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  • 第 7989 / 13379 頁,共 267565 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • (岡山)中年級課後照顧班教師
  • 高雄市岡山區
  • 高雄市兒童課後照顧輔導協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 25,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

  • 10/27
  • (岡山)高年級課後照顧班教師
  • 高雄市岡山區
  • 高雄市兒童課後照顧輔導協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 18,000~21,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

  • 10/27
  • (路竹)低年級課後照顧班教師
  • 高雄市路竹區
  • 高雄市兒童課後照顧輔導協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 25,000~28,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

  • 10/27
  • (路竹)中年級課後照顧班教師
  • 高雄市路竹區
  • 高雄市兒童課後照顧輔導協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 25,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

  • 10/27
  • (路竹)高年級課後照顧班教師
  • 高雄市路竹區
  • 高雄市兒童課後照顧輔導協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 18,000~21,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

  • 10/27
  • 門市銷售(新竹.台南.嘉義輪動麵包櫃位)
  • 台中市潭子區
  • 常再坊_僑宥有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 門市商品銷售與顧客服務 • 商品包裝與陳列整理 • 飲料與咖啡調配製作(依照門市狀況) • 協助門市日常營運 • 與團隊互相溝通、協調配合公司營運 條件需求: • 具服務熱忱、工作態度佳 • 有麵包店或餐飲相關經驗者佳 薪資福利: • 依能力與經驗調整薪資 • 工作表現優異另提撥績效獎金

  • 10/27
  • 食品加⼯⼈員
  • 屏東縣東港鎮
  • 旭鼎食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開/收班準備 加⼯前準備 食品製作加⼯(原料解凍處理/製作前處理/絞⾁/擂潰/成型) 食品包裝 維持廠內/外整潔 送發貨物 協助完成主管交辦事項 負責任感及誠信為本公司最重視的價值 具⼯作熱誠且具團隊精神,⼀同創造良好⼯作場域

  • 10/27
  • 【海外/日本千葉】QC品質管理人員
  • 日本
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練

  • 10/27
  • 【海外/日本千葉】作業員(生產/組裝/檢驗)
  • 日本
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 電動車充電設備相關產品之組裝作業 零件加工、鎖螺絲、配線等基礎作業 產品檢查(外觀/功能) 包裝及出貨前準備 作業現場整理與簡單設備操作 ■ 應徵條件 【必要條件】 無經驗可(有前輩指導) 可配合現場作業(站立作業) 【加分條件】 製造業或工廠作業經驗 基本工具使用經驗(電動工具等) 細心、能長時間專注作業 【特殊說明:赴日研修與派駐流程】 針對沒有日本簽證的人員, 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練, 第二階段(簽證申請):實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 語言能力: 日文:具備 JLPT N2 以上能力(需能應對日本內部溝通)。 【工作資訊】 實習地點:台灣台南 工作地點:日本千葉 上班時段:週休二日(125天假日/ 年) 應徵方式: 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷(附照片),合適者將於兩週內安排面試。

  • 10/27
  • 【台南】全球研發單位 - 機構部工業設計師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 馳諾瓦科技股份有限公司專注於電動車充電樁與智慧能源設備的設計與開發,服務對象涵蓋歐美公共與家用市場。我們重視創新、整合與實用,結合工業設計與介面設計,打造智慧交通產品新標準。 【工作內容】 1. 工業設計等跨部門合作開發專案開發 2. 3D & 2D CAD圖面 3. 使用者研究與情境分析,定義問題與設計目標 4. 建立外觀、工藝與CMF規格書,支援量產導入 5. 產品外觀包膜設計與印前支援 6. 提供其他各式設計支援、研究等服務

  • 10/27
  • 【海外/日本東京】專案管理師(Project Manager/PM)
  • 日本
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】 專案經理(Project Manager/PM) 【工作地點】 東京都中央區日本橋 (依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差) 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) * 日文商務程度(N1以上) 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明:赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格,適用不同之任用流程: ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後,直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度: 第一階段(台灣研修) 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段(簽證申請) 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段(赴日任用) 待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利,將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。

