我們是 世界偵探協會（W.A.D.）台灣第一位會員，亦為台灣及兩岸三地少數長期擁有正面媒體報導與高度社會信任度的徵信公司。 因應公司規模擴大、社會能見度與國際交流提升，誠摯邀請具備策略公關、危機處理與高層溝通能力的夥伴加入，擔任公關長，守住公司立場與聲譽底線。 本職位為公司核心決策層之一，負責公司整體對外立場、聲譽管理與公關風險控管，確保公司在各類公開情境中皆能穩健、合規且一致發聲。 一、公司整體公關與立場策略 1.規劃並執行公司年度公關策略。 2.確立公司品牌價值、核心論述與公共溝通基調。 3.定期評估公司聲譽風險，提出因應建議。 4.代表公司參與重要公共或專業場合。 二、對外發言與媒體關係管理 1.擔任公司主要對外發言窗口。協助董事長/執行長處理高敏感度對外事務。 2.統籌新聞聲明、公開回應與重要對外說明。 3.維持政府、媒體、與其他重要外部單位之關係。 三、危機處理與風險控管 1.建立並維護公關危機應變機制與標準流程。 2.於突發事件、爭議案件或輿論風險發生時，即時風險控管與危機處理。 3.與執行長、營運長及各公司高層密切協作，降低公司整體風險。 4.建立並審核重大對外訊息，確保符合法律與公關風險考量。 四、國際公關 1.配合公司國際交流與組織往來，規劃整體國際公關策略與對外立場。 2.建立並維護國際公關相關之聯繫窗口、紀錄與長期關係。 3.協助高階管理層準備國際會議、論壇或交流活動之對外說帖與溝通重點。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

我們是 世界偵探協會（W.A.D.）台灣第一位會員，亦為台灣及兩岸三地少數擁有多項正面媒體報導、網路評價長期名列前茅的徵信公司。 隨著公司對外資訊量與內容深度持續增加，誠摯邀請具備媒體專業、內容判斷力與編輯管理能力的夥伴加入，擔任媒體長，確保公司所有對外內容具備專業性與可信度。 本職位為公司核心決策層之一，負責公司所有媒體內容之專業品質與正確性。 一、媒體內容專業與編輯統籌 1.擔任公司所有對外內容之專業把關者。 2.與執行長、公司高階主管協作，確保對外發布的內容不偏離公司立場並符合媒體倫理與社會責任。 3.將公司專業或複雜議題轉化為可被大眾理解的資訊。 二、自有媒體內容治理 1.統籌規劃公司對外平台等自有媒體內容品質。 2.累積公司長期專業信任資產。 三、案件隱私與風險控管 1.建立隱私保護、敏感議題與案件內容揭露原則。 2.避免對外發布內容造成誤導、傷害當事人或法律風險。 3.協助公司在資訊公開與保密之間取得平衡。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

協助團體旅遊資料整理與行政作業 協助業務處理報價、文件製作與行程確認 出團前資料整備與團務支援 與內部業務、OP協作處理團體細節 協助客戶資料建檔與歸檔管理 其他主管交辦營運相關事項 ※ 有完整SOP指導，無經驗可培訓 ※ 能學到旅行社團體實務完整流程

1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理：三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。 9.公司保險管理作業。 10.其他主管交辦事項。

1.具乙級勞安管理員證照以上 2.有管理營造業勞安經驗3年以上。

1.與業代討論相關Pending issue 2.與廠內溝通問題 3.報價作業-開立、追蹤、報價、信件回覆 4.應收帳款催收 5.確認每週出貨相關情形及開立invoice and packing list 6.Release更新及確認未來庫存情況 7.所有訂單及後續追蹤出貨作業 8.例行及非例行會議 (業務會議, 國外會議, 產銷會議, 定審會議…等其他會議) 9.客訴、ECN、報廢、訂單取消等其它業務相關文件的發行與追蹤 ※依實際專業能力核定薪資 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練，完成主管交辦任務。 2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。 3. 與內場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。 5. 需依營運需要，配合調店。

