1. 接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2. 處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3. 負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 4. 負責文件表單歸檔及保存。 5. 完成主管交辦事項 6. 月排6~8天班

1. 規劃與開發企業 AI 應用，包含企業知識庫、智慧問答、AI Agent 及作業流程自動化。 2. 建置與優化 RAG（檢索增強生成）流程，執行文件處理、向量化、資料檢索與回答品質驗證。 3. 整合企業資料庫、API 與既有資訊系統，協助 AI 應用導入實際作業流程。 4. 進行資料蒐集、清理、分析與模型驗證，依專案需求開發預測或異常偵測應用。 5. 負責 AI 服務部署、監控、維護及效能與成本優化。 6. 與使用單位進行需求訪談，撰寫技術文件、操作說明與教育訓練教材。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

門窗組立 噴漆 外出安裝 無驗驗可 上班時間:8:00~17:00

• 系統安裝：監視器與各類對講機系統安裝。 • 線路拉設：配合案場進行線路管線拉設。 • 設定與測試：設備主機設定與網路測試角度調整。 • 維護查修：舊有系統維護保養與故障查修。 💰 薪資福利 • 給薪方式：依技術經驗與能力給薪。學徒會由手把手帶領，技術到位薪水跟著升級。 • 加班機制：提供加班費或補休，不讓汗水白流。 • 團隊活動：不定期團隊聚餐。 • 獎金制度：含年終獎金、全勤獎金。 📋 條件要求（含加分條件） • 具備普通小型車或機車駕照者佳。 • 無經驗可，但需具備高學習意願。 • 具備基本網路概念（如 IP 設定、路由器操作） 或弱電/水電/冷凍空調相關經驗者優先錄取。

1.辦理旅客入住退房 2.回覆客人問題 3.解決客人入住期間需求 4.完成主管交辦事項

對宗教文化具高度熱忱與尊重者優先 本公司目前致力於精準社群影響力經營，不求多角化經營，我們更看重「深度垂直」的專業執行力。 本職位需全權負責特定社群小帳的 IP 塑造，並以「流量轉換」為最終目標，撰寫具備高度導流與變現能力的文案。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【流量導向文案撰寫】 撰寫具備「高轉換率」之社群文案，精準捕捉受眾痛點，創造點擊與導流成效。 企劃與撰寫符合 IP 設定的社群內容腳本（包含貼文、短影音腳本），確保文案語氣與受眾產生共鳴。 針對社群留言發問，協助回覆訊息。

歡迎半技工 電洽優先～0987530501 老闆說📣新人滿三個月直接調薪唷~ 🦺 喜歡動手做、想學一技之長嗎？ 鷹架工程團隊熱情招募中！歡迎師傅、半技工與學徒加入，無經驗也沒關係，跟著團隊一步步學習施工技巧，和夥伴一起完成安全又扎實的工程！ 🔧 工作內容 1. 進行鷹架搭設與拆除工程 2. 協助搬運鷹架及施工建材 3. 配合現場施工進度完成各項工作 4. 遵守施工安全規範並維持現場整潔 5. 歡迎師傅、半技工及學徒加入，無經驗可 6. 中午休息時間為12:00～13:30 7. 新進人員待遇優渥，滿三個月另有調薪機會 8. 每一至兩個月安排員工聚餐 9. 每年安排員工旅遊 10. 提供宿舍 11. 集合點：台中市清水區橋江北街一段110巷62號 🚧 想挑戰施工現場、穩定累積實力嗎？ 只要你願意學習、認真工作，我們就歡迎你加入！現在就電洽0987530501，期待和你一起開工、一起把每個工程漂亮完成！✨

