1.部門日常行政、文件整理、建檔及資料維護。 2.費用報支、請購、採購進度追蹤及驗收文件整理。 3.工程人員證照、體檢、教育訓練等資料建檔與追蹤。 4.訓練中心設備、工具、耗材清冊及相關行政支援。 5.協助工程團隊表單、照片、施工紀錄及相關資料整理。 6.其他部門行政及跨單位協調事項。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 品牌市場溝通規畫：依包含企業形象宣傳(corporate promotion)與產品/服務銷售宣傳(product promotion)，於各種平台管道(展會/social media)宣傳，以達到品牌形象宣傳及獲客效果。 2. 品牌活動執行：如協助製作DM、禮品、安排相關廠商評選、與廠商溝通、管控活動進行等。 3. 廣告投放與效益追蹤：精準採購目標媒體，運用數據追蹤投放效益（ROAS），持續優化行銷策略。 4. 公關議題與新聞規畫：主導展會、新品發布、新客戶合作與專案活動之新聞議題，創造極大化媒體聲量。 5. 品牌滿意度與聲量調查：執行市場滿意度與品牌知名度調查，挖掘潛在洞察並優化品牌形象。

本課負責電線電纜製程之技術支援與改善。 1.協助製程參數設定與生產異常排除（押出、絞線、被覆等站別） 2.維護作業標準書（SOP）與生產技術相關文件 3.協助新產品試作、量產導入與良率／品質改善 4.配合製造、品保單位進行現場技術支援與問題分析 5.主管交辦之技術相關事項 （提供完整內部教育訓練，無相關經驗亦可，具學習意願者優先。）

本課負責電線電纜製程之技術支援與改善。 1.協助製程參數設定與生產異常排除（押出、絞線、被覆等站別） 2.維護作業標準書（SOP）與生產技術相關文件 3.協助新產品試作、量產導入與良率／品質改善 4.配合製造、品保單位進行現場技術支援與問題分析 5.主管交辦之技術相關事項 （提供完整內部教育訓練，無相關經驗亦可，具學習意願者優先。）

喜歡甜點香氣與人群互動嗎？ 我們在找一位溫暖、有活力的你，一起把手工餅乾的幸福感，帶給每一位走進 門市的客人！ 【工作內容】 1. 推薦與銷售充滿故事的手工餅乾、禮盒，將甜蜜送進顧客心中 2. 處理日常店務：收銀、結帳、清潔，讓每位顧客享有舒適體驗 3. 管理商品訂貨、入庫與庫存盤點，讓每一項產品都在最佳狀態上架 4. 用巧手包裝與美感陳列吸引目光，依節慶活動更新促銷檯面 5. 經營顧客關係，成為熟客的貼心夥伴與品牌的代言人 6. 培養帶班與管理能力，做為未來管理職儲備人員 【上班工時】 1. 配合公司營運時間，採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 願意配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 門市業績獎金：目標達成共享成果，每一份努力都有回報 2. 團隊合作加分：我們相信，最棒的服務來自一群互相支持的夥伴 【徵才條件】 1. 有餐飲或門市銷售經驗尤佳，但更重視你的熱情與學習心 2. 喜歡餅乾、甜點，樂於與人互動，擁有良好服務態度

1. 人力招募與任用作業 2. 人事異動與人資行政管理 3. 人員考勤管理 4. 勞資關係與法令遵循 5. 人事規章制度建置與維護 6. 跨部門溝通與主管交辦事項

【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有遠傳直營或加盟系統店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。

【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有台哥大直營或加盟系統店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。

【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有台哥大直營或加盟系統店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。

【金三角團隊需要您(工作內容)】 1.面對客人不陌生：負責介紹及銷售行動電話及門號等通信相關商品。 2.服務引導顧客：接待與需求服務。 3.店內人員管理及排班。 4.積極主動：通信相關產品之銷售與服務。 5.店內營運行政事務。 6.需有相關門市銷售經驗。 【金三角團隊期待您】 1.充滿活力，時常面帶笑容，更熱愛團隊的合作。 2.具服務熱忱，能從滿足顧客需求中獲得成就感。 3.透過工作實現自我，能主動利用公司提供之資源提升自我能力。 【金三角團隊重視您】 1.工作獎金另計，您的努力公司看的見。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天。 4.本公司具備完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度。 5.完整優質之員工福利：包含員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、員工分紅、半年度獎金等等。

