1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班機動.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:三民區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

【康橋優勢】 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 1.高端教學環境 2.與一群專業且快樂教師並肩工作 3.薪獎福利優於業界，完善的福利制度，如：端午、中秋節獎金、考核獎金、年終獎金、子女就學優惠…等 【具備條件】 1. 幼兒教育、幼兒保育或雙語教育等相關科系畢業，具備幼兒教學保育專業知能。 2. 具私立雙語幼兒園教學及班級經營實務經驗。 3. 具備良好中英文溝通能力，能與中外籍教師有效協作。 4. 具備教學行政或團隊管理實務經驗者尤佳。 5. 具備課程統整、問題分析與執行能力，工作積極主動且富責任感。 6. 熟悉電腦文書處理及數位工具應用。 【工作內容】 1. 規劃各年段班級作息、課程安排及教學活動。 2. 協調中英導師教學合作及班級經營事務。 3. 參與教職員招募、面試及教學專業評估。 4. 協助教師教學觀察、專業輔導及團隊管理。 5. 協助處理親師溝通、學生事務及行政協調。 6. 執行主管交辦之教學與行政管理相關工作。

1. 帶位、清理桌面。 2. 公共區域清理維護。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具基礎電腦文書處理。 5. 負責廚房餐具洗滌及環境清潔。 6. 個性積極，認真負責，能配合輪(加)班者。

1.駐點現場營運及供餐服務 2.餐點準備、擺放、數量確認及供餐作業 3.食品安全、環境清潔及衛生管理 4.食材、餐點及公司物品管理 5.客戶服務及現場問題處理 6.異常狀況即時回報主管 7.填寫相關工作紀錄及表單 8.配合公司及主管交辦事項

1.日常行政作業 2.文件整理、資料建檔及報表製作 3.協助詢價、採購用品 4.協助廠區相關單據整理 5.主管交辦事項:完成其他行政及臨時交辦工作

1.廠區日常管理:協助現場作業、環境及設備管理 2.人員管理:協助員工出勤、工作安排及人員調度 3.生產管理:掌握生產進度、備料及出貨作業 4.食材與庫存管理:協助驗收、盤點及物料管理 5.品質與衛生管理:落實食品衛生、環境清潔及安全管理 6.異常處理:發現問題及時處理、回報並追蹤改善 7.主管交辦事項:協助各項行政及跨部門工作 8.幹部培訓:培養獨立管理、溝通協調及問題處理能力

1.地質法相關法令資料及案件蒐集彙整、研究分析，不定期進行簡報說明。 2.地質敏感區查詢案涉及相關法規之整理與分析。 3.聯繫各縣市政府、相關地質法審查機關，蒐集地質法執行情況、疑義與問題。 4.辦理地質敏感區審議會、地質法相關會議之相關事宜，會前準備相關資料彙整，會中記錄發言重點，會後整理會議錄音及發言意見。 5.辦理地質法相關實務座談會或講習會之相關事宜，包括辦理地點、行程安排等聯絡事宜、教材收集與彙整、聯繫講師、會議紀錄、統計資料彙整等相關事宜。 6.定期更新已公告地質敏感區之行政區列表、地質敏感區面積統計等地質敏感區資料整理、統計及彙報。 7.地質敏感區查詢案相關公文草稿繕打，並辦理地質敏感區查詢案件收文、分類、補件通知、追蹤、簽辦函復或退件等前置作業。 8.地質敏感區諮詢免付費專線接聽、紀錄彙整。 9.地質敏感區查詢案之附件資料核對、比對地質敏感區類型並進行初步處理。 10.協助辦理本單位相關成果發表會、研討會、研習班、講習會及相關會議之會場布置規劃、場後清理、相關物品採購、人員報到、會場拍照及錄影等相關工作。 11.辦理地質法實務研習班業務：督導課程進行、結訓統計資料彙整、教材登載公布等相關事宜。 12.協助以拍照、錄音或攝影方式記錄地質業務相關活動辦理過程，彙整納入伺服器公用資料夾。 13.其他有關地質法法制、推廣相關業務之配合及地質法相關素材蒐集、野外調查等相關事項。 14.協助公文遞送事宜。 15.參加提升業務技能之相關教育訓練及活動。 16.職務代理地質敏感區查詢案件歸檔、建檔等相關事項。

