1.產出確認(機台稼動率、人員效率) 2.人員出勤確認 3.生產排程 4.原物料&治工具耗材管理 5.人員紀律管理 6.7S管理 7.產線作業改善

☕ 熱情徵才中｜餐飲服務夥伴（正/兼職 ） 🌟 關於我們 我們是一間很重視「用餐溫度」的餐廳！在這裡，我們用好吃的餐點和暖心的服務，為每一位到訪的客人創造放鬆、歡樂的用餐時光。 我們希望打造一個像家一樣溫馨的環境，不僅讓客人感到舒適，也讓在這裡工作的夥伴感到開心與有成就感。如果你喜歡與人互動、對餐飲有興趣，歡迎加入我們這個溫暖的大家庭！ 📋 你在這裡的主要工作 熱情招呼與帶位：給客人美好的第一印象，引導入座並簡單介紹。 介紹美食與點餐：告訴客人我們的招牌特色，協助點餐並解答各種餐點小疑問。 內外場的好默契：把訂單順暢傳給廚房夥伴，協助美美的擺盤與熱騰騰的上菜。 輕鬆結帳與收銀：操作 POS 機點餐收銀，細心確認金額。 打造舒服環境：一起維持餐廳的乾淨與安全，讓大家都在舒適的空間裡用餐與工作。 互相神支援：協助完成主管交辦的日常小任務，團隊互相幫忙！ 🎯 我們在找這樣的你 特質：喜歡笑、喜歡跟人說話，有責任感且喜歡團隊合作。 經驗：完全無經驗也沒關係！我們有親切的學長姐手把手帶你，只要你願意學，我們就敢教！ 加分項：有餐飲經驗大加分，沒經驗但充滿熱情也非常歡迎！ 🎁 成為我們夥伴的甜蜜福利 吃飯免煩惱：提供免費美味員工餐 荷包補血：績效獎金、三節禮品/獎金 基本保障不可少：勞健保、勞退 6％ 提撥 一起成長：透明的升遷管道，想挑戰管理職隨時有機會！

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1.現場品質監工工程，負責案場的簡易臨時用電、插座規劃(有水電背景)。 2.公司內部工務維護及預算控制。 3.協助與客戶溝通水電施工細節。 4.會室內水電設計圖監察或繪製佳 5.可配合案場出差。

【工作內容】 1.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 2. 現場施工和工程計價之協調，監督下包施工管理。 3.須具備業主及承包商溝通協調能力。 4.本公司從事匯流排槽、高低壓配電盤等相關電力系統工程，需具備電力單線圖識圖能力。 5.配合主管交辦事項。 【在這裡，你的能力，決定你的價值】 只要你願意做、做得好，我們就給得起。 將依能力與經驗面議，我們相信優秀的人值得合理的回報。 【福利制度】 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

頡奕工程科技有限公司致力於打造安全高效的用電環境，專精於水電工程及電力設備的安裝維護。我們以專業的技術與敬業精神提供高品質的施工服務，為每一位客戶創造安心舒適的生活與工作空間。透過持續創新與完善的團隊合作，我們已成為工程技術領域中的先驅者。 1. 負責水電系統的安裝、維修及保養，確保工程品質符合標準 2. 依照設計圖及規範執行工程施工，並進行系統測試與檢測 3. 與團隊協調合作完成施工專案，維持施工環境的整潔與安全

【工作內容】： 1.POS系統收銀機操作、結帳。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 4.測量食材的容量與重量。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.工作區域和設備的清潔以及保養。 【薪資】：45100元起 。 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6％ ★依勞基法規定給予年假 ★久任獎金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 有證照另發獎金1500元 【工作時間】： 星期日~星期四：10：05 ～ 21：35 (空班1.5小時) (假日前夕)星期五~星期六：10：05 ～ 22：05 (空班2小時) 有經驗者優先入取