1.輔導加強學生之數學科 2.管理輔導間之秩序

一、工作說明: 1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等，並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業，協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 上班地點: 屏東縣東港鎮光復路一段33號、屏東縣恆春鎮東門路50巷9號

1)營業銷售業務處理 2)國內或國外拜訪客戶 (客戶關係維持) 3)訂單出貨相關處理 4)市場訊息的蒐集與分析 5)定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6)完成公司及主管交辦事項 7)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助

💰 薪資 $40,200～42,200 元／月 ➕ 小夜班津貼 $350／日 　依實際小夜班出勤日數計算，平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000／月 👉 月收入約 $49,900～51,900 元 ✨ 穩定小夜班，薪資更有感！ –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師／護士專業知識，進行住民身體評估、健康觀察與日常照護，及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑，執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術，維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫，持續評估照護成效，並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作，共同提供完整且連續的照護服務，並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理，也重視住民的情緒與生活需求，以耐心、尊重與同理心陪伴長輩，讓照護不只是「完成工作」，而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信，好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業，我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質，希望讓你在照顧長輩的同時，也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度｜月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障｜勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食｜提供免費午餐、晚餐 員工活動｜定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動，讓工作不只有工作 交通便利｜位於大遠百商圈，生活機能便利，鄰近捷運站，上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡，也喜歡與長輩互動，歡迎加入我們。 在這裡，你可以發揮護理專業，也能用自己的耐心與溫度，為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊，把照護做得更專業，也更有溫度。 期待與你一起，打造一個讓長輩安心、讓家屬放心，也讓工作夥伴感到自在的長照環境！

1.產線日常行政與會議支援 生產/包裝課各項事務處理、早會/排程會議紀錄、主管交辦事項執行與追蹤。 2.出缺勤、請假、加班與工時資料管理 出缺勤登打與管控、請假/加班單據登錄核對、工時記錄彙整。 3.生產/包裝報表製作與例行提報 製作與彙整生產日報、產值/週報/月報等相關報表資料製作呈送。 4.ERP 系統作業與單據處理 ERP 領料/入料作業、工單列印與資料確認。 5.維修/驗收與現場單據登錄 維修單、驗收單等現場單據登打與資料彙整，確保流程閉環與資料完整。

1.新產品設計與定義支援 ●協助蒐集新產品趨勢資訊 ●參與新產品概念、產品定義討論 ●協助產品外觀與結構設計相關作業 2.市場與材料研究 ●協助進行市場調查與競品資料整理 ●參與新材料、新製程應用之研究與測試 3.設計繪圖與開發支援 ●協助設計提案資料整理 ●進行 3D 繪圖模擬與渲染 ●配合研發進度，協助設計修改與優化 4.量產與製程支援 ●協助研發設計轉量產之相關作業 ●配合生產端，協助處理製程或技術問題 5.行政相關流程與資料的彙整 6.主管交辦事項

1.DIY成品、半成品包裝。 2.DIY五金傢俱產品包裝。 3.輸送帶包裝線上作業。 4.可配合加班，加班費另計。

1. 自動化倉儲作業系統出入操作 2. ERP 操作系統作業 3. WMS入庫操作、出庫操作、進料收料作業 4. 年末盤點及月盤點 5. 理貨、備貨發單 6. Excel、Word、 PPT 基礎編輯與作業 7. 主管交辦事項

1. 國外業務訂單相關作業。 2. 訂單業務處理、客戶服務。 3. 行銷推廣業務所需工作。 4. 業務文書作業及ERP相關單據處理。 5. 其他採購等相關行政作業及單據處理。 6. 樣品寄送文件作業。 7. 國外參展與客戶拜訪。 8. 主管交辦事項。

1.整理品質資料＆規格 2.協助品質制度運作（有人帶） 3.產線抽檢與簡易測試（學得到一套方法） 4.做可靠度/耐用度測試，讓產品更穩更耐用 5.其他主管交辦