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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/6
- 直營店儲備幹部(基隆市暖暖區)
- 基隆市暖暖區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
- 11/6
- 直營店儲備幹部(台北市士林區)
- 台北市士林區
- 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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- 直營店儲備幹部(台北市大同區)
- 台北市大同區
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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- 直營店儲備幹部(台北市大安區)
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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- 直營店儲備幹部(台北市文山區)
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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- 直營店儲備幹部(台北市北投區)
- 台北市北投區
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- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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- 直營店儲備幹部(台北市松山區)
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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- 「雷射加工課|製造部現場管理/AMADA機台操作人員」
- 台中市南屯區
- 台華精技股份有限公司(台華精技股份有限公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【職缺介紹】 我們是位於台中市南屯區的精密板金製造公司,長期投入雷射加工、折彎、焊接、表面處理與整合製造服務,服務領域涵蓋機械設備、半導體設備、醫療設備、公共設施與各類精密金屬產品。 隨著公司業務持續成長,我們正在擴編製造部團隊,誠摯邀請對精密板金加工有興趣、具備現場執行力與責任感的夥伴加入。 本職缺主要負責雷射加工課的現場作業協調、機台操作、刀具與板材管理、工時控管,以及現場基本異常排除。希望您具備基本識圖能力、公差觀念、數理計算能力,並能與現場團隊良好配合,共同提升加工效率與品質穩定度。 【工作內容】 負責雷射加工課現場工作派遣與生產進度協調。 操作 AMADA 雷射/複合加工相關設備。 執行刀具、模具、加工耗材之保養、點檢與管理。 進行工時紀錄、工時管理與加工效率追蹤。 協助現場機台基本故障排除與異常回報。 依據工程圖面進行加工前確認,包含尺寸、公差、材質與加工需求。 協助料架管理、板材進出庫整理與現場動線維護。 執行板材庫存盤點、材料標示與餘料管理。 協助製造現場 5S 整理整頓與安全維護。 與工程、品保、生管及製造部其他單位協調加工順序與交期需求。 完成主管交辦之製造現場相關事項。 【條件需求】 具備基本機械圖面判讀能力。 具備尺寸、公差、材料厚度與加工精度的基本概念。 具備基礎數理計算能力,能理解展開尺寸、材料利用率與加工數據。 有雷射加工、沖床、複合機或板金加工相關經驗者佳。 熟悉 AMADA 設備操作經驗者佳。 具備現場協調、工作安排或帶線經驗者佳。 具備天車、堆高機操作證照者佳。 工作態度細心、負責,能重視品質與安全。 願意學習新技術,能配合團隊溝通與現場改善。 【加分條件】 曾任職於精密板金、金屬加工、機械零件加工相關產業。 熟悉 SECC、SPCC、SGCC、不鏽鋼、鋁板等常見板材特性。 具備材料管理、現場排程或加工工時控管經驗。 熟悉現場 5S、品質異常回報與改善流程。 具備基本電腦操作能力,可進行報表紀錄與資料更新。 【我們期待的夥伴特質】 我們期待您不只是機台操作人員,更是能協助現場穩定生產、提升效率與品質的重要夥伴。 如果您具備責任感、願意學習,對精密加工與製造現場有熱情,並希望在穩定且持續成長的公司中累積專業技術,歡迎加入我們的團隊。 【公司特色】 位於台中市南屯區,交通便利。 專注精密板金加工與設計製造整合服務。 服務客戶涵蓋機械設備、半導體設備、醫療設備與公共工程等領域。 重視人才培育、技術傳承與現場改善。 提供穩定發展環境,鼓勵夥伴累積專業能力並共同成長。 歡迎加入我們 如果您對雷射加工、精密板金製造、現場管理與設備操作有興趣,並希望成為製造現場中不可或缺的技術夥伴,歡迎投遞履歷,讓我們有機會進一步認識您 ^_^。
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- 作業員(立德廠)
- 新北市淡水區
- 光紅建聖股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.主管交辦事項
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- 倉管人員
- 台中市西屯區
