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  • 第 8825 / 13547 頁,共 270939 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/4
  • 助理研發工程師
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怪怪貿易股份有限公司(怪怪貿易股份有限公司,一零一科技有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。

  • 10/4
  • 全民國防教育活動企劃儲備幹部
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怪怪貿易股份有限公司(怪怪貿易股份有限公司,一零一科技有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有愛國心,認同支持全民國防。 2.具射擊訓練經驗為佳。 3.負責規劃全民國防教育相關活動所需之企劃發想與撰寫及提案簡報。 4.具備良好流暢之中文書寫技巧,足以達成新聞稿與企畫提案等撰寫。 5.負責媒體關係管理、活動評測追蹤、展會/活動執行與異業合作洽談。 6.協會事務管理。 7.對學習有熱忱,具備職場倫理觀念(工作配合度佳)。 8.其他主管交辦事項。

  • 10/4
  • 大里分校-教保員(帶班老師)
  • 台中市大里區
  • 臺中市私立太平好兒美幼兒園(太平分校,大里分校)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 10/4
  • 大里分校-助理保育員
  • 台中市大里區
  • 臺中市私立太平好兒美幼兒園(太平分校,大里分校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助幼兒學習生活自理能力 2、維護幼兒教育與保育 3、幼兒教學與保育 4、配合學校行政活動

  • 10/4
  • 【50嵐。中壢聯合招募】門市正職人員~全職/計時人員
  • 桃園市中壢區
  • 東嵐有限公司(五十嵐,50嵐綠茶連鎖專賣店。桃竹苗總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺為中壢區職缺聯合招募,面談後依意願及需求分發店別。全職。兼職。工讀均可。歡迎加入50嵐這個大家族,Join Us!! 工作內容: 1.廚房作業 2.調製飲品 3.結帳與收銀 4.外送服務 5.熟悉吧台設備及工作環境 歡迎加入50嵐這個大家族,Join Us!! 薪資: 工讀: 時薪計算 全職:月薪計算 店別: 50嵐內壢忠孝店:桃園縣中壢市忠孝路35號1F 50嵐中壢元智店: 桃園市中壢區興仁路二段130號1F

  • 10/4
  • 【50嵐。新竹區聯合招募】門市正職人員~全職/計時人員
  • 新竹市東區
  • 東嵐有限公司(五十嵐,50嵐綠茶連鎖專賣店。桃竹苗總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺為新竹區職缺聯合招募,面談後依意願及需求分發店別。全職。兼職。工讀均可。歡迎加入50嵐這個大家族,Join Us!! 工作內容: 1.廚房作業 2.調製飲品 3.結帳與收銀 4.外送服務 5.熟悉吧台設備及工作環境 歡迎加入50嵐這個大家族,Join Us!! 薪資: 工讀: 時薪 全職:月薪 店別: 50嵐南大店:新竹市南大路396號1F 50嵐食品店 :新竹市食品路184號 50嵐民生店) :新竹市民生路105號 50嵐金山店:新竹市金山里金山七街31號 50嵐馬偕店: 新竹市水源街61號

  • 10/4
  • 清新溫泉飯店-房務辦事員
  • 台中市烏日區
  • 賽那美育樂開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話、傳達及配合辦理服務事項 2.各項行政文書及庶務相關作業 3.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄及保存作業 4.協助整房、查房、放房相關作業 5.協助布巾盤點及備品庫存管理 6.具房務員工作技能為佳 7.孰悉電腦操作 8.完成主管交辦事項

  • 10/4
  • 佳里店:早班PT、兼職人員
  • 台南市佳里區
  • 添福麵館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作為廚房助手 若無經驗但態度佳願意學習,本店人員均和善也樂意教導,主要講求乾淨及速度。

  • 10/4
  • 環境清潔儲備幹部
  • 新北市五股區
  • 甲禾居有限公司(CleanMan,甲禾居,潔出清年)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助管理現場清潔人員,教育訓練,執行公司臨時派任清潔事務

  • 10/4
  • 【美生餐室-桃園中華店】廚房正職人員46,000起,月休8-10天。
  • 桃園市桃園區
  • 日騰餐飲股份有限公司(美生餐室)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • # 美生餐室|桃園地區內場正職人員 **帶人要帶心,讓美生帶著你的心。** 美生餐室持續成長中,我們正在尋找對餐飲工作有熱情、願意學習並重視團隊合作的夥伴。 無論你已有餐飲經驗,或希望從基礎開始學習,只要具備責任感與穩定工作的意願,都歡迎加入我們。 ## 薪資說明 🔶 實際薪資將於面試時,依應徵者的工作經歷、專業能力及職務熟練度進行核定。 🔶 本職缺設有試用期。試用期間將依雙方約定薪資給付;試用期滿後,將依學習進度、工作技能、出勤狀況、工作態度及整體表現進行評核,符合標準者將依公司制度調整薪資。 ## 工作內容 1. 準備、處理及烹調餐點所需食材。 2. 執行食材叫貨、驗收、儲存及庫存管理。 3. 確保食材新鮮度、餐點品質與出餐穩定性。 4. 熟悉並依照店內標準流程及烹調方式作業。 5. 維持廚房環境、設備及工作區域的清潔與安全。 6. 配合內場團隊分工,提升出餐效率與現場作業順暢度。 7. 協助食材耗損、份量及成本控制。 8. 具相關經驗者,將依職務安排協助新人培訓及現場管理。 ## 應徵條件 ✅ 對餐飲工作有興趣,無經驗可培訓。 ✅ 願意學習,能配合團隊分工及工作安排。 ✅ 具責任感、穩定度及基本抗壓能力。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及餐點品質。 ✅ 具餐飲內場經驗者優先錄取,但我們更重視工作態度與學習意願。 ## 休假制度 月休8至10天,採排休制,依門市班表安排。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 桃園地區 主要工作門市為中華店或中壢店,需視營運及人力需求配合兩店支援。 美生餐室不只提供港式餐點,更希望打造一個具有文化、溫度與團隊歸屬感的工作環境。 歡迎願意穩定發展、持續學習的你,加入美生餐室,與團隊一起成長。