1.辦理資源地質組施政計畫及子計畫研究成果資料彙整、繪圖、報告繕打、掃描建檔及簡報資料製作等工作。 2.利用相關地理資訊系統及繪圖軟體工具(ArcGIS、CorelDRAW等)繪製出地形圖、地質圖、位置圖、水文地質剖面圖等計畫所需之圖資。 3.辦理地下水補注地質敏感區查詢案位置確認及圖資製作。 4.辦理地下水補注地質敏感區查詢系統圖資修正及地籍資料處理彙整、免查詢地段列表之校閱等工作。 5.水文地質資訊系統資料建置、管理與維護等事項。 6.資源地質組相關文件及出版品之文書處理事宜、歷年出版品、報告書、光碟等資料整理，並將簡報及報告書等資料蒐集彙整後上傳至網路硬碟。 7.週報及業務會報等會議資料之通聯窗口，協助蒐集、彙整及文件格式修正統整及電郵繳交。 8. 協助線上公文系統登記桌收發公文等相關事項、電郵同仁公文存檔。 9. 資源地質組相關會議之會前聯絡、會場布置、電腦架設、簡報投放、餐點發放及會後場地整理等事務。 10.資源地質組之大圖海報製作、編排、列印輸出等。 11.資源地質組資訊設備維護及管理、電腦應用軟體之管理與安裝。 12.協助辦理本中心岩心庫岩心位置登錄及提供各單位岩心借用事宜。 13.協助接聽本組電話、地質法洽詢相關電話。 14.協助維護實驗室及辦公室之環境。 15.協助外出寄送公文及報告書等資料與水文地質調查。

1.山崩與地滑地質敏感區查詢結果草稿研擬。 2.山崩與地滑地質敏感區劃定參考資料之地理資訊系統維護。 3.山崩與地滑地質敏感區劃定變更參據資料檢核及統整。 4.山崩與地滑地質敏感區劃定變更計畫書圖文件整備。 5.山崩與地滑地質敏感區函詢地籍資料管理與檢核。 6.山崩與地滑地質敏感區劃定變更與會勘相關行政庶務。 7.山崩與地滑地質敏感區範圍圖出圖作業。 8.大型噴墨印表機維護管理及耗材更換訂購庶務。 9.野外調查租車駕駛。 10.本組各項活動、會議、外賓參訪等之庶務，包含會場布置、活動進行（投影機設定、麥克風遞送）、照片收集、海報張貼等相關事宜。 11.本組年度委外計畫之契約書、工作會議紀錄、期中期末會議紀錄、期末報告書與簡報檔收納管理等相關事宜。 12.辦公室空間調整、物品搬運，協助財產及非消耗品轉移及報廢相關事宜。 13.辦理山崩觀測技術發展應用與降雨引致山崩潛勢評估模式精進與圖資更新等計畫之野外地質調查、各項地質業務成果資料彙整。 14.降雨引致山崩潛勢評估模式精進與圖資更新資料庫建置、中高潛勢地質諮詢等查詢業務、行政庶務等。 15.岩心及物品搬運。 16.協助公文遞送。

1.辦理山崩觀測技術發展應用與降雨引致山崩潛勢評估模式精進與圖資更新等計畫之中高潛勢地質諮詢等查詢業務。 2.辦理土壤液化相關計畫之野外地質調查、土壤液化地質鑽探選址、各項地質業務成果資料彙整、資料庫建置。 3.辦理中高潛勢地質諮詢等查詢業務、行政庶務、事務機器設備維護。 4.伺服器機房維護及更新等庶務。 5.期中期末會議記錄蒐集、報告書與簡報檔蒐集等相關事宜。 6.辦理本組各項活動、外賓參訪等之庶務，包含會場布置、活動進行（投影片播放、麥克風遞送）、照片收集、海報製作計等相關事宜。 7.辦理本組之相關會議場地布置、餐點發放及場後清理。每月會場回復、會議錄音檔歸檔整理。 8.辦理影印機維修追蹤、耗材配送、辦公設備操作維護、檔案櫃管理、機房管理維護庶務、財報廢等事宜。 9.本組相關電腦應用軟體之安裝（Office、PDF、 CorelDRAW、GIS等）及初步電腦故障排除。 10.資料庫建置、更新、管理與維護等事項。 11.本組各項研討會及大圖海報之製作、編排、列印輸出及切割等。 12.參加提升業務技能之相關教育訓練。 13.協助地質人員災後現勘、地質調查與其他外勤業務。 14.協助開公務車。 15.使用堆高機整理及搬運岩心。(具備合格有效之推高機證照)

1. 依照車種及顧客需求提供汽油、柴油加注服務，操作加油機完成油品加注、油槍掛回及加油區車輛引導 2. 操作收銀機、刷卡機及電子支付設備，辦理加油款項收取、發票列印、找零及每日營業款項核對 3. 執行中油會員卡、電子票證、折價優惠及統一發票載具等交易作業，確認優惠資格與扣點資訊 4. 進行加油站環境清潔與設備巡檢，包含加油島、地面、洗手間、雨棚、垃圾桶及自助服務區之清潔維護 5. 依照加油站安全作業規範執行油品溢漏處理、消防設備周邊巡查、禁煙及熄火宣導，發現異常狀況立即通報主管 6. 協助站內油品及商品補貨、數量盤點與陳列，提供機油、雨刷精、車用用品等商品銷售及庫存紀錄管理