☕ 熱情徵才中｜餐飲服務夥伴（正/兼職 ） 🌟 關於我們 我們是一間很重視「用餐溫度」的餐廳！在這裡，我們用好吃的餐點和暖心的服務，為每一位到訪的客人創造放鬆、歡樂的用餐時光。 我們希望打造一個像家一樣溫馨的環境，不僅讓客人感到舒適，也讓在這裡工作的夥伴感到開心與有成就感。如果你喜歡與人互動、對餐飲有興趣，歡迎加入我們這個溫暖的大家庭！ 📋 你在這裡的主要工作 熱情招呼與帶位：給客人美好的第一印象，引導入座並簡單介紹。 介紹美食與點餐：告訴客人我們的招牌特色，協助點餐並解答各種餐點小疑問。 內外場的好默契：把訂單順暢傳給廚房夥伴，協助美美的擺盤與熱騰騰的上菜。 輕鬆結帳與收銀：操作 POS 機點餐收銀，細心確認金額。 打造舒服環境：一起維持餐廳的乾淨與安全，讓大家都在舒適的空間裡用餐與工作。 互相神支援：協助完成主管交辦的日常小任務，團隊互相幫忙！ 🎯 我們在找這樣的你 特質：喜歡笑、喜歡跟人說話，有責任感且喜歡團隊合作。 經驗：完全無經驗也沒關係！我們有親切的學長姐手把手帶你，只要你願意學，我們就敢教！ 加分項：有餐飲經驗大加分，沒經驗但充滿熱情也非常歡迎！ 🎁 成為我們夥伴的甜蜜福利 吃飯免煩惱：提供免費美味員工餐 荷包補血：績效獎金、三節禮品/獎金 基本保障不可少：勞健保、勞退 6％ 提撥 一起成長：透明的升遷管道，想挑戰管理職隨時有機會！

簡愛商務汽車旅館聳立在台中市中心地帶，不僅交通便捷，且緊鄰逢甲夜市、中友百貨、一中商圈等熱門景點！我們致力於讓每一位旅客在舟車勞頓之後，能夠感受到家的溫暖與舒適，提供超越期待的服務。作為業界中廣受肯定的一員，簡愛期待您的加入，一起為旅客創造美好的入住回憶！ 1. 接受並記錄訂房，安排房間入住 2. 解答旅客問題，包括旅館設施及附近觀光諮詢 3. 協助旅客處理退房及結帳服務 4. 傳遞信件和訊息，確保賓客需求被妥善處理 5. 與團隊協作，維持接待服務的高品質 我們為員工提供多項福利，重視您的付出與長遠發展： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 免費供餐、員工生日禮金、年度體檢 - 定期舉辦尾牙及員工聚餐，打造溫暖且充滿歸屬感的工作氛圍 - 多項保障：健保、勞保、勞退提撥、意外險 - 提供特別休假制度，協助您輕鬆兼顧生活與工作 歡迎熱情的您加入簡愛大家庭，與我們一同創造美好旅程！

【工作內容】 * 飲品原物料備料與煮製 * 各式飲品調製及品質控管 * 備品整理與庫存補充 * 顧客接待、點餐、結帳及收銀作業 * 門市內外環境清潔與維護 * 配合外送服務（公司提供外送車，需持有效機車駕照） ⸻ 上班時段 ☀️ 早班｜09:00－16:00 ☀️ 早班｜10:00－17:00 ※ 排班彈性，可依雙方需求討論調整。 ⸻ 【薪資福利】 ✨ 上班期間飲品免費享用 ✨ 飲品外帶員工優惠 ✨ 不定期聚餐活動 ✨ 假日出勤額外獎金 ✨ 業績達標獎金制度 ⸻ 【我們希望你具備】 ✔ 持有普通重型機車駕照 ✔ 不怕與人互動，具服務熱忱 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 具責任感，願意學習與成長 ✔ 能配合團隊運作 ⸻ 【無經驗也歡迎】 無相關工作經驗、學生兼職、二度就業者皆可應徵，我們願意提供完整培訓。 ⸻ 【加入小茶齋的理由】 🌟 老闆好相處、工作氣氛佳 🌟 排班彈性，適合學生及兼職族群 🌟 想增加收入或培養飲料店技能都很適合

