◆對數字有敏感度、喜歡整理資料，想學習產品成本與報價作業嗎？ ◆安排Mentor帶教培訓，從基礎工作開始指導，逐步熟悉鞋類產品的成本分析與品牌報價流程。 ★★無須具備鞋業經驗，只要有基本Excel操作能力、細心且願意學習，都歡迎加入！ 【工作內容】 1.產品成本資料整理： 蒐集材料報價、用量及相關成本資訊，建立並更新資料。 2.產品報價製作： 協助製作鞋款材料清單（BOM）及品牌成本報價表（CBD）。 3.價格與成本核對： 依據材料價格或鞋款設計變更，更新用量及報價資料。 4.跨部門溝通： 與採購、開發及生產單位確認材料單價與用量。 5.系統操作： 學習使用公司ERP系統，協助維護產品成本與報價資料。 6.專人帶教： 從基礎資料整理到產品報價實務，循序指導，逐步培養獨立作業能力。 7.協助其他產品報價相關工作。 ※ 可以學到什麼？ •Mentor帶教指導，逐步熟悉工作流程，無須擔心沒有鞋業經驗。 •了解鞋類產品從材料、開發到成本報價的完整流程。 •學習產品材料清單、成本核算及ERP系統操作。 •累積跨部門溝通及產品報價實務經驗，逐步建立成本分析專業能力。 ★ 無經驗沒關係，我們重視你的細心與學習態度，歡迎加入團隊！

1. 與國外客戶以及海外生產單位聯繫新產品研發相關細節。 2. 追蹤所有樣品鞋製作到出貨之相關事宜。 3. 提供樣品鞋製作期間相關報表呈主管。 4. 樣品鞋及相關報表歸檔備查。 5. 學習製作樣品報價表。 6. 學習商用軟體操作。 7. 整理樣品應收應付款。 8. 主管交辦事項。

🍳 喜愛廚房的熱血夥伴看過來！ 你是否渴望在食物的世界中揮灑創意，讓每一道料理充滿生命力？來加入我們吧！ 🥬 你的每日任務包括： 1. 熟練運用各種烹飪技巧，將食材化為美味佳餚 2. 熟讀食譜與生產指令，確保每道料理的高水準呈現 3. 嚴格遵循食品安全和衛生標準，讓每一口都安心美味 4. 操控食品加工設備，保證設備的正確運行與基本維護 5. 精準控管時間與庫存，讓廚房運作無懈可擊 🔥 不論經驗，志同道合的你都將是我們最渴望的夥伴！ 只要你能在高壓中專注自如，並擁有團隊合作精神，你的每份努力都將成就更多美食奇蹟！ 快來和我們一起，讓每道料理綻放靈魂！

📚 喜歡和孩子一起探索語文、數學與生活知識嗎？ 加入我們，運用教學專業陪伴學童穩定學習，從課堂參與、作業完成到學習成果，都能看見自己的教學影響力！ 📝 你將會： 1. 協助指導學童完成課業、作業與課堂練習 2. 針對個別學童的學習需求提供適性引導 3. 協助培養學童的學習習慣、生活習慣與衛生習慣 4. 維持課堂秩序，執行班級管理與時間安排 5. 協助進行學習成果評量與課程成效檢視 🌟 如果你具備耐心、教學熱忱與良好的口語表達能力，歡迎加入我們！ 一起用專業教學與細心引導，陪伴孩子建立學習基礎，累積每一次進步與成長！

【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「獨立負責品牌經營與品牌成長」為發展方向 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

1. 清洗食材 2. 進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 涼拌小菜製作 4. 維護工作崗位環境清潔

1.獨立早餐熱鍋廚房經驗。 2.有桌菜經驗者佳 3.確保負責區域符合食品安全與衛生。 4.維持與確保冰箱、倉庫及工作區域之衛生及清潔。 5.各項廚房器具之清潔、保管與維護作業。 6.執行並完成上級主管交辦事項。 7.需具備中餐烹調證照丙級證照及廚師證。 8.食材叫貨、備貨等。

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

1.協助彙整資安公告與弱點通報轉發。 2.協助對照與修訂內部資安管理規範。 3.整理資安會議紀錄與追蹤。 4.資安新聞的日常整理。

1.會計帳務處理 2.稅務與核銷 3.財務報表製作整理、財務分析等 4.確保遵守相關法律法規，並保持內部控制系統的有效運行。 5.協助年度審計工作，準備所需的審計資料。 6.其他主管交辦事項

1. 負責倉庫日常管理、物料收發、入庫、出庫及盤點作業。 2. 負責倉庫物料的規劃分類、编號、定位及儲位管理，維持倉庫整潔及物料擺放放有序。 3. 建立並維護物料帳務，確保帳、物、數量一致。 4. 掌握庫存狀況，協助追蹤缺料、呆滯料及異常物料。 5.負責定期盤點及庫存差異追蹤。 6.其他倉庫及物流相關工作。

【薪資福利】 正職：月薪 45,000~48,000 元 需輪班，加班費另算；具一年含以上燒肉相關經驗，薪資依經驗及上班時段調整 月休９天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 出餐、餐具清洗、環境清潔及食材備料之工作。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

1.住戶服務與櫃檯接待。 2.處理訪客接待、電話接聽。 3.包裹、掛號信件的簽收與管理。 4.張貼訊息、管理公設預約與鑰匙。

1. 工作內容： ◾配送物品，確保貨物送達指定地點。 ◾定期檢查車輛，維持車輛穩定與外觀整潔。 2. 具備技能：需有小型職業駕照，大貨也可。(沒有的請監理站考試換證）。 3. 必備心態：對工作負責、安全駕駛、有團隊合作精神。 4. 薪資待遇：起薪45,000元 (皆以件計酬，送多得多，送貨最怕沒貨送) 。 5.休假制度：排休。

1. 工作內容： ◾配送物品，確保貨物送達指定地點。 ◾定期檢查車輛，維持車輛穩定與外觀整潔。 2. 具備技能：需有小型職業駕照，大貨也可。(沒有的請監理站考試換證）。 3. 必備心態：對工作負責、安全駕駛、有團隊合作精神。 4. 薪資待遇：起薪45,000元 (皆以件計酬，送多得多，送貨最怕沒貨送) 。 5.休假制度：排休。

1. 工作內容： ◾配送物品，確保貨物送達指定地點。 ◾定期檢查車輛，維持車輛穩定與外觀整潔。 2. 具備技能：需有小型職業駕照，大貨也可。(沒有的請監理站考試換證）。 3. 必備心態：對工作負責、安全駕駛、有團隊合作精神。 4. 薪資待遇：起薪45,000元 (皆以件計酬，送多得多，送貨最怕沒貨送) 。 5.休假制度：排休。

1. 負責補習班櫃台接待、家長與訪客來訪登記，核對身分並依園所門禁流程通知相關教職員 2. 接聽園所電話、記錄家長來電內容，處理請假、晚到、提早接回及接送異動等訊息並轉知班級教師 3. 辦理補習班出缺勤、請假及接送紀錄登載，核對每日幼兒到離園狀況並協助追蹤未到園幼兒 4. 協助收取註冊費、月費、代辦費及課後活動費，製作收費通知、收據與對帳資料 5. 維護補習班基本資料、緊急聯絡人、接送人員授權資料及健康檢查紀錄，辦理紙本與電子文件歸檔 6. 辦理園所行政文書、公告張貼、郵件收發、物品請購及教學與辦公用品庫存登記，協助維持櫃台及公共區域整潔安全