🔍 精準檢測每一個尺寸，讓機械品質更穩定！ 你熟悉CMM三次元量測，重視數據與細節嗎？ 加入我們，參與專用生產機械的品質驗證與製程改善，讓每項產品都符合設計要求！ 📐 你將會負責： 1. 操作CMM三次元量測機及相關精密量測儀器，執行機械零組件與成品尺寸檢驗 2. 依據工程圖面、公差規範及檢驗標準，建立量測計畫與檢測程序 3. 撰寫及維護CMM量測程式，執行尺寸、幾何公差、位置度與形狀公差檢測 4. 分析量測數據與檢驗結果，確認產品是否符合設計規格及品質要求 5. 製作量測報告、品質紀錄及異常分析資料，提供研發、生產與品保部門參考 6. 協助處理製程及產品尺寸異常，追蹤問題原因並提出改善方案 7. 參與新產品開發、試作與量產導入階段的量測規劃及品質驗證 8. 執行量測設備日常點檢、校正確認與維護管理，確保設備精度穩定 9. 協助建立與優化檢驗規範、量測流程及品質管理制度 10. 與設計、製造、組裝及供應商協作，確認零件尺寸與機械組裝品質 🚀 如果你擅長看懂工程圖面、熟悉精密量測與品質分析，歡迎加入我們！ 一起用可靠的量測數據，持續提升專用生產機械的製造品質！ 🌟

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.負責補貨、備貨、跑單、擺盤、送餐、洗碗洗鍋工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐時及用餐完畢後，負責巡視及收拾碗盤與清潔服務。 4.店內開場進行環境清潔等工作。

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清潔／資源回收人員(公廁清潔) 地面清潔作業 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 消毒工作

約用居家護理師1名(社區醫學部) 學　　歷：護理相關專科以上畢業。 證　　照： 1.護理師證書。 2.完成LevelⅠ訓練。 3.領有居家護理師訓練或甲類安寧證書優先。 工作經歷： 1.加護單位/內科經驗優先。 2.有居家護理工作經驗為優。 工作內容： 1.居家護理作業。 2.居家個案管理。 3.健保VPN資料上傳。 4.長照業務推展。 5.臨時交辦事宜。 工作時間：日班 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪630000元以上(含年終獎金及獎勵金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備註： 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

歡迎具有積極上進學習的無工作經驗者和無工安經驗者。 1. 一般文書處裡。 2. 文件翻譯及無塵室內口譯。 3. 協助日本人與工程師溝通。 4. 客戶端工安相關申請。 5. 配合無塵室相關作業。 6. 社內外相關工安資料申請、建立及其他處理 7. 公司刷卡制，加班費等另計 8. 勞健保等依附在東慧國際諮詢顧問股份有限公司

About the Role: You will join us as an AI engineer who works across several AI projects in the group. You will be part of the team led by our Tech Lead. One of them is our new humanoid robot lab in Taipei, where we explore how robots can take over repetitive manual work. Other projects bring AI agents, large language models (LLMs) and knowledge systems into software used by our group companies. You will build things that work, and you will help your colleagues learn to build them too. Growing our team’s AI skills is part of the job, not an extra. What You Will Do 　•　Design, build and ship AI features in real software: LLM agents, tool use, retrieval-augmented generation (RAG), speech and vision 　•　In the robot lab, help the robot understand and act — speech interaction, object detection, simple pick-and-place — and run models on edge devices such as NVIDIA Jetson 　•　Choose the right approach — ready-made models, APIs or fine-tuning — and explain the trade-offs in plain words 　•　Measure quality, speed and cost, and report honestly what works, what does not, and why 　•　Turn what you learn into reusable components and clear documentation that other projects can use 　•　Run workshops and coach colleagues who are new to AI 　•　Work in English with colleagues in Germany Requirements: 　•　Typically 3+ years in software or machine learning engineering, with AI features in real use 　•　Strong Python, and experience with at least one machine learning framework such as PyTorch 　•　Hands-on work with LLM applications: agents, tool use, RAG, prompt design and evaluation 　•　Depth in at least one area: computer vision, speech, or robotics 　•　Experience deploying models on Linux — containers, APIs, cloud or edge 　•　You can explain technical ideas to people who are not engineers, and you enjoy doing it. 　•　You are comfortable with uncertainty — some of this work is new for us, too 　•　You can work on-site in our Taipei lab several days a week; robot hardware cannot be handled remotely Nice to Have 　•　ROS 2 (Robot Operating System 2) 　•　Robot manipulation, imitation learning or reinforcement learning 　•　Vision-Language-Action (VLA) models or robot foundation models 　•　Simulation tools such as NVIDIA Isaac Sim, Omniverse or MuJoCo 　•　Model fine-tuning and MLOps (machine learning operations) 　•　C++ 　•　Experience in logistics, warehousing or retail