1. 協助業務處理訂單。 2. 與客戶接洽訂單交期。 3. 主管交辦事項。

職務內容： 1.現場製程問題改善。 2.材料相關問題處理。 3.客訴處理。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1.錠模區域整備與組裝作業 2.澆鑄與脫模作業 3.工作環境整理

辦理全行洗錢資恐及資武擴機構風險評估、防制洗錢相關合規治理、教育訓練、總行商品單位及國外分支機構防洗管理等事項，執行防制洗錢相關專案工作或例行事務。

此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務、放款作業 2.進出口貿融交易作業 3.台幣存匯、票據、放款作業 4.開戶審查、視訊對保作業 5.作業平台與業務行銷整合作業 6.其他主管交辦事項

工地成本控制及管理.

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.操作裝有移動式吊臂之吊車 2.協助各工地吊運工材及其他臨時交辦事項 3.依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4.遵循作業程序，確保施工現場人員及設備安全 5.吊車（移動式起重機）相關設備的定期檢查維修、保養 6. 施作經驗者尤佳。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

如果你不想只領固定薪水，喜歡與人互動、敢開口介紹商品，也願意用努力換取更高收入，歡迎加入我們！ 我們在南部各大早市販售水果，提供完整培訓，即使沒有銷售經驗，也能從零開始學習。 【你可以獲得什麼？】 💰 高收入機會｜月薪 7 萬起，績效優秀可達 20 萬 公司提供培訓與銷售技巧教學，收入與個人表現有關，願意努力、敢挑戰，就有機會創造更高收入。 🍎 無經驗也可以 沒有做過銷售沒關係，公司有專人帶領及培訓，從商品、銷售方式到實際操作逐步學習。 🚗 自己掌握工作節奏 以南部各大早市為主要販售地點，每日依安排前往不同市場。工作以獨立作業為主，自主性高。 📦 不用承擔庫存壓力 公司提供商品及相關培訓，適合想學習銷售、累積實戰經驗，甚至想挑戰高收入的你。 【主要工作內容】 南部各大早市水果販售與銷售 主動向顧客介紹、推廣水果商品 商品陳列、整理及維持攤位整潔 負責當日商品及販售相關工作 與顧客互動、建立良好關係 學習並運用公司提供的銷售技巧 【這份工作適合你，如果你】 ✔ 喜歡與人聊天、互動 ✔ 個性積極、敢開口、不怕生 ✔ 想挑戰比一般工作更高的收入 ✔ 願意吃苦、肯學習 ✔ 能接受早起及早市工作型態 ✔ 喜歡獨立作業、不喜歡被主管一直盯著 ✔ 熟悉開車並具備自有車輛 【重要！面試前請先確認】 ⚠️ 工作約凌晨 4:30～5:00 開始，至中午左右結束 ⚠️ 每日販售地點會依安排前往南部不同早市 ⚠️ 工作需要每天開車，需具備自排小型車駕照及自備車輛 ⚠️ 屬於獨立作業型態，需要良好的自律及責任感 ⚠️ 這是一份「高收入、高投入」的工作，不適合只想找輕鬆工作的求職者 如果你能接受早起、願意努力，也想挑戰自己的收入上限，歡迎投遞履歷，面試時我們會詳細說明實際工作內容、薪資計算方式及工作安排。 想靠自己的能力賺更多，歡迎來挑戰！

銷售工業類產品

一、報名資格 : 1.積極負責、工作細心、有獨立作業的能力 2.具良好溝通能力，能與團隊及跨部門合作 3.熟悉電腦文書處理、電腦多媒體運用、數位資訊能力 二、工作內容： 1.學校行政工作業務 2.其他交辦工作事務 三、工作時間：每週一至週五08:00~17:20(中午有休息) 四、應徵方式 1.115年9月7日前將個人履歷(姓名、照片、連絡電話、email、工作或學習經歷 等相關資訊)寄至雲林縣虎尾鎮林森路2段541號 人事室或mail至yangtze0181@gmail.com 2.符合需求者將視情形擇優通知面試，不合者恕不另行通知亦不退件 3.連絡電話：05-6330181#125 人事室

1. 建置生產文件。 2. 整理文件資料，並歸檔保存。 3. 支援日常行政庶務工作。 4 .完成主管交辦事務。

【工作內容】 進貨與上架： 美妝保養品及旗下代理商品之拆貨、清點、品檢與歸位上架。 理貨與出貨： 依訂單執行揀貨、複檢、精緻包裝、貼標，並負責包裹整理與物流業者（宅配/超商）之寄貨交接。 盤點與異動： 執行定期庫存盤點與品項數據核對，確保帳實相符。 環境維護： 維持整潔與儲位優化，確保商品存放安全。 訂單與行政支援： 協助出貨相關之電話接聽、訊息轉接與團隊行政支援。 主管交辦事項： 協助團隊運作，執行其他主管交辦事項。 【具備條件與特質】 經驗加分： 具電商包貨或倉儲相關經驗者佳（無經驗但學習意願高者亦歡迎）。 細心敏捷： 對品項辨識度高、手腳俐落，具良好的細心度與出貨正確率。 體能與收納： 能適應站立作業，具備基礎物品搬運與空間收納概念。 電腦操作： 具備電腦操作能力（熟悉 Excel、Word 基礎使用）。 團隊合作： 具良好溝通能力與情緒管理，能融入團隊節奏，適時配合營運加班。 【工作環境與團隊】 辦公室環境： 工作地點為室內辦公室，有冷氣空調，非傳統鐵皮倉庫，環境乾淨單純。 完整帶教： 具備資深同仁帶教機制與作業流程，新手有人帶，上手無壓力。 【工作福利】 獎金禮品： 全勤獎金、年終獎金、三節獎金／禮品 專屬優惠： 美妝保養品等旗下商品員工購物優惠 日常貼心： 免費零食、飲料 制度保障： 定期調薪評估機制、完善勞健保與勞退提撥 【工作時間與休假】 工作時間： 09:00 - 18:00（中午彈性休息 1 小時） 休假制度： 週休二日（固定休六日）、國定假日依政府公告放假。 歡迎對美妝保養品倉儲及商品管理工作有興趣的你加入我們，參與商品收貨、理貨與出貨作業，讓每件商品準確送達顧客手中。立即投遞履歷，期待你的加入！

1.進出貨及收發料作業 2.庫存管理 3.庫存盤點作業 4.貨品編號及建立 5.出貨打包

【Market & Product Competitiveness Analysis】 • Collect local market competitive intelligence and organize competitive product launch report • Conduct and update overall product competitiveness analysis to support product strategy and Market Equation development 【Product Planning & Product Strategy Development】 • Develop product strategy and Market Equation based on analysis of market competitiveness, consumer demands, and future product offering. • Communicate with regional product marketing and program for future product offering 【Product Launch】 • Engage and host product Go-to-Market review with related functions such as PD, Communication, Sales, Training and manufacturing. • Conduct competitive analysis and define USPs for launch message and training material • Lead and integrate in-market launch strategy to dealers, consumers, employees ,and media • Coordinate with PD and Manufacturing teams to ensure the product readiness • Monitor the prior model rundown and programs to address issues if any

1. 負責整車組裝線設備之導入、安裝、調試與驗收 2. 主導設備日常維護規程制訂 3. 分析設備故障原因並制定改善對策，提升設備可用率（Availability） 4. 支持新車型導入專案，支援製程規劃與設備調整 5. 推動設備優化與升級，提高生產效率與產品品質