【品鴨樓｜誠徵早、晚班PT人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈品鴨樓誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

南區早上市場港式燒臘分區經營人員｛先到先選｝ （願意吃苦耐勞領高薪者佳，自有貨車即戰力者更佳！） 時間：大約早上6:00～中午1:00 待遇：5或6萬/月，加獎金制可達8～12萬以上，月休天數可商議 地點：嘉義、台南、高雄、屏東

1.協助長輩量血壓、體溫及日常生活照顧。 2.協助團體活動帶領與執行。 3.協助長輩用餐及餐後整理。 4.協助長輩身體清潔與生活照護。 5.記錄長輩每日生活狀況，並協助相關照顧計畫之撰寫與執行。 6.協助長輩日常生活照顧與陪伴。 7.執行日照相關工作及其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責開發婚宴、會議、尾牙春酒及企業活動等宴會市場業務 2. 維護既有客戶關係，並積極拓展新客源與合作機會 3. 跨部門溝通與協調，確保活動順利執行 4. 負責宴會訂單（EO單）作業與後續流程追蹤 5. 熟悉 Office 文書作業系統 【任職條件】 1. 談吐得宜、反應靈敏，具良好溝通協調與表達能力 2. 積極進取、具責任感與抗壓性，能獨立作業並重視團隊合作 3. 具良好客戶應對技巧與服務意識 4. 具餐飲或高端宴會銷售經驗者優先錄取 福利制度: 薪 資： 月薪60,000-80,000(依資歷與經驗面議) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

1. 處理廠商應收款項帳務。 2. 與合作會計事務所接洽帳務。 3. 協助處理日常事務、費用報支與核銷。 4. 發票整理、估驗請款單撰寫及審核。 5. 列管資產及固定資產帳務、管理及盤點作業等。 6. 月末結算、編製報表等。 7. 處理與應付帳款相關的稅務申報等。 8. 預算編製、預算控制、經費收支處理。 9. 會計相關事物及交辦事項。

全程堆高機作業 須提供證照(回訓證明) 🌟專人教學 有學習時間🌟 🚛✨ ⏰🌟💼📍📅🎁🍱🎯 ✅【工作內容】： 貨件定位 盤點、出貨 ⏰【工作時間】⏰ 早班:08:00~16:00 中班:16:00~24:00 夜班:24:00~08:00 四班三輪 📍【工作地點】📍 新屋區中興路(新屋高中旁) 【領薪方式】： ✨日中夜班-月薪42000$起 ✨以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ✨每月10號匯款 💼 重點整理介紹 💼 🎯需要條件 : 推高機證照 🎯休假方式 : 排休8日 🎯輪班方式 : 日中夜班輪(一週輪一次) 🎯用餐 : 免費供餐 🎯福利 : 三節 特休 年終 (會有冷氣房辦公室供休息 ) ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0928-620-987 ☎️可加賴詢問，ID: 0928-620-987 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全，讓你每天上班都更踏實！ ＜生產遊戲機台、訂單穩定，景氣不好也不怕！＞ ＜你一定會喜歡的福利＞ ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金／禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班！免輪班！遇紅就休！ ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪！ 想找穩定＋福利好＋環境優的工作？寶凱電子等你加入！ 【工作內容】接觸各式遊戲機台，工作內容有趣不枯燥！ 1.日常庫存異動處理(入庫、出庫、調撥等) 2.現場備料、發料、退料管理 3.庫存品之定位及定期盤點 4.工作環境維護、清潔 5.主管交辦事項 需開3.5 噸小貨車短程載料(具手排駕照)

Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill

1:產品介紹銷售諮詢 2:維護櫃位整潔環境 3:進退貨處理