  • 10/4
  • 舞古賀mini鍋物-台中中友店-服務人員(月薪可達45K)
  • 台中市北區
  • 艺禾有限公司(舞古賀涮涮屋/舞古賀mini鍋物,爆力雞台式精緻炸物,Bye Bye Blues 揮別憂鬱甜點店,五)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理,主打頂級新鮮食材、高貴不貴,並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質,若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念,歡迎加入我們! 台中中友店:-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習,通過考核成為幹部,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員:薪資約38000~45000 管理幹部待遇:薪資約42000~50000 店長待遇:薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容: (1) 看到客人即主動招呼、帶位,讓客人感受到賓至如歸的服務! (2) 善盡「呷好道相報」的精神!大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點,並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖! (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見! (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆內場工作內容: (1) 洗菜、切菜是基本功,每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備! (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片,確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術,更是一門藝術! (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者,洽詢面談時間^^

  • 10/4
  • 廚房及房務人員
  • 台中市西屯區
  • 泰晶殿
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內所需的菜餚。 2.確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 3.保持烹飪材料的適當存量及採購。 4.衣物清洗。

  • 10/4
  • 人事
  • 台中市清水區
  • 旭正機械股份有限公司(旭正,TOPONE)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行員工出勤系統操作與維護(每日出勤異常查核、加班單與請假單登錄、出勤紀錄匯出與整理) 2. 依據勞基法及公司規章,辦理新進、離職、調動、升遷等人事異動作業(建檔、異動單據製作與歸檔) 3. 協助投保與退保作業(勞保、健保、勞退提繳名冊填報及變更、與保險相關機關窗口對應及資料送件) 4. 配合製造現場用人需求,執行基層人員招募流程(刊登職缺、履歷初篩、安排面試時間與場地、面試文件準備與整理) 5. 依照工廠班別及產線配置,製作與更新人力配置表、排班表,並彙總各部門人力需求回覆主管決策參考 6. 協助人事資料建檔與維護(員工個人基本資料、職務職級、薪資項目與異動記錄)及人事相關表單、作業流程文件之整理與歸檔

  • 10/4
  • 財務長
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團跨國資金調度、移轉定價、風險管理、財務運作。 2.擬定公司財務規劃和預算,監督並控制公司財務風險。 3.整體稅務規劃、掌握全球租稅規定與變化。 4.定期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告、年報報告書。 5.整體投資策略規劃擬訂、資本市場操作。 6.進行IPO公開發行、上(櫃)市、外界媒體相關事宜。 7.投資人關係管理策略擬定,透過不同渠道溝通公司經營理念。 8.督導和管理財務團隊,領導團隊成員。 9.董事會、股務運作管理:含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。 10.主管交辦事項。

  • 10/4
  • 管理部主管(派駐美國)
  • 德克薩斯州
  • 傳典工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • transdien正在尋找一位統籌人力資源、總務、法務等管理工作。 【主要職責】 1.統籌海外管理部門運作,負責人力資源、總務、法務等管理工作。 2.規劃並執行人力資源制度,包括招募任用、薪酬福利、績效管理、教育訓練及員工關係。 3.建立及優化海外據點行政管理制度與作業流程,提升營運效率。 4.管理總務行政事務,包含辦公室管理、庶務採購、固定資產及相關作業。 5.協調及管理法務事務,審閱合約、控管法律風險,並與外部法律顧問合作。 6.熟悉美國勞動法令、公司治理及相關法規,確保各項作業符合法令規範。 7.跨部門協調台灣總公司與美國之管理事務,推動各項專案執行。 8.配合公司營運需求,執行主管交辦事項及專案管理。

  • 10/4
  • 空調/機電 專案經理 (美國)
  • 德克薩斯州
  • 傳典工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機電空調工程專案的執行及管理 2. 工作計劃書及安全計畫書撰寫 3. 工作時程編排 4. 工作進度掌控及管理 5. 工程圖面AUTOCAD繪製各 6. 文書作業撰寫編排 7. 設備技術安裝、測試、故障問題排除及解決 8. 與業主及協力廠商溝通協調 9. 找尋可能的工程機會

  • 10/4
  • 空調/機電工程師(美國)
  • 新竹縣竹北市
  • 傳典工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 空調、電氣設計圖及施工圖繪製 2. 專案現場施工管理 3. 專案進度、成本、品質控制件製作及管理 4. 管理承包商

  • 10/4
  • 稽核專員/助理
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與公司IPO專案推行及相關文件準備。 2. 協助各位單位建立內控制度及相關管理辦法。 3. 制定內部稽核制度。 4. 編制企業內部稽核計劃(工作底稿之編製、稽核報告、覆核報表作業流程)。 5. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及定期提出改善報告。 6. 建立內控制度自行檢查作業程序、協助各單位優化流程。 7. 負責稽核工作相關之公告申報事宜。 8. 其他專案稽核等事項。