  • 10/27
  • 【台南】全球研發單位數位電路設計部-硬體工程師(PCBA)
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※台南廠提供優質單身宿舍,讓您免去找房、搬家與通勤煩惱,安心展開職涯新生活。 歡迎外縣市優秀人才加入,一起在台南發展、成就未來! 1.協助 AC / DC EV Charger 硬體電路設計與開發 2.參與數位、類比及電源相關電路設計 3.與 Layout 團隊合作完成 PCB 設計 4.執行硬體驗證、量測與 Debug 5.協助 EMC/EMI 與安規測試 6.撰寫測試與技術文件

  • 10/27
  • 【台南】全球研發單位系統開發部-硬體工程師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※台南廠提供優質單身宿舍,讓您免去找房、搬家與通勤煩惱,安心展開職涯新生活。 歡迎外縣市優秀人才加入,一起在台南發展、成就未來! 1.協助 AC / DC EV Charger 電氣系統開發與驗證 2.協助配線、IO 與電氣介面規劃 3.執行系統量測、測試與問題分析 4.協助量產導入與測試驗證 5.撰寫測試與技術文件

  • 10/27
  • 【台南】全球品管單位-客戶品質服務課主管
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領團隊進行客戶對於產品品質抱怨的處理及確認、並分析原因,提出矯正預防措施,以防止再發生。 2. 客訴不良率/分類收集報告 3. 跨部門溝通協調,串接主導客訴問題對應 *依據工作經驗與面談結果核薪

  • 10/27
  • 【花蓮中華店】門市正職工作夥伴
  • 花蓮縣花蓮市
  • 悟饕股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 點餐收銀POS操作、包裝飯包作業、外送訂單配送作業、維護店內環境清潔、拓展客源及DM發放。 食材烹飪製作、廚房設備維護管理、店內環境衛生清潔維護、開店打烊廚務作業流程、協助飯包包裝外送作業 。 工作時間: 彈性排班8小時(依門市實際營運狀況排定工作時段)

  • 10/27
  • 【花蓮中華店】儲備店長
  • 花蓮縣花蓮市
  • 悟饕股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門市業績之達成。 2. 執行並落實門市QSCV。 3. 商圈開發與經營。 4. 門市客訴處理及回報。 5. 門市人員問題溝通與協調。 6. 門市年度目標之訂定 7. 門市員工工作評核。 8. 門市人員調度與排班。 9. 門市各工作站的支援。 10.各項管理及營運門市的處理工作。

  • 10/27
  • 【高雄旗艦店】正職服務員
  • 高雄市左營區
  • 悟饕股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 收銀服務、餐點包裝外送、食材烹飪製作、店內環境衛生清潔維護 工作時間: 08:00~20:00排二段班,中間有空班,每天工作時間8H ※依門市實際營運狀況排定工作時段。 ★無經驗可,提供完整教育訓練,依據產品標準製作流程製作飯包。

  • 10/27
  • 【五結廠】廠務專員
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 悟饕股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃安排電儀設備日常維修和年度設備歲修排程。 2. 負責檢修維護暨管理場內各種機具、電力、空調、用水、廢汙水、機電設備等系統。 3. 負責維護廠區內建築物公共安全,定期實施消防安檢事宜。 4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價,配合廠區工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 進行各施工單位或分包廠商完成工程知驗收與監督。 6. 廠區環境整理。 7.主管交辦事宜。

  • 10/27
  • 挑戰 薪42,000 UP↑↑【台北南港店】門市儲備店長
  • 台北市南港區
  • 悟饕股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市業績之達成。 2.執行並落實門市QSCV。 3.商圈開發與經營。 4.門市客訴處理及回報。 5.門市人員問題溝通與協調。 6.門市年度目標之訂定 7.門市員工工作評核。 8.門市人員調度與排班。 9.門市各工作站的支援。 提供完整店長培訓(內外場訓+經營管理訓) 歡迎有創業夢想的夥伴們一起加入悟饕大家庭~

  • 10/27
  • 【東區】營運儲備主管
  • 台東縣池上鄉
  • 悟饕股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研擬整體區域或品牌行銷計畫及年度專案計劃。 2. 推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況。 5. 營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 6. 組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 7. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作。 需要有主動積極的個性;良好的溝通及協調力;有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。