👗【韓系少淑女服飾｜早市雙人擺攤銷售夥伴】 🔥 雙人攤平均收入16～25萬｜冷氣攤位｜每週排休2天｜銷售獎金！ ━━━━━━ 👗 喜歡穿搭，也喜歡銷售嗎？ 👗 ━━━━━━ ✨ 喜歡漂亮的韓系女裝，也享受跟客人聊天、推薦好看衣服的感覺嗎？ 我們正在招募韓系少淑女服飾【雙人攤位銷售夥伴】！ 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友，都可以一起搭檔挑戰！ 不需要自己找市場、不用準備服飾商品，公司會安排熱門早市，還有完整SOP及專人帶訓。 有銷售經驗更加分！如果你們喜歡與人互動，也想讓自己的銷售能力反映在收入上，歡迎一起挑戰雙人攤位！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 💰 收入👉雙人攤平均160,000～250,000元 ⏰ 時間👉05:00～13:00 📅 休假👉每週排休2天 📍 地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 ❄️ 環境👉冷氣攤位，商品及設備由公司提供 🚗 交通👉可使用自有汽車或公司提供的工作用公務車 🎓 經驗👉有銷售經驗更加分，提供完整教育訓練 ━━━━━━ 💎 雙人攤位｜一起挑戰更好的銷售收入 ━━━━━━ 💰 雙人攤位平均收入【160,000～250,000元】 ✔ 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友，都可以搭檔應徵 ✔ 有銷售經驗更加分，喜歡介紹商品、與客人互動更適合 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴，公司不另外安排搭檔 ✔ 有自己的汽車更方便，沒有汽車也可使用公司提供的工作用公務車 ✔ 兩人其中一位持有普通小型車駕照即可，自排也可以 📌 以上收入為雙人攤位合計平均收入，依實際銷售成果及公司分潤制度計算，並非固定保障收入，詳細計算方式由經理說明。 ━━━━━━ 🛍️ 每天主要做這些事 ━━━━━━ ➥ 介紹韓系少淑女服飾，協助客人挑選喜歡的商品 ➥ 分享衣服款式、尺寸、版型及穿搭建議 ➥ 整理服飾、商品陳列、補貨及攤位維護 ➥ 雙人合作完成每日開攤、收攤及相關作業 ➥ 配合公司安排至不同熱門早市輪點銷售 ➥ 載運服飾商品及擺攤用品 👗 不只是把衣服賣出去，更重要的是了解客人喜歡什麼，推薦適合的款式，讓客人買得開心，也累積自己的銷售經驗！ ━━━━━━ ❤️ 這份工作吸引人的地方 ━━━━━━ ⭐ 雙人搭檔一起工作，互相配合、共同挑戰銷售收入 ⭐ 冷氣攤位工作，不用整天風吹日曬 ⭐ 商品、擺攤設備由公司準備，不需自行進貨 ⭐ 熱門早市由公司安排，不用自己找擺攤地點 ⭐ 完整SOP＋專人一對一帶訓，協助熟悉銷售流程 ⭐ 配合公司安排至熱門早市輪點，接觸不同市場客群 ⭐ 每週排休2天，工作與生活都能兼顧 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些福利也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 🌟 銷售獎金、達標獎金 🌟 三節禮金、生日禮金 🌟 員工購物折扣 【交通＆生活補助】 🌟 交通補助 🌟 汽車保養津貼、特約保養優惠 🌟 住宿補助 【休假＆員工照顧】 🌟 每週排休2天 🌟 生病住院慰問金 🌟 員工貸款方案 【貼心小福利】 🌟 可帶寵物一起上班 🌟 不定時提供小點心及飲料 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴您 ━━━━━━ ✔ 需兩人搭檔一起應徵，不接受單人應徵 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴 ✔ 有銷售經驗更加分，不限定一定要賣過服飾 ✔ 喜歡與人互動，對韓系女裝及穿搭有興趣 ✔ 做事認真、有責任感，能配合清晨上班 ✔ 兩人其中一位需持有普通小型車駕照 ✔ 工作地點需配合公司安排至不同熱門早市輪點 ━━━━━━ 📍 工作地點與時間 ━━━━━━ 📍 工作地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 🏬 市場安排👉由公司統一安排，並非固定單一市場 ⏰ 上班時間👉05:00～13:00 📅 休假制度👉每週排休2天 ━━━━━━ 📞 聯絡經理｜歡迎直接來電 ━━━━━━ 【葉經理】 ☎️ 0918-567-486 🕘 聯絡時間：10:00～21:00 ━━━━━━ 📞 好機會別錯過！兩人一起挑戰高收入！ ━━━━━━ 📞 應徵方式👉請直接電話聯繫經理 👫 應徵類型👉來電時告知【雙人攤位】，並確認已有搭檔 💬 電話說明👉經理會先介紹工作內容、收入計算及相關制度 🤝 面試安排👉電話詳談後，經理評估合適者，再安排【現場面試】 👗 喜歡漂亮衣服、喜歡銷售，也想和自己的搭檔一起挑戰更好的收入嗎？ ✨ 期待熱愛韓系穿搭的你們，一起加入我們的銷售團隊！

工作內容： 1. 辦理各項應收、應付帳款核對與對帳作業。 2. 審核各項費用單據、發票及員工報支請款作業。 3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用。 4. 處理其他主管交辦事項。 我們正在尋找熱愛行政工作並且有責任感的你加入我們！

