪資45000起(面議為主，根據經歷調整薪資)

1. 製作簡易輕食及飲料：根據標準操作流程，協助準備和製作簡單餐點，如早午餐、義大利麵、沙拉、咖啡及飲料等。 2. 點餐及結帳：操作POS系統，負責顧客點餐、付款結帳及開立發票。 3. 桌面及環境清潔：隨時保持餐桌及用餐區的清潔，定期進行店內環境整理。 4. 顧客服務：接待客人、帶位、介紹菜單、回應顧客需求，並提供友善、周到的服務。 5. 協助餐廳日常營運：包括餐具補充、食材簡單處理、支援廚房工作及廁所清潔維護等。 6. 推廣餐廳活動：向顧客介紹店內促銷活動及特別餐點，提升銷售額。 兼職196/hr

{駐點知名科技廠} 1. 咖啡、各式飲品及簡餐製作 2. 食材清洗 3. 將食材依照店長建議進行切片、切塊或切末等備料的工作 4. 蔬果、生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 5. POS機操作（點餐、出餐） 6. 環境維護 7. 其他現場需協助事項 週休二日、見紅休、供午餐 享勞健保&6％勞退 具服務熱誠者優

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 滿288小時/43200

1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/38000

1.清潔貨品及治具表面，去除油污與粉塵累積 2.使用專用清潔劑進行機械鈑金表面清潔與保護 3.整理機架外罩，確保產品外觀整潔無損 4.檢查清理工序後產品表面，確認清潔效果 5.正確存放清潔器材，確保作業環境整齊有序 6.遵守安全規範，避免機械作業及化學清潔事故

1. 協助業務工程師至客戶端進行設備安裝、施工及現場作業。 2. 協助處理客戶現場異常狀況，配合進行問題排除及改善作業。 3. 協助工程丈量、拍照紀錄、施工前後資料整理及回報。 4. 配合現場施工進度，協助物料、工具準備及搬運。 5. 協助工程完工驗收及相關文件整理。 6. 與客戶、工務及廠內各單位保持良好溝通，確保工程順利完成。 7. 完成主管交辦事項。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 1.應收/應付、銀行往來作業、傳票帳務作業。 2.各項報表製作與帳務資料彙整。 3.各項費用單據審核。 4.稅務作業(稅務申報、憑證查核及整理)。 5.會計作業流程改善建議及規劃檢討 6.主管交辦事項。

1. 負責人才招募相關作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面談安排及招募進度追蹤。 2. 辦理員工報到、離職、異動及相關人事行政作業。 3. 維護員工基本資料、人事系統及各項人事文件。 4. 協助出勤、請假、加班等考勤資料整理與管理。 5. 協助薪資、勞健保、勞退及相關人事資料彙整與作業。 6. 協助員工關係維護，處理員工日常人事相關問題。 7. 協助教育訓練、績效考核及公司內部人資制度推動。 8. 協助規劃與執行員工活動、福利及企業文化相關專案。 9. 配合公司發展需求，協助優化人資流程及相關管理制度。 10. 執行主管交辦之其他人力資源相關事項。 11. 協助公司總務事項 - 實際薪資還是以實際面談為主