1.確認客戶產品規格訂購、報價等事宜 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.接待海外客戶至公司參觀 4.顧客熟悉之語言銷售產品 5.國際貿易知識 6.定期與主管回報進度 7.完成公司及主管交辦事項

TTALGI HAIR團隊正在招募熱愛時尚與美髮的你！如果你對於韓系美髮有著無窮的熱情，並具備專業的技術和創意，這將是一個滿足你工作夢想的絕佳機會！ TTALGI HAIR韓系沙龍位在桃園藝文特區黃金地段，網路、新客源多且穩定，顧客素質高，我們所使用的產品也都是高品質有保障的知名廠牌，給予最舒適的工作環境與品質。 長年與韓國當地業界做技術交流，也有外派至韓國清潭洞高級髮廊實際實習，深入學習韓系美感與技術，近年更與日本髮品廠商合作研發一系列洗護產品，使用更天然、安心！ 在我們的韓系美髮沙龍，我們提供一個創新、時尚且開放的工作環境，讓你能夠充分發揮你的才華和創意。我們相信每一位成員都是不可或缺的一份子，並且致力於提供最優質的服務給我們的客戶。 作為我們團隊的一員，你將有機會和我們的專業團隊共同學習和成長。我們提供完善的培訓和發展計劃，不斷提升你的專業水平並開拓你的美髮技能。無論你是有豐富經驗的髮型師或是一位剛起步的新手，我們都歡迎你的加入。 此外，我們注重每位成員的個人發展和工作滿足感。我們相信只有在良好的工作氛圍和滿足感的支持下，你才能夠充分發揮你的潛力。我們鼓勵團隊合作和創新，並樂於接受新的挑戰。我們相信這將會是一個讓你盡情展現自己才華的平台！ 如果你有與我們願景相符的價值觀和對韓系美髮充滿激情，現在就加入我們的團隊吧！請將你的履歷和一封簡短的自我介紹，期待與你共同開創美髮新時代！ 每月定期課程進修，提升流行時尚度.提升實力及顧客的滿意度、新鮮感 並充分給予舞台發展空間(培訓設計師成為店長、經營者、講師...等) 更多福利如下↓ ・最高抽成60％ ・店販獲利最高達60％ ・廣告曝光50％補助 ・勞健保及團體保險 ・月休8天及特休 ・生日禮金 ・不定期員工聚餐 ・每年海內外員工旅遊 ・助理升設計師完整考核機制 ・國內外技術研修

提供居家個案身體照顧服務，日常照顧服務及家事服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…等 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務…等 3.居家喘息 福利/制度 ●年終獎金/節慶禮金/AA碼/單一級證照津貼。 ●勞保/健保/退職金提撥/長照人員責任險/意外團險。 ●居服員制服/識別證/員工健康檢查。 ●尾牙聚餐/不定期聚餐。 ●可申請缺工獎勵金。 ★本機構承接服務區域為：安平、北區、安南區★ 互助友善共好的工作環境，互相學習成長的工作團隊， 新手居服員不用害怕跟擔憂，專業護理師手把手帶領居服員進場， 歡迎有熱忱的你加入我們，意者請私訊或➕Line洽詢。

1.與業主、施工者協商，確定施工計畫、品質及程序管制等相關工作。 2.編訂施工計畫書、工程專案規劃，掌控施工進度，執行管理。 3.具施工管理經驗及塗裝專業證照(NACE/工安等相關證照)者優先錄用。 4.工程案場位於全省，須能配合出差；亦有國外出差機會。

1.開發潛在客戶，拓展市場，並探尋及開發顧客之產品需求。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、訂單處理與產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.津貼說明：業務人員因私車公用及公出誤餐時，公司另行給付私車公用津貼及誤餐費。 6.每日中餐補助款：未公出之工作日得向公司申請中餐補助金。

1.負責中部及北部木器工廠潛在客戶，拓展市場。 2.經銷商木器漆相關問題的解決及客戶服務。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.駕駛貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸搬運貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.具堆高機駕照者尤佳。 6.須搬重物。

1.各類樹脂研究、開發、合成 2.原料、成品分析與檢驗 3.現場製程改善，協助放大生產 4.解決客訴問題 5.新產品設計 6.數據統計分析、實驗資料歸納整理 ＊應屆畢業生可！ ＊公司薪資福利優渥！ ＊薪資可按學經歷增加！ ＊在學校有實驗經驗及專題報告尤佳！ ＊紫外線光固化產品及塗料、薄膜貼合膠水、樹脂寡聚物單體合成有經驗者佳！

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起，具大小貨車駕照(會開手排車者佳)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

開店煮茶。點單。外送。點單。 店面清潔。 收店清潔。 *須具備機車駕照，外送有外送津貼

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上班時間:14:00-22:30 開店煮茶點單。外送。點單。 店面清潔。 收店清潔。 *須具備機車駕照，外送有外送津貼

上班時間:09:00-17:30 開店煮茶點單。外送。點單。 店面清潔。 收店清潔。 *須具備機車駕照，外送有外送津貼

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––