1. 深入了解本公司油霧回收設備之產品原理、機械結構與實際應用，負責整體性能分析、產品優化及技術問題 解決。 2. 研究並優化風機、葉輪、氣流通道、馬達與其他機械零組件，持續提升產品性能、穩定性與可靠度。 3. 執行機械結構設計、3D 建模、2D 工程製圖及樣品修改; 評估材料、加工製程、公差與量產可行性。 4. 規劃並執行產品性能、風量、風速、壓差與可靠性測試，建立可重複之測試程序、性能數據及技術文件。 5. 針對產品開發、品質及客戶應用需求提出具數據佐證且可量產的解決方案，推動試作、驗證及導入。 6. 與製造、品保及海外合作夥伴協作，協助客戶應用評估、技術溝通及產品改善驗證，以滿足客戶需求為目 標。 7. 定期提交專案週報，主動追蹤問題、測試結果、風險與下一步行動。

【關於好所宅 HOSO CARE】 好所宅橫跨居家醫療、居家長照與藥事服務，我們致力於提供跨專業協作、有溫度的在地在宅照顧。因應各事業體在大擴張階段，我們正尋找一位具備「主動獵才思維」與「高度執行力」的專職招募夥伴，與我們攜手破局長照醫療產業的缺工潮！ 【職務亮點】 1. 辦公地點彈性自主：我們在【台中】、【斗六】、【西螺】皆設有辦公室，同仁可依據業務需求與居住地，相互安排與調配最適合的辦公據點。 2. 挑戰高額招募獎金：打破傳統人資固定薪資框架，首創業界「招募達成與留任獎金制度」，底薪之外另加碼個案獎金，實力直接反映在收入上！ 3. 扁平高效的決策環境：直接與企業主、各事業體主管對齊需求，拒絕繁瑣行政流程，讓你專注在「搶人才」的核心戰場。 4. 長遠職涯晉升藍圖：第一年專注於攻城掠地（跨據點擴張招募），團隊滿編後第二年轉型為組織發展、留任管理與雇主品牌長線深耕，表現優異者為公司未來高階人資主管儲備人選。 【核心工作職責】 1. 主動獵才與管道開發 - 不被動依賴人力銀行，須透過 LinkedIn、Facebook 社群、專業論壇主動開發「被動求職者」。 - 執行 Cold Call 與社群挖角，建立好所宅在台中與雲林的核心關鍵人才庫。 - 深耕校園產學合作與實習生計畫，統籌中南部重點醫護院校徵才。 2. 全流程招募與漏斗管理 - 負責從履歷篩選、電話初訪、結構化面試評估、到 Offer 談判與任用條件擬定。 - 定期分析招募數據（如各管道轉化率、招募成本、離職定著率），持續優化招募流程。 3. 跨據點需求對齊與協作 - 配合業務前往台中、斗六、西螺辦公室的診所、長照機構、藥局等各事業體，協助用人主管精準描繪「人才畫像」，提升面試精準度與新人報到流程順暢度。 4. 雇主品牌經營 - 包裝各事業體與區域辦公室的職缺亮點，結合好所宅溫暖在宅醫療的品牌形象，提升在招募市場的吸引力與能見度。 【工作位置】 工作地點：雲林縣西螺鎮（好所宅總部） 工作地點備註：【三大辦公室自由調配】本職缺之辦公地點靈活度高，同仁可相互安排於「台中辦公室」、「斗六辦公室」或「西螺辦公室」出勤辦公。除了固定跨團隊策略對齊外，其餘時間可依業務推進與主管溝通彈性配置（跨區公務交通費依公司規定報支）。 【條件要求】 接受身份：上班族、應屆畢業生、二度就業 工作經歷：2 至 3 年以上 專職招募經驗（具備獵頭顧問 Headhunter 背景或曾在大型連鎖機構主責大量基層招募者，或具備強烈業務開拓特質者優先考慮） 學歷要求：專科、大學、碩士 科系要求：不拘（人資、勞工關係、生醫、護理、長照相關科系尤佳） 語文條件：不拘 擅長工具：Excel、Word、PowerPoint、Notion 【薪資福利與激勵制度】 1. 薪資待遇：月薪 35,000 元 至 40,000 元（依資歷面議，提供優於當地市場競爭力之底薪） + 高額招募達成與留任獎金（無上限）。 2. 福利說明： -　職缺分級挑戰：依招募難易度區分 A 級（醫師/藥師）、B 級（護理師/居督）、C 級（第一線居服員），各級皆有高額專屬獎金，實力直接反映在收入上。 -　分期發放保障：採「報到當月發放 30％ + 通過試用期留任滿 3 個月發放 70％」雙階段成效提撥，鼓勵招募人員共同參與新人關懷、提升留任率。 -　主動獵才加碼：針對招募人員主動出擊（非主動投遞）之優質人才，獎金全額計算！