- 瑋禮企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責管理倉庫物品和物料的進出,核對相關單據,確保記錄準確無誤。 2. 定期清點庫存,標示和正確放置物料,必要時對相關人員解說,使其容易使用。 3. 處理貨品的輸送、包裝和發放作業,並申請補充不足的存貨物品。 4. 負責物料的接收、檢驗與分類作業,確保符合標準與需求。 5. 熟悉庫存管理系統操作,定期追蹤和複查庫存紀錄,找出不符原因並改善。 6. 與生產部門及其他相關部門協調合作,確保物料按時供應及物流流程順暢。 7. 熟悉專用生產機械零件及材料管理,了解機械製造流程及基本機械知識。
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- 生管員
- 台南市永康區
- 易昇鋼鐵股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責每日鋼胚庫存清點、帳務結算與生產排單作業。 2.負責生產通知單之開立、審核與發放。 3.負責 ISO 體系資料之執行、維護與檔案整理歸檔。 4.協同財會人員進行每月常態性庫存盤點與對帳作業。 5.其它主管交辦事項。 ※加班費另計。
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- QMS品質管理系統員
- 高雄市岡山區
- 毅豐橡膠工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
品質管理系統工作5年以上經驗 1.協辦ISO 9001/IATF 16949/1S0 14001 運作 備注 2.熟悉 Excel、Word、中文打字速度每分鐘40字 3.文管、儀校、SPC作業經驗
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- 國貿業務人員
- 高雄市路竹區
- 慈陽科技工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.國外市場及國外供應商開發拜訪聯繫。 2.具備客戶開發能力及經營客戶與代理商。 3.執行國外參展,接待國外客戶等行銷活動。 4.處理進出口相關事務 5.有自信、企圖心、個性活潑,並具溝通協調能力者。 6.積極進取, 可獨立作業。 7.英文-聽.說.讀.寫.流利。 8.務必提供中文及英文履歷。
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- 工研院綠能所_社會韌性專案研究人員派遣人員(550G500)
- 新竹縣竹東鎮
- 美程科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運用政府資料,整合行政、社會經濟等,透過適合的統計方法進行分析量化特定區域之韌性及脆弱度,評估區域韌性條件。 2.社會韌性指標建構:執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢,並協助收斂研析產出具體指標、資料庫建構、AI工具導入。
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- 門市人員(台南白河店)
- 台南市白河區
- 宜兒樂企業有限公司(宜兒樂育子園)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項
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- 行政助理
- 新北市八里區
- 廣信鋼品有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 客戶訂單輸入及ERP系統操作 2. 文件整理及資料建檔 3. 生產單據整理與傳遞 4. 客戶電話接聽及行政支援 5. 主管交辦事項
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- 高鐵夜間上三線除鏽補漆工作
- 桃園市桃園區
- 振奇有限公司(松林創新有限公司)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
具丙種作業主管、急救人員、有機溶劑證照擇一以上尤佳
- 11/6
- 高鐵沿線雜項設施維護工作人員(嘉義)
- 嘉義縣太保市
- 振奇有限公司(松林創新有限公司)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
有作業主管、急救人員 證照尤佳(薪資面議)
- 11/6
- 午班送貨司機
- 新北市樹林區
- 建美食品有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中
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- 溪湖保進-幼兒園幼教師
- 彰化縣溪湖鎮
- (保進文教機構)保進文教事業【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
🎈 和孩子們一起探索未來的世界吧! 你是否渴望讓幼兒成長的每一天都充滿驚奇、啟發和幸福? 加入我們,和孩子們共同打造屬於他們的夢想天地! 🏫 你的每日任務將包括: 1. 規劃並執行有趣又益智的學習區活動及教學課程 2. 設計貼近孩子需求的教案,並能應對每個孩子的個別化需求 3. 指導孩子進行大肌肉活動,讓健康成為成長的基石 4. 培養孩子的自理能力和生活習慣,協助融入社會行為學習 5. 認真觀察孩子發展,記錄每一點進步與成長 6. 建立安全健康的教學環境,確保每個孩子的快樂學習 7. 與家長溝通,共同協力幫助孩子成長 🌟 一同開啟每個孩子的無限可能! 如果你擁有滿滿的耐心、創意與愛心,並願意不斷學習進步,這裡就是你大展身手的地方! 準備好成為孩子們的引路人,迎接這份充滿溫暖與挑戰的工作了嗎?