1.外場服務與環境清潔 2.個性親切，有笑容 3.需配合排班 網址：http://www.yet-sen.com.tw/

1. 生產排程規劃 2.物料需求規劃 3.監控實際產出與計畫差異 4.產能分析與工時計算 5.生產項目之監測與記錄 *獎金另計*

1.領檯接待入席 2.訂席電話接聽與顧客問題諮詢 3.櫃台結帳作業 4.顧客互動關懷與關係維護 5.行政作業執行 6.配合現場營運，協助主管完成交辦事項 7.主動積極有熱忱，服務溫度展現

1.酒款產品銷售 2.通路開發 3.薪資為底薪+獎金 4.短期約聘

♥♥急徵煎包子人員時薪200/請直接來電0936321970應徵 無經驗可 星期一到星期五 ( 可學得一技之長 可輔導加盟創業 ) 面試地點 220新北市板橋區長安街226號

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本公司從事金屬材料銷售相關作業. 歡迎符合條件之求職者投遞履歷，一同加入我們的團隊。 此職位是公司內重要的聯繫生產環節。在未來，隨著公司業務擴展，此職位有更多發展前景與升遷機會。 1.協助配合日常工廠作業流程 2.負責工廠相關營運及一般行政任務，包括品保、物料處理、包裝、出/送貨、行政事務處理等。 歡迎您加入我們的團隊，共同成長與開創新機會！期待您的加入！

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1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.製作、整理、保存施工記錄興文件資料 7.協助進場物料驗收、檢驗及堆置管理 8.主管交辦事項

【公司名稱】：(曼巴)土勻安有限公司 【職缺名稱】：洗腎接駁車司機 【工作時間】：(依路線變動會有所調整) 早上06:00AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午16:00PM~下午18:00PM 【休息時間】：中間休息約4至5小時 【工作地點】：彰化員林區 虎尾區 【工作內容】：無經驗可，需有〝愛心〝+〝耐心〝，會開〝福斯 手排 廂型車〝，會使用 Google map 或是 〝認路〝.........更佳。 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需要協助病患上下車以及上下病床 3.需具備服務熱誠 (若善於和長輩溝通更佳) 以上三點很重要若無法配合請勿來電～謝謝！！！ 【休假方式】：依公司規定（面談） 【勞、健保】：有 【學歷】：無 【名額】：1位 【聯絡方式】：電洽細節 0925762776 謝先生（忙碌中未接請稍後再撥或簡訊留言） 【備註】：意 者 請 直 撥 電 話 !!!入職時須繳交良民證。 電聯時間：08:00~18:00，其餘時間可用簡訊自我介紹

【公司名稱】：(曼巴)土勻安有限公司 【職缺名稱】：洗腎接駁車司機 【工作時間】：(依路線變動會有所調整) 早上06:00AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午16:00PM~下午18:00PM 【休息時間】：中間休息約4至5小時 【工作地點】：彰化鹿港區 【工作內容】：無經驗可，需有〝愛心〝+〝耐心〝，會開〝福斯 手排 廂型車〝，會使用 Google map 或是 〝認路〝.........更佳。 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需要協助病患上下車以及上下病床 3.需具備服務熱誠 (若善於和長輩溝通更佳) 以上三點很重要若無法配合請勿來電～謝謝！！！ 【休假方式】：依公司規定（面談） 【勞、健保】：有 【學歷】：無 【名額】：1位 【聯絡方式】：電洽細節 0925762776 謝先生（忙碌中未接請稍後再撥或簡訊留言） 【備註】：意 者 請 直 撥 電 話 !!!入職時須繳交良民證。 電聯時間：08:00~18:00，其餘時間可用簡訊自我介紹

我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展，也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊，歡迎隨時投遞履歷，我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺，我們將第一時間與您聯繫，共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容