在全興公寓大廈管理維護股份有限公司，保全不只是站崗，更是守護人員、財產與廠辦日常運作的重要夥伴。來到竹市科技廠辦日班，巡一巡、看一看、即時處理大小狀況，讓工作環境每天都安心又有秩序 😊🔍🛡️ 1. 定時巡邏工廠、公共區域及周邊環境，檢查門窗、消防通道、機房與停車場安全 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理人員、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依照安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常等緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 辦理包裹、掛號信件及物品收發登記，管理鑰匙、門禁卡與公共設施使用 5. 協助日常環境與設施管理，記錄設備故障、清潔及維修保養事項 6. 與現場人員及團隊保持良好溝通，完成勤務交接、安全事件紀錄與巡邏報表 如果你細心可靠、喜歡與人合作，歡迎加入全興，一起守護每一天！

【關於我們】 我們是位於高雄的家電經銷公司，提供門市銷售與月付方案服務。公司正在擴編，歡迎喜歡與人互動、想挑戰業績的你加入銷售團隊！ 【工作內容】 在駐點或是門市介紹家電商品，協助客戶選購並說明月付方案 維繫客戶關係，展示商品的陳列與維護 主管交辦事項 【我們希望你】 有銷售經驗者佳，無家電銷售經驗可 需具汽車駕照，能配合外出 個性主動積極，喜歡與人互動 【上班時間與地點】 日班 09:00–17:30， 輪休制 駐點地點：門市或是駐點銷售

【關於我們】 我們是位於高雄的家電經銷公司，提供門市銷售與月付方案服務。公司正在擴編，誠摯邀請細心、有責任感的你加入行政團隊！ 【工作內容】 協助主管處理日常行政事務及內勤資料整理 回覆客戶的商品價格詢問，並製作報價單 處理及整理訂單、出貨單 建立與維護客戶聯絡資料 協助業務同仁處理銷售相關行政作業 定期整理銷售報表（Excel），提供主管參考 主管交辦事項及部門支援 【我們希望你】 具行政助理、業務助理或相關工作經驗 熟悉 Word、Excel 操作，會製作報表 溝通表達清楚，應對有禮，做事細心有條理 【上班時間與地點】 09:00–18:00（午休 1 小時），週休二日 高雄光華門市

1.開發潛存客戶、拓展市場、以達成業績目標。 2.定期拜訪通路客戶及經銷商，確保長期合作，提升客戶滿意度。 3.負責產品報價，並處理帳款回數相關事宜。 4.負責國內及國外市場的陌生商機開發，主動挖掘潛在客戶，推動公司產品在新通路中的上架及銷售。 5.負責處理客戶問題及投訴，能快速解決並維護公司專業形象。 6.監控新開發客戶的訂單執行情況，追蹤出貨進度，並協助內部跨部門溝通以確保交貨的準時性。 7. 協助冷凍食品業務推廣與銷售。 8. 需有餐飲開發及雜糧盤商經驗。 9. 自備汽車（公司補貼油資）。

【工作內容】 1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理 【其他條件】 1. 三年以上網路/資安相關工作經驗、熟悉Cisco網路及Paloalto, Fortinet防火牆設備架設、維運及管理 2. 具備防火牆、NAC與資安系統獨立維運經驗 3. 具備跨廠區網路管理，跨國VPN管理經驗 4. 有雲端環境規劃、建置、維護經驗尤佳 5. 具備CCNA、CCNP證照尤佳 6. 具備自主學習與團隊合作意識與能力

【工作內容】 1.現場電話叫修問題處理、線上排除系統基本異常(提供系統故障排除實務訓練)。 2.需支援現場維修 3備品管控、備品送修、備品檢測與辦公室整理 4.接受工作所需工安訓練 5.協助其他行政事務處理 【技能需求】 1.基本電腦及系統基礎操作能力 2.良好溝通能力 3.具備學習意願，能配合現場維修及工安訓練。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4. 維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表 5. 執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明 書建立時的參考依據。 7. 協調所有與員工相關的問題 8. 執行移工管理相關事務 9. 主管交辦事務

1.負責資產盤點與管理。 2.庶務性採買。 3.各項總務相關事宜。 4.管理各案場庫存的貨物數量與紀錄。 5.管理公務器材及公務車之使用管理 ，以滿足各案場同仁之需要• 6.主管交辦事宜。