1.消防設備檢查,維修及保養 2.支援設備故障的叫修服務 3.主管交辦相關業務

(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.現場包裝 裝箱作業 2.其他主管交辦事項

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

1. 負責智慧型手機及通訊商品的介紹、銷售及使用需求分析，提升成交率。 2. 提供門號資費方案的詳細介紹與最優化規劃，滿足顧客需求。 3. 接待顧客並處理需求，如電話諮詢、商品調貨及功能設定服務。 4. 負責進貨入庫流程、銷售數據管理及庫存盤點作業，確保商品充足。 5. 進行通訊商品包裝、商品陳列更新及促銷品擺設優化。 6. 執行門市環境、展示櫃的清潔與維護，確保形象良好。 7. 協助門市活動規劃與執行，提高顧客參與度與來店率。 8. 分析銷售數據，回報市場趨勢，提出可行性行銷方案建議。

1. 即時解決客戶問題及迅速回覆訊息 2. 協助客戶了解及使用平台功能 3. 維護客戶關係，提高客戶滿意度 4. 協助蒐集、彙整、分析資料 5. 協助系統檢測異常問題並即時反映 6. 協助處理團隊指配任務 7. 完成主管指派工作項目

1. 產品效性、穩定性、安全性與物化性觀察分析 2. 研發相關行政文書作業 3.主管交辦試務

/內場工讀夥伴/兼職/工讀生/ 我們誠摯邀請熱愛烹飪與服務的夥伴們加入Day to day早午餐！希望大家能在這個充滿活力的環境中，一起提升專業能力，並為餐廳帶來新創意和活力。期待與你們一起創造美味的早午餐體驗，為顧客提供難忘的用餐享受！ ⚠️廚房本身環境比較熱，要有心理準備呦⚠️ 我們希望找到的夥伴： 熱愛烹飪：如果你對創新料理和團隊合作充滿熱情，那就太好了！ 相關經驗：有餐飲工作經驗者優先考慮。 需責任感：我們不要求完美主義，但希望你能對工作有責任感。 團隊合作：能和同事們耐心地溝通與合作，這對我們來說很重要。 衛生習慣：良好的衛生習慣和得體的裝扮也是必須的。 長期合作：我們在尋找長期的工作夥伴，廚房工作環境繁忙且高壓，如果你只是短期考慮，請就不要投遞了。 *如條件符合，我們會於收到履歷的一週內通知面試* ■■內場工作夥伴，工作職掌■■ 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.開店前準備及閉店整理作業 4.洗滌與環境清潔及月清潔工作 5執行及支援各工作區之備餐備料 . 6.完成主管交付工作 ✅工作時段 10:00~14:00 ( 視營運情況與能力調整。) 【兼職人員-福利制度】 1.提供員工餐 2.不定期聚餐

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝通能力 5.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

我們是最大電商企業的主要合作夥伴， 隨著業務在台灣快速拓展，現正誠徵 宅配物流司機， 在這裡，我們重視每一位員工， 不僅提供優質的工作環境， 更打造學習與成長的舞台， 想要有一份穩定又有保障的工作， 歡迎優秀的您加入我們，一起創造無限可能！ 【工作內容】 ■ 需持有職業駕駛執照 ■ 全職：每月排休 ■ 月薪：保障新台幣6萬元起 ＊配送件數愈多收入愈高，根據個人能力，最高可達新台幣15萬元 【我們提供】 ✅ 車趟穩定工作單純、收入高 ✅ 完整的培訓制度，新手也能快速上手 ✅ 安全、舒適的工作環境 ✅ 隨著業務成長的升遷與發展空間

1.建築繪圖、設計規劃，能獨立作業，善溝通協調。 2.男女不拘，專上，建築土木相關科系畢。 意者請先透過1111系統投遞履歷隨後有專人與您聯絡面談時間！

1.管理布疋，依布疋規格分類、配料。 2.裝貨櫃。 3.電腦ERP系統操作。 4.必需經常搬重物 5.必需配合現場加班 6.有堆高機證照為佳

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測 3.協助處理主管交辦事項 4.CNC銑床機台操作, 需有經驗,獨立作業 5.具備CAD/CAN程式編寫，並具備第四軸操作經驗 6.熟MASTERCAM尤佳

1.研發課製圖組及樣品組進度及人員管理 2.製程異常處置 3.研發專案管理 4.主管交辦事項 5.跨部門聯繫窗口 6.文件審核

有相關經驗者佳 1.CNC車床上下工件操作，以儀器量測尺寸 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.CNC加工程式製作.車床操作機器設備之保養與維護

1.負責公司APP應用程序的設計、開發、維護、優化 2.熟悉App開發與上架經驗 3.願意團隊合作、學習公司ERP系統以便與APP程式整合