從事汽、機車電線製造，生產部門包含伸線、絞線、燒燉、押出共四部門。 1.需可配合加班 2.負責操控機台 3.無電線生產經驗可 4.專業人員培訓帶領

1.文筆流暢並具校稿、潤稿、標題文案能力 2.配合執行編輯作業文書行政處理及願意學習製作企劃書及協助標案企劃任務 3.服務專案客戶及工作進度管理、及主管交辦任務 4.具圖文整合之書籍製作經驗者，優先考慮 5.熟悉公部門標案流程，實戰經驗尤佳

職缺名稱：駐廠清潔人員(可立即上班) 工作地點：326桃園市楊梅區楊湖路一段 上班時間：13:30-17:30(半日班)；週休二日見紅休，依政府人事局公告為準 休假方式：見紅休，依政府人事局公告 工作內容：1-3樓廁所+茶水間+樓梯2支；1.3樓辦公室+會議室；垃圾整理；玻璃+前後廣場+地下室停車場+頂樓日常維護、戶外植栽澆水。 公司福利：勞健保提撥6％、三節禮金(品)、過年紅包 薪資待遇：16,500/月薪(包含底薪+獎金)+特休提撥另計 特別提醒： 政府規定，上班者一定要加保勞健保提撥6％ 已退休金者加勞退+提撥％+健保 洽詢專線：03-4791537- or 0972857889 張小姐 LINE也可以→電話搜尋：0972152613

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1. 設計並教授適合學員需求的咖啡及飲料調製課程，提升學員的實務技術及專業知識。 2. 示範並指導奶泡製作、咖啡拉花與各式創意飲品調製技巧，完善學員操作技能。 3. 觀察學員實作表現，解答調製過程中的疑問，指導改進細節。 4. 評估學員學習成果，提供個別回饋與建議，針對不足調整教學計畫。 5. 編寫並準備完整課程教材，包括配方、操作步驟及相關專業知識資料。 6. 嚴格遵守食品衛生安全規範，並向學員傳授相關注意事項及法規。 7. 配合中心宣傳及招生活動，利用教學成果吸引更多參與者報名課程。 8. 支援中心其他課程相關活動規劃及教學設備管理，維持專業運作水準。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。

1. 設計與教授舞蹈課程，根據學員體能和需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及音樂設備，確保課程順利進行。 3. 規劃課前暖身、課後伸展，指導學員正確動作與注意事項。 4. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 5. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 6. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 7. 分解動作教學應對不同層次需求。 8. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 9. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 10. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。

1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。

物流產品配送

物流業貨運配送 具經驗者佳

1. 協同產銷編排生產排程，零件及原物料供需平衡，確保生產順暢。 2. 協助物料採購，審查供應商並管理採購進度及品質。 3. 使用ERP系統進行生產數據紀錄。 4. 文書處理。 5.主管交辧事項處理

1) 完成教室長交辦之事項。 2) 跑校、發文宣等宣傳。 3) 學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4) 教室環境維護及每日例行清潔。

★須跑工地 ★參與設計討論及制定之會議 ★處理工程師交辦事項 ★須懂繪圖軟體 ★薪資 : 36000＋獎金另計

【工作職責】 1. 矩陣體系建立與佈局： 負責主流社群平台（IG、Threads、FB 社團等）的帳號矩陣建立與關鍵字佈局；深度覆蓋品牌詞、品類詞及長尾關鍵字，持續放大品牌曝光度與網路聲量。 2. 規模化帳號營運與管理： 具備 50 - 200 個帳號的批量建立、養號及日常維護管理能力，能熟練運用矩陣工具與通路資源，確保帳號矩陣的健康度與高穩定性。 3. 內容企劃與平台適配： 策劃並製作高質感的圖文與短影音內容，精通各平台演算法與流量分發機制，能快速響應時事熱點、打造爆款內容，極大化傳播效果。 4. 數據分析與策略優化： 定期追蹤內容數據與帳號表現並進行深度復盤，持續優化營運策略，以數據導向精準提升獲客效率。 5. 合規管理與風險控制： 熟悉金融或高潛力賽道的行銷合規要求，確保所有內容與營運行為符合各平台社群守則，有效控制封號風險。 【必備條件】 1. 經驗背景： 具備 2 年以上社交媒體矩陣營運實戰經驗，深刻理解台灣主流社群平台的營運邏輯。 2. 實操能力： 具備矩陣規模化操作的實戰經驗，能獨立完成「批量上號 ➔ 養號 ➔ 內容多管道分發」全流程，並有成熟專案操盤經驗及可驗證的獲客成果（面試時請提供成功案例數據）。 3. 工具與資源： 熟練掌握各類矩陣營運工具、多開/防關聯工具及相關通路資源，能有效整合資源以支撐矩陣的快速擴張與穩定運營。 4. 數據敏感度： 具備極高的數據敏感度，能透過數據分析進行策略迭代，以數據驅動營運優化。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

在你對工作內容有所認知前， 我們有3大原則絕對要遵守！ 如果你能接受再來挑戰！ ***上班期間3不原則*** 1.不能吃檳榔 2.不能喝酒 3.不能無照駕駛 需有團隊精神+可配合加班 以上3+1點你能遵守 我歡迎有毅力、肯打拼、有誠信之夥伴來挑戰 1.VRV、家用商用空調設備安裝、維修及定期保養 2.具施工裝潢圖、工地現場進度協調 3.具良好現場溝通能力 4.具手排駕車及確實可上路 (如未持有或吊扣駕照中請勿應徵) 5.歡迎有毅力、肯打拼、有誠信之夥伴。 6.具乙/丙級冷凍空調裝修技術士尤佳。

1.塑膠製品CNC加工程式設計與編寫 2.熟練CAD/CAM操作並進行圖紙轉換 3.執行CNC程式模擬測試與優化 4.設置和操作CNC銑床機台進行加工 5.監控加工過程並調整參數確保品質 6.理解塑膠材料特性及加工技術應用 7.定期維護CNC設備並進行故障排除

1. 負責陳情電話客服接聽，並進行陳情資料登錄。 2. 處理資料陳情，具有提供妥善解決建議。 3. 通報及轉介複雜問題至相關處理部門，確保服務效率。 4. 熟練使用電腦及客服系統，提升工作效率與準確性。 5. 執行基本文書處理、資料統整及檔案歸類工作。 6. 協助主管交辦事項，定期回報進度。 7. 精通國、台語有效溝通，耐心應對。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.廠商計價數量核算。 7.會閱工程圖及CAD操作初略。 8.可獨立作業，有經驗者佳 提供基本勞基法保障 以及員工在職教育訓練、良好的升遷制度 員工制服、每年國內外旅遊、